Ответить в теме

спасибо большое за ответы

Сообщение от Mariya78

какой договор оформить с сотрудником иностранцем на патенте-срочный или бессрочный?

Бессрочный, работа на патенте не основание для срочности

Сообщение от Mariya78

Если не продлен-просто увольняем по истечении срока патента.

нет. После окончания действия старого патента дается еще 1 мес, чтобы продлить старый или оформить новый. Но работать он в это время не может, он д.б. отстранен от работы. Если не принесет-уволите, принесет-продолжает работать.

Сообщение от Mariya78

налоговая говорит , что действует 1 год, т.е до 21 января 2017 ?

уведомления действительно для вашей организации по этому ИГ весь 2016 год, т.е. до 31.12.16

Сообщение от Mariya78

нужно ли у налоговой по ОП затребовать это уведомление?

не важно какая ИФНС выдала уведомление, ничего не надо делать, оно 1 раз выдается одному р/д на весь год.

Добрый день уважаемые клерки,

вопросы:

1.какой договор оформить с сотрудником иностранцем на патенте-срочный или бессрочный? интересует момент, если у сотрудника продлен патент на след. год. Если не продлен-просто увольняем по истечении срока патента.
2.ситуация: в организации трудится сотрудник на патенте,уведомление от налоговой о зачете фиксированных платежей получено 22 января 2016 г, до какого срока действует это уведомление (нормативка), налоговая говорит , что действует 1 год, т.е до 21 января 2017 ?
3. и в продолжение ситуации: в августе зарегистрировали обособленное подразделение в другом районе города, платить НДФЛ и отчитываться по 6-НДФЛ нужно в налоговую по ОП, а что тогда делать с уведомлением от налоговой о зачет НДФЛ ? нужно ли у налоговой по ОП затребовать это уведомление? по головной организации получали очень долго его.Какие нормативные документы есть по этому вопросу? кто сталкивался?