Ответить в теме

Сообщение от Аноним

можно ли правила внутреннего трудового распорядка и положение об оплате труда переиздать в новой редакции полностью например с 09.01.2019.

конечно, можно. Если они требуют документ, действующий в настоящее время.

Здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, можно ли правила внутреннего трудового распорядка и положение об оплате труда переиздать в новой редакции полностью например с 09.01.2019. Дело в том, что их у организации некогда не было, а сейчас пришел запрос из прокуратуры по з/пл. Задним числом 10 летней давности не могу издать, т.к. нужен еще лист ознакомления с росписями сотрудников, а много кто уволился и новые уже работают и получается задним числом нужно все кадровые документы переделывать, это проблематично. Можно ли в шапке указать в редакции Приказа № .. от 25.12.2018 г.? Спасибо