Ответить в теме: Отпуск с начала месяца
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Аноним но находятся отговорки и прочее , а ты крутись. а чего крутиться то? просто сказать по закону - выплата заранее. а как будем выплачивать - распорядителем денег и прочего является директор. Предупреждаю, что если найдут - штраф будет твой. Дело буха напомнить. Решение - всё равно за директором. Может ему нужно что бы штрафы были. у меня тоже не всегда получается. говоришь-говоришь, а в ответ - как у героя Збруева в фильме "Всё будет хорошо" с отмашкой - "ну и хер с ним" (с). вчерась вот согласились с моим мнением - у меня уже удивлений больше на те ситуации, что прислушиваются хоть иногда .
Спасибо большое. вот всегда об этом прошу, кричу, но находятся отговорки и прочее , а ты крутись.
Сообщение от Аноним Скажите такой отпуск надо провести в каком месяце? всегда провожу датой фактической выплаты что бы не было разниц в бухгалтерском учёте и в налоговом учёте касаемом НДФЛ
у меня у самого буквально вчера подобная ситуация. толпа работников уходят в отпуск с 01.06. о всей толпе было оговорено всё заранее и я благополучно 28.05 всё выплатил. КОнечно не всё до мелочи гладко: заявы ещё несут и несут , но про это хоть оговорено и они всё равно будут подложены на свои места с нужными датами вчера одна "отелилась" - и я тоже хочу с 01.06 - про неё никто не знал. Уже у дира доки оформляют.... заметил это дело и объясняю - низяяя - нарушаете сроки, при проверке будут проблемы, если не хотите, то офрмляйте с учётом запаса, что бы и посчитать и денег поднабрать ... гулять пусть гуляет когда хотит (хотя тоже нужно помнить что не правильно - вдруг с ней в эту неделю что-то случится) а оформлена должна быть не раньше чем с пятницы... ну договорились со следующего пиниделника
Сообщение от Аноним Получается сейчас ещё и штрафы грозят? если обнаружится такое дело, да ещё и сотр пожалуется - то вполне может быть, поэтому Сообщение от Аноним Сотрудник сегодня написал заявление на отпуск с 02.06. директор одобрил, не нужно такие одобрять. всеми правдами и не правдами нужно объяснить сотруднику да и директору тоже, что заявления сотр и приказы дир должны писать заранее, что бы была возможность и посчитать и выплатить в соответствии с ТК за 3 дня.
И, ещё такой вопрос, а поправки к ст. 136 ТК так и не приняли, что отпуск можно давать с завтрашнего дня, что то я была уверена что можно(. Получается сейчас ещё и штрафы грозят?
не начислить положено за 3 дня, а выплатить. В данном случае вы все равно не уложились.
А для страховых взносов точно не май? За три дня начислить и все такое ....
выплатили в июне, отпуск в июне. Какие еще варианты, кроме июня?
Здравствуйте, такой вопрос, возможно уже обсуждали, извините если что) не нашла. Сотрудник сегодня написал заявление на отпуск с 02.06. директор одобрил, отпускные перевели. Скажите такой отпуск надо провести в каком месяце?
Правила форума