Ответить в теме: Подотчетник купил мат.запасы в выходной
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
О, я тут уже 7 лет.
Сообщение от rom-korm Зачем вы все это пишите, если нельзя закупаться в выходной день, дайте ссылку на нормативный документ где об этом сказано. уважаемый, семь лет назад и сказали и ссылку дали. Трудовой Кодекс. Запрещает эксплуатировать работника в выходной день без соответствующих телодвижений. Сообщение от rom-korm Если такого документа нет, значит и нарушения нет, работник же не требует оплату за работу в выходной, он просто сходил в магазин. То, что работник не требует оплаты - ни о чем. Мнение работника здесь всем фиолетово. Все равно нельзя эксплуатировать работника в выходной день без приказа и без вознаграждения. Даже если работник не требует этого вознаграждения за выходной день. И . Даже если работник согласен в рабочий день работать безвозмездно, то есть даром. Его мнение трудовую инспекцию не интересует. Чтите ТК.
Чё за прикол отвечать на темы семилетней давности?
Зачем вы все это пишите, если нельзя закупаться в выходной день, дайте ссылку на нормативный документ где об этом сказано. Если такого документа нет, значит и нарушения нет, работник же не требует оплату за работу в выходной, он просто сходил в магазин.
Мои тоже предупреждены, чтоб не было закупок в выходные дни и внерабочие часы
Сообщение от topalov А чего с ними спорить? При описании сущности нарушения самый главный пукнт: "Что нарушено". Что нарушено? А если у ревизора зеркало с утра разбилось или соль просыпалась - это его персональное горе. Напишет необоснованную хрень - будет в суде или у прокурора рассказывать, почему ему так привиделось, а не иначе. Сразу шелковыми друзьями становятся. Когда нечего писать - смотрят как документы подшиты. Не от большого ума. Не все могут подать на ревизоров в суд и прокуратуру. Все зависит от ГРБС. Мы один раз письмо в Депфин отправили с просьбой разъяснить изданный ими документ (как по нему работать казначейство не знало, но тем не менее требовало). В Депфине не знали как на него ответить, позвонили ГРБС, чтобы мы отозвали свое письмо. Так же и здесь может быть. А ревизоры у нас из казначейства, если бы была самостоятельная структура....... Аудиторы тоже ведь об этом не с потолка говорили (давно было, не помню на что ссылались)
Полная чушь. не вижу нарушения в принятии к учету чеков. Расход был, чеком расход работника подтвержден. А то что там требуют дополнительные приказы - это вопрос второй. Факт, что в случае отказа в принятии чеков - работник подаст в суд, который встанет на его сторону. Он не виноват, что не были изданы какие-то приказы за выход в выходной день.
Сообщение от мосбюджетник но спорить с ревизорами по таким мелочам никакого здоровья не хватит А чего с ними спорить? При описании сущности нарушения самый главный пукнт: "Что нарушено". Что нарушено? А если у ревизора зеркало с утра разбилось или соль просыпалась - это его персональное горе. Напишет необоснованную хрень - будет в суде или у прокурора рассказывать, почему ему так привиделось, а не иначе. Сразу шелковыми друзьями становятся. Когда нечего писать - смотрят как документы подшиты. Не от большого ума.
Сообщение от мосбюджетник Я раньше сама закупала и после работы, и в выходной, потому что так экономишь рабочее время, но после проверки ....... Значит, после проверки перестали закупаться в нерабочее время?.. В том-то и дело... Всё как-то противоречиво...Откуда-то же имеется мнение про негативную оценку ревизорами закупок в выходной? С другой стороны, люди и так считают, что в бухгалтерии обитают злобные гаргульи, что бухгалтера бездушно относятся к работникам, боятся лишнюю копейку выплатить и т.п. Поэтому, с одной стороны, не хочется с людей требовать "лишнего", но и учет должен соответствовать инструкциям и пр. и пр. Отдать предпочтение второму?...
Сообщение от Аноним Так что же вы теперь запретите работнику в выходные из дому выходить, если выдали ему деньги в подотчет? А если вам принесет МОЛ чек от выходного дня вы его не примете? Из дома выходить не запрещу А вот чек не приму, или приму но с визой рук-ля об оплате чека в выходной. Мы всех предупредили, чтобы в выходной и после работы закупки не делали. Я понимаю, что "дурь", но спорить с ревизорами по таким мелочам никакого здоровья не хватит. Я раньше сама закупала и после работы, и в выходной, потому что так экономишь рабочее время, но после проверки ....... И заправки ГСМ после работы, не принимаю ( инспектора труда смотрят путевые, чеки , табели и считают это как сверхурочка и не оплачена - отсюда штраф) У них же план по админ. штрафам. И план нехилый, поверьте мне я там 12 лет отработала.
Сообщение от мосбюджетник Нельзя делать закупки в выходной день, будет считаться как работа в выходной и д.б. оплачена (придраться может инспекция труда), у нас КРУ придралось, что не было приказа на работу в выходной день. На лекциях по аудиту нам тоже об этом говорили. Так что же вы теперь запретите работнику в выходные из дому выходить, если выдали ему деньги в подотчет? А если вам принесет МОЛ чек от выходного дня вы его не примете?
Даже мысли в голову не приходило,что в выходной нельзя покупать Сама лично покупала.Ревизорам явно хочется придраться, и на ревизию ходят с календарями за прошлые периоды, чтоб чеки сравнить.У нас еще до этого не додумалиь.А про ГСМ правильно если работаешь на пятидневке,не чего заправлять бензин в выходные
Сообщение от мосбюджетник Нельзя делать закупки в выходной день, будет считаться как работа в выходной и д.б. оплачена (придраться может инспекция труда), у нас КРУ придралось, что не было приказа на работу в выходной день. На лекциях по аудиту нам тоже об этом говорили. Вот этого я и опасаюсь...
Сообщение от мосбюджетник что не было приказа на работу в выходной день Так он и не работал. Он в магазин сходил. Может ему нужно было служебную командировку оформить и ее оплатить?
Сообщение от topalov Так наоборот, работник в свое личное время купил для организации ТМЦ. Сделал так сказать доброе дело. А ведь мог и в рабочее время прокатиться-прогуляться Он молодец, за работу переживает. Нельзя делать закупки в выходной день, будет считаться как работа в выходной и д.б. оплачена (придраться может инспекция труда), у нас КРУ придралось, что не было приказа на работу в выходной день. На лекциях по аудиту нам тоже об этом говорили.
Так наоборот, работник в свое личное время купил для организации ТМЦ. Сделал так сказать доброе дело. А ведь мог и в рабочее время прокатиться-прогуляться Он молодец, за работу переживает.
Я думаю, что в выходной нельзя проводить чеки по ГСМ, ремонту авто, так как в этом случае должен быть путевой лист и приказ на работу.. А все прочие покупки делать можно, но это мое мнение..
Не-не, еще не оприходованы. Просто в авансовом отчете несколько чеков, на одном из них дата, соответствующая выходному дню. Давно (ОЧЕНЬ давно) читала в "консультанте", что ревизия считала это нарушением, сегодня там такой статьи уж нет (хотела посмотреть причину, нормативку). Может как раз потому,что и ограничений нет?
ТМЦ закуплены в выходной день? Ограничений по времени совершения покупки нет. Или ценности оприходованы в выходной день? Зачем в выходной?
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли принимать к учету материальные ценности, приобретенные подотчетным лицом в выходной день? Вроде бы, никаких ограничений в законодательстве нет... Но тем не менее, может это я не до конца разобралась... Может, ревизоры разглядят тут криминал? Заранее спасибо
Правила форума