Ответить в теме

Сообщение от Аноним

для чего работодатель требует справку для расчета больничного, если сотрудник не идёт на больничный?

а вдруг пойдёт - предусмотрительность. О Вас же заботятся - в случае заболевания потом будет некогда носиться за этими справками: Вы же больной, да и предприятия нонче... сегодня ещё можно кого-то найти, а завтра - уже нет никого.
Да и все документы нужно оформить в очень и очень ограниченый срок - 5 дней со дня предоставления больничного

Но можете не предоставлять. Так можете и сказать на новом месте. Только учтите: в случае чего... оплата больняка будет из МРОТ и потом ни на кого не обижайтесь и не жалуйтесь. Про это тоже можете заявить, что, мол, я про всё знаю и согласен в случае болезни получать больняк буду из МРОТа - претензий не будет гарантированно.

для чего работодатель требует справку для расчета больничного, если сотрудник не идёт на больничный?