Ответить в теме

Сообщение от GSokolov

Родитель считается единственным, если он не состоит в браке и может представить хотя бы один из документов...

Логика налогового кодекса подсказывает, что "единственным" родитель будет считаться в том случае, если второй родитель не имеет права на стандартный вычет на этого ребенка (причины не имеют значения).
И во всех таких случаях второй родитель должен иметь право на двойной вычет.

В противном случае цели, на которые направлены эти вычеты, достигнуты быть не могут.

То же и с отказом от вычета - в частности, если Минфин считает, что родитель, который не участвует в обеспечении ребенка (не платит алименты), не имеет права на вычет, то второй родитель (участвующий в обеспечении) должен в этом случае иметь право на двойной, так как эта ситуация ничем не отличается от отказа одного родителя от вычета в пользу второго (неявный отказ) - то, что не может получить один, получает другой.

Сообщение от Аноним

Сотрудница предоставила справку с биржи труда вместо 2НДФЛ, подойдет?

Подойдёт. Главное, из неё видно, что вычет по НДФЛ не предоставлялся.

Сообщение от Аноним

Что делать с этой работницей? Прекратить с нового года ей эти двойные вычеты....?

Смотрите сами.
Родитель считается единственным, если он не состоит в браке и может представить хотя бы один из документов:
- свидетельство о смерти второго родителя (Письмо Минфина от 16.02.2021 № 03-04-05/10596);
- справку из загса, в которой указано, что в свидетельстве о рождении запись об отце ребенка сделана со слов матери (Письма Минфина от 26.03.2020 № 03-04-05/23895, от 30.10.2018 № 03-04-05/78050);
- свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «Отец» стоит прочерк
(Письмо Минфина от 26.03.2020 № 03-04-05/23895);
- решение суда о признании другого родителя безвестно отсутствующим (Письмо Минфина от 16.02.2021 № 03-04-05/10596).
Если родитель не представил вам один из перечисленных документов, он не имеет права на двойной вычет, даже если второй родитель:
- не участвует в обеспечении ребенка, не платит алименты (Письмо Минфина от 12.03.2020 № 03-04-05/18934, от 16.06.2016 № 03-04-05/35111);
- никогда не состоял в браке с первым родителем или разведен (Письмо Минфина России от 30.10.2018 № 03-04-05/78050);
- лишен родительских прав (Письмо Минфина от 01.02.2016 № 03-04-05/4293, Письмо ФНС от 02.09.2015 № БС-3-11/3340@).

[QUOTE=Marina Kiryakina;55176788]

Сообщение от Аноним

Пособие по безработице не облагается НДФЛ.

Спасибо, понятно, что не облагается, но в этой справке видно, что дохода другого не было и сотрудник с начала года не работал...

[QUOTE=Аноним;55176741][QUOTE=
Вычет при приёме на работу не с начала года вообще-то предоставляется при наличии справки 2-НДФЛ за этот год с другого места работы, где предоставлялись вычеты. Но если до принятия на работу не было трудоустройства, о чём работница должна письменно подтвердить в заявлении на предоставление вычетов, то можно предоставлять вычеты с начала года без справки.[

Сотрудница предоставила справку с биржи труда вместо 2НДФЛ, подойдет?[/QUOTE]

Пособие по безработице не облагается НДФЛ.

Здравствуйте
НК РФ Статья 218. Стандартные налоговые вычеты
4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

1 400 рублей - на первого ребенка;

1 400 рублей - на второго ребенка;

3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Сообщение от GSokolov

Имейте ввиду, что в двойном размере предоставляются вычеты не одинокому, а единственному родителю. Когда второй родитель не обозначен в свидетельстве о рождении ребёнка или умер, т.е. он физически не может получать вычеты где-то.

У нас есть вот такая работница, у которой трое детей, два - несовершеннолетних, до 18 лет, официально мужа у неё нет, но в свидетельствах о рождении в графе Отец прочерков тоже нет, там указаны фио отцов (разные), живые они или нет - неизвестно.
Работница писала заявления (давно, при устройстве на работу) на двойной вычет, прежними бухгалтерами он был оформлен и предоставляется до сего времени.
Что делать с этой работницей? Прекратить с нового года ей эти двойные вычеты....?

[QUOTE=
Вычет при приёме на работу не с начала года вообще-то предоставляется при наличии справки 2-НДФЛ за этот год с другого места работы, где предоставлялись вычеты. Но если до принятия на работу не было трудоустройства, о чём работница должна письменно подтвердить в заявлении на предоставление вычетов, то можно предоставлять вычеты с начала года без справки.[

Сотрудница предоставила справку с биржи труда вместо 2НДФЛ, подойдет?

Сообщение от Аноним

одинокая мать двоих детей

Имейте ввиду, что в двойном размере предоставляются вычеты не одинокому, а единственному родителю. Когда второй родитель не обозначен в свидетельстве о рождении ребёнка или умер, т.е. он физически не может получать вычеты где-то.
Вычет при приёме на работу не с начала года вообще-то предоставляется при наличии справки 2-НДФЛ за этот год с другого места работы, где предоставлялись вычеты. Но если до принятия на работу не было трудоустройства, о чём работница должна письменно подтвердить в заявлении на предоставление вычетов, то можно предоставлять вычеты с начала года без справки.

Сообщение от Аноним

а на октябрь переносится разница вычетов? 25200-4000=21200?

Не стоит задумываться о каком-то "переносе вычетов" - вычеты надо просто считать в каждом месяце по одной и той же формуле - как разницу между тем, что должно быть предоставлено с начала года, и уже использованным количеством.

Тогда
в 09.2022 = 2800*9 - 0 = 25200 (используется 4000)
в 10.2022 = 2800*10 - 4000 = 24000 (используется ...)
и т.д.

PS
Месячный размер вычетов как и право на них я не обсуждал - только принцип расчета.

Сообщение от МаринаКБР

Здравствуйте
НДФЛ считается нарастающим, в ланном случае, с даты принятия её на работу. Работница устроилась в сентябре, с 01.09 вы ей вычеты предоставляете. Оба ребенка до 18 лет? Если да, вычеты в двойном размере предоставляете на обоих детей. 1400×2×2 ребенка. Если у нее был доход до того как вы её приняли на работу, за вычетами пусть обращается в налоговую
На вашем примере, налогооблагаемой базы у нее просто не будет. Но вы не указали возраст детей, так что это вопрос

Не поняла как отразились мои цифры: 1400 умножить на 2 (в двойном размере) и умножить на 2 (количество детей не достигших 18 лет)

Сообщение от Аноним

Доброго всем вечера!!!)
Подскажите, пожалуйста, если на работу в сентябре устроилась сотрудница ( до этого год не работала), одинокая мать двоих детей.
Написала заявление о предоставлении вычета в двойном размере с января 2022 года. Это правомерно?
Если ее зарплата за сентябрь составила 4000, вычеты 2800*9=25200, в сентябре вычет будет 4000? а на октябрь переносится разница вычетов? 25200-4000=21200?
Спасибо.

Здравствуйте
НДФЛ считается нарастающим, в ланном случае, с даты принятия её на работу. Работница устроилась в сентябре, с 01.09 вы ей вычеты предоставляете. Оба ребенка до 18 лет? Если да, вычеты в двойном размере предоставляете на обоих детей. 1400×2×2 ребенка. Если у нее был доход до того как вы её приняли на работу, за вычетами пусть обращается в налоговую
На вашем примере, налогооблагаемой базы у нее просто не будет. Но вы не указали возраст детей, так что это вопрос

Доброго всем вечера!!!)
Подскажите, пожалуйста, если на работу в сентябре устроилась сотрудница ( до этого год не работала), одинокая мать двоих детей.
Написала заявление о предоставлении вычета в двойном размере с января 2022 года. Это правомерно?
Если ее зарплата за сентябрь составила 4000, вычеты 2800*9=25200, в сентябре вычет будет 4000? а на октябрь переносится разница вычетов? 25200-4000=21200?
Спасибо.