Ответить в теме

спасибо

Не можно, а нужно.

Можно.

скорее всего, сотрудник будет все равно увольняться.
можно учесть при расчете?

Кроме как добровольно вернёт в кассу, никак. Можете учесть эту сумму как выплаченную в качестве отпускных в счёт предстоящего отпуска (когда пойдёт в отпуск).

Добрый день, подскажите - в сентябре уволили сотрудника за прогулы, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.
В декабре решением суда сотрудник восстановлен на работе (приказ об увольнении признан недействительным).
За сотрудником образовалась Дт в сумме КНО.
Как правильно взыскать данную сумму.