Ответить в теме: Пришел ЭЛН на человека, работающего по ГПХ
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
дозвонилась в контур, сказали ждать, когда придет запрос недостающих сведений и в нем ответить, что не оплачиваем. оооо
вот, и мне пришел больничный по ГПХ. и в Контуре не вижу где ответить им, что не надо платить, предлагает только заполнить весь больничный.
Сообщение от Аноним причём ПФР никак не различает а они не понимают что это такое! работал и работал....
Сообщение от Arhimed0 и уже потом ПФР сообщает в ФСС где работает интересуемый человек причём ПФР никак не различает по трудовому договору там человек трудится, или по договору ГПХ, или ещё как-то
Сообщение от EnigMan о котором я сказал в больнице, но записали название они на слух и неправильно), больница теперь не вносит в больняк название предприятия. ни когда оно одно, ни когда несколько. Больница оформляет открытый больничный лист в какой-то там их системе. Сообщение от EnigMan Получается, что ФСС работодателей ищет не по названию организации, названные работниками, т.к. только по названию без регистрационных номеров толком ничего не найдешь. ФСС видит этот больняк и отправляет запрос о месте работы в ПФР. и уже потом ПФР сообщает в ФСС где работает интересуемый человек по этой информации ФСС рассылает больняки конкретным работодателям
Столкнулся с аналогичной ситуацией. Выписали мне больничный. Он пришел как на основное место работы (о котором я сказал в больнице, но записали название они на слух и неправильно), так и к предыдущему работодателю, которому я сейчас по ГПХ по мелочи услуги оказываю. Получается, что ФСС работодателей ищет не по названию организации, названные работниками, т.к. только по названию без регистрационных номеров толком ничего не найдешь. Есть предположение, что ФСС, чтобы не завалить проактивные выплаты, не стал дожидаться, пока работодатели предоставят сведения о работниках и взяли эти сведения за доступной им отчетности.
спасибо большое за советы Сообщение от Natali Kr Но вы серьезно подумайте - стоит ли браться за такую ООО.... там наверное такой бардак..... речь о ведении этой ооо не идет, они ее бросили. он наверное хотел разово решить вопрос с больничным.
Сообщение от olga-osina и еще момент - эдо не подключено, больничный из фсс не принят, не обработан и не отправлен. за это тоже штраф? этого я не знаю, честно. Но вы серьезно подумайте - стоит ли браться за такую ООО.... там наверное такой бардак..... Объясните директору - что вся эта ситуация при жалобе работника очень серьезна. Штрафы начинаются от 50 тыс за нарушение - а сколько из там найдется только на одного сотрудника? так что лучше приводить в порядок и с работником договариваться в частном порядке
и еще момент - эдо не подключено, больничный из фсс не принят, не обработан и не отправлен. за это тоже штраф?
Сообщение от Natali Kr Офигеть.... а в каком статусе у вас эти работники? я в этой ооо не работаю. веду организацию, сегодня дир сказал, что у него есть еще одна ооо и там вот это все. больше всего не нравится, что сотрудник настойчиво требует этот больничный, их у него три штуки в феврале и марте. Сообщение от Natali Kr Поднимайте документы скорее всего, там поднимать нечего(((
Офигеть.... а в каком статусе у вас эти работники? если вы им зп не платите, они у вас в неоплачиваемом отпуске по заявлению? так в неоплачиваемом отпуске оплата больничного не полагается. Поднимайте документы и разбирайтесь что там с людьми. я вижу два варианта развития событий 1. Вы говорите - " вы у нас в неоплачиваемом отпуске и оплата больняка вам не положена" - работники обижаются, идут жаловаться и вы получаете проверку и много чего интересного. особенно если нет документов о неоплачиваемом отпуске. 2. вы начинаете готовиться к первому варианту и выясняете, что неоплачиваемого отпуска таки нет и вы неправомерно не выплачиваете зп работникам, а главное налоги (!!!)..... опять же веселье вам предстоящее вызывает сочувствие... Вам какой больше нравится? есть и третий, вы поднимаете документы и понимаете, что работник у вас не работает. он обижается, идет жаловаться - но у вас все чистенько и вы проходите проверку.... Думаю надо срочно проверять документы... делать записи.... и договариваться, если у вас не третий вариант....
попросить сотрудника предоставить выписку из пф о записях в трудовой книжке?
и еще момент - дтректор не знает, сотрудник который на больничном, числится в фирме или нет. трудовая в сейфе, но может просто запись не сделали.
задам вопрос здесь, посоветуйте пожалуйста. есть ООО, уже год не работает и не сдает отчеты, числится несколько сотрудников, зарплату не получают. одному или нескольким выдан больничный. ЭДО не подключен. больничный получить хотят. электронную отчетность, допустим, подключим. а дальше? что-то мне страшно такой больничный отправлять к оплате. сразу не соображу минусы. возможно прилетят штрафы по отчетности. а еще?
Сообщение от olga-osina у меня два места работы, по совместительству больничный не пришел... при выписке больничного я второе место работы не назвала. хм наконец-то дошел элн по совместительству. работаем через контур. галочки "не оплачивать" не увидела. поставила, что все дни за счет работодателя. от фсс пришло какое-то извещение-запрос.
Сообщение от GSokolov А почему человек, выполняющий работы по ДГПХ считает, что работает по трудовому договору и ему положен больничный? Как бы не переквалифицировали... Конечно проигнорировать, но затем всё равно придётся отвечать на требование ФСС, почему на этот больничный не отправлен реестр. Поэтому отправьте ответ (реестр ЭЛН) на принятый ЭЛН со снятой галкой "назначить пособие". У нас тоже на сотрудников по ГПХ приходят ЭЛН, я сканы их договоров отправляю на электронную почту фСС и отписку, что ...не является штатным сотрудником нашей организации.
у меня два места работы, по совместительству больничный не пришел... при выписке больничного я второе место работы не назвала. хм
Сообщение от Королева И из СЗВ-стаж за 2021, вероятно? СЗВ-СТАЖ сдается раз в год. А информация из ПФР в ФСС уходит в течение года
Без предоставления данных по СЗВ-ТД работодателями? Без. Законом разрешили людям обращаться в ПФР и вносить в сведения данные из бумажных трудовых книжек за периоды до 2020 года. Некоторые ПФР без всяких заявлений туда зафигачили туда данные из лицевых счетов. В начале года писали на сайте пользователи. Сообщение от Анонима И как это выглядит в СТД-ПФР? Да обычно выглядит. Для информации до 2020 года там свои поля, где только название работодателя и периоды работы.
Сообщение от Над.К Из РСВ. Каждый квартал ФНС данные оттуда передает в ПФР. И из СЗВ-стаж за 2021, вероятно?
Сообщение от GSokolov Это только в том случае, если организация вдруг, случайно, подала на работника по ДГПХ СЗВ-ТД. Иначе откуда ПФР данные об этом месте работы возьмёт? Из СЗВ-М? Так он подаётся с большой задержкой и не должен участвовать в обмене. Так что тут кто-то что-то не договаривает. В СЗВ-ТД его не подавали! Это 100%.
Сообщение от Над.К ПФР, кстати, умудрился запихать в сведения о трудовой деятельности (так называемую ЭТК) данные по договорам ГПХ за прошлые годы. Народ уже писал на сайте. Причем сделал он это сам, без всяких заявлений от людей. Без предоставления данных по СЗВ-ТД работодателями? И как это выглядит в СТД-ПФР?
Иначе откуда ПФР данные об этом месте работы возьмёт? Из РСВ. Каждый квартал ФНС данные оттуда передает в ПФР. ПФР, кстати, умудрился запихать в сведения о трудовой деятельности (так называемую ЭТК) данные по договорам ГПХ за прошлые годы. Народ уже писал на сайте. Причем сделал он это сам, без всяких заявлений от людей.
Сообщение от Arhimed0 ПфР сообщил в ФСС все места работы этого человека. Ну ФСС и прислал Это только в том случае, если организация вдруг, случайно, подала на работника по ДГПХ СЗВ-ТД. Иначе откуда ПФР данные об этом месте работы возьмёт? Из СЗВ-М? Так он подаётся с большой задержкой и не должен участвовать в обмене. Так что тут кто-то что-то не договаривает.
Сообщение от Natali Kr То есть вы 100% уверены, что человек знал, что больничный ему не положен и не светил вас как работодателя? Интересненько. Вы когда получите ответ от всех ФСС или куда там вас потом пошлют - отпишитесь чем дело кончилось. У меня договорников уйма - неужели все пойдут с больняками? Да, получается так! Сотрудник именно так и сказал !!) Напишу обязательно, когда будет новая информация!
То есть вы 100% уверены, что человек знал, что больничный ему не положен и не светил вас как работодателя? Интересненько. Вы когда получите ответ от всех ФСС или куда там вас потом пошлют - отпишитесь чем дело кончилось. У меня договорников уйма - неужели все пойдут с больняками?
Выяснили непосредсвенно у сотрудника (ГПХ), что он давал данные при оформлении больничного только основного места работы (другая организация), т.е. получается, что дальше ФСС рассылает этот больничный по всем организациям где "засветился" этот человек и не важно какие он дает данные и в каких отношениях он состоит с этими организациями???))
Сообщение от Arhimed0 Теперь же... людей и не спрашивают вовсе! вообще спрашивают, я сейчас на больничном и у меня спрашиавали и название организации и должность.
В прошлом году у этого человека тоже был договор ГПХ, в штате он не числился. Мда, пока эти системы наладят с ЭЛН, чувствую пострадать придется))
Сообщение от Yani@ Мы сами не поняли почему к нам пришел этот ЭЛН. а что тут непонятного? ПфР сообщил в ФСС все места работы этого человека. Ну ФСС и прислал Сообщение от Yani@ Человек, конечно же, знает, что работает не по трудовому договору. а человек теперь в этом процессе и не участвует вовсе! идиотизм конечно полнейший. При системе работающей до прошлого года заболевший человек и сам бы никакого больничного на предприятие не принёс бы, или принёс бы туда куда ему надо (в случаях нескольких мест работы)..... Теперь же... людей и не спрашивают вовсе! Yani@, а как давно у Вас взаимоотношения с этим заболевшим человеком? Он в прошлом месяце (или глубже) у Вас работал? Тоже по ГПХ ? Просто подумалось ещё вот аб чём - а вдруг он месяц назад был работником, ну а теперь приспичило на денёк с ним же по ГПХ привлекли. Не было такого?
Правила форума