Ответить в теме

ну там либо допоставка, либо расторжение контракта на эту сумму
А меня другое интересует.
Когда мы эту поставку до приемки загнали на резерв и дали проводки по обязательствам, получается, что обязательства учтены дважды - и на 502.11, и на 502.99, и, соответственно, если это конец квартала, то они отразятся в ф.0503128 и в первом разделе, и в третьем, т.е. дважды. Это как?

Не стану создавать новую тему, хотя вопрос не по резерву отпусков, а по письму Минфина России от 11 ноября 2022 г. N 02-06-07/110108.
Изучаю санкционирование и письмо, рисую самолетики по проводкам из письма и возник вопрос по остатку на сч 50211 в сумме 50 руб.
Должны быть еще какие-то документы и соответственно проводки, "закрывающие" под ноль сч 50211?
да,контракт на 600 руб заключен, но принято на 550 руб.

И...?

Сообщение от topalov

Mascara, и зачем вам это?

планируется ремонт здания на приличную сумму

Mascara, и зачем вам это?

добрый день !

Скажите пожалуйста, имеет ли право бюджетное учреждение создавать резерв на ремонт основных средств в бухгалтерском учете ?

40160 по резервам отпускам ну никак не может пойти минусом, это противоречит методологии учёта. Кончился резерв - относим расходы на текущую деятельность. В том числе и потому, что величина резерва не определена в оценке...

Сообщение от Аноним

А разве, когда заканчиваются средства на 401 60, нельзя на 401.20 что ли относить в течение оставшегося срока до 31.12.2019?
Помоему было ведь письмо с примером как раз на этот счет.

Да так и сделали в общем-то. Но тогда как бы теряется смысл наличия этого показателя в полугодовой 769 форме. Верный резерв только из годовой отчетности можно увидеть.
Короче смысл действа как всегда ускользает...

Сообщение от zhns

Раз в год уже не получается. У нас сейчас за полугодие 401 60 счет вышел с минусом, так как выплат больше чем сформированный на 31.12.2018.
Всех отправили в отпуск и привет...
А раз теперь у нас 401 60 счет в 769 форме отражен, то с минусом его оставить не получится.
Тоже сейчас с коллегами обсуждаем внести в учетку изменения и формировать резерв на последнее число квартала.

А разве, когда заканчиваются средства на 401 60, нельзя на 401.20 что ли относить в течение оставшегося срока до 31.12.2019?
Помоему было ведь письмо с примером как раз на этот счет.

Сообщение от topalov

Ежеквартально??? О, да Вы похоже работой не загружены....)
Раз в год, коллега, в последний рабочий день.
Почему на год? Потому что отчетный период у нас - год. А вы как думали?

Раз в год уже не получается. У нас сейчас за полугодие 401 60 счет вышел с минусом, так как выплат больше чем сформированный на 31.12.2018.
Всех отправили в отпуск и привет...
А раз теперь у нас 401 60 счет в 769 форме отражен, то с минусом его оставить не получится.
Тоже сейчас с коллегами обсуждаем внести в учетку изменения и формировать резерв на последнее число квартала.

Сообщение от topalov

Ежеквартально??? О, да Вы похоже работой не загружены....)
Раз в год, коллега, в последний рабочий день.
Почему на год? Потому что отчетный период у нас - год. А вы как думали?

Мы считаем ежемесячно по каждому сотруднику. Программа считает - Парус. Нам очень удобно. У нас порядка 100 человек работает по срочным трудовым договорам

Сообщение от topalov

И вполне интереснее (для учредителя и пр.) увидеть уменьшение резерва предстоящих расходов, сформированного на текущий год, и его остаток из суммы, зарезервированной на текущий год, чем какие-то странные обороты, не несущие никакой смысловой нагрузки, на самом деле.

Абсолютно с вами согласен.
И недаром привел пример со школой - такая картина в школе очень наглядна именно 1 сентября.
У меня вообще есть два типа таких учреждений, когда практически все гуляют отпуска летом - это образовательные (в том число дополнительного образования) и..
театр. В театре закрытие сезона, все поголовно уходят в отпуск, театр практически вымирает/закрывается, остаются сторожа, а потом.. потом открытие нового театрального сезона, все актеры отдохнувшие, после отпусков, загоревшие с новыми творческими силами.
Вот в этих типах учреждений нарисованная вами картинка с резервами отпусков очень наглядна. Сначала резервы тают по чуть-чуть (ну там сторожа/вахтеры по мелочи в отпусках) потом бац - и всЁ учреждение в отпуске. Резерв отпусков уничтожается одномоментно. Картинка выглядит красиво

Сообщение от VLDMR

Резервы отпусков находят отражение как раз в квартальной отчетности (точнее за полугодие, 9 мес и год).
Поэтому вполне можно формировать резервы ежеквартально. И отражать это формирование резервов ежеквартально в отчетности. Если есть желание и возможности. Формально запрета нет.

Пусть находят отражение, никто ж не против.
Только, как известно, отчетность несет в себе определенную информацию пользователю отчетности.
И вполне интереснее (для учредителя и пр.) увидеть уменьшение резерва предстоящих расходов, сформированного на текущий год, и его остаток из суммы, зарезервированной на текущий год, чем какие-то странные обороты, не несущие никакой смысловой нагрузки, на самом деле.
И подобный подход как раз таки покажет, что бухгалтерский учет ведет специалист, способный к анализу того, что он делает и для чего.

Сообщение от kolya300103

Да, я поэтому и спросил, потому что не хотел показывать в полугодовой отчетности в 769 форме.

И в 738, не забывайте.

И да, иногда вашего (нашего) хотения мало.
У нас, к примеру, один распорядитель хочет (жаждет) видеть ежеквартально, а другой наоборот категорически запретил и сказал - делать формирование резервов только раз в год.
И все их подведомственные дружненько взяли под козырек и прописали в УП - одни про ежеквартальное формировании , другие про годовое.
Вот и все наше хотение.
И при этом, казалось бы, муниципалитет один и муниципальная власть одна и та же.

Сообщение от topalov

Почему на год? Потому что отчетный период у нас - год.

Ну и что, что год? А инструкция называется "О порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений".

С таким же подтекстом, к примеру, можно сказать, что 2-НДФЛ мы сдаем раз в год, 6-НДФЛ - раз в квартал, а сам НДФЛ мы считаем каждый месяц и даже чаще, несмотря на то, что налоговый отчетный период по НДФЛ - год! Но мы же все равно считаем НДФЛ ежемесячно

Поэтому одно другому не мешает и не противоречит.

Резервы отпусков находят отражение как раз в квартальной отчетности (точнее за полугодие, 9 мес и год).
Поэтому вполне можно формировать резервы ежеквартально. И отражать это формирование резервов ежеквартально в отчетности. Если есть желание и возможности. Формально запрета нет.

Хотя безусловно я Вас поддержу - тоже слегка недоумеваю - разве бюджетному бухгалтеру больше заняться нечем, кроме как этой ежеквартальной ерундой ?
Ну да если человек хочет, то и пусть, не возбраняется.

Хорошо, спасибо. Да, я поэтому и спросил, потому что не хотел показывать в полугодовой отчетности в 769 форме. Спасибо за ответы

Сообщение от kolya300103

на начало каждого квартала, т. е. 01.01., 01.04,01.07.,01.10..? или же это должно быть последнее число квартала?

Все зависит от того, что Вы хотите или не хотите (или что от Вас требуют) показывать в отчетности. Если, к примеру, вы сформируете резерв 30 июня, то в 769 и в 738 формах на 1 июля он (этот резерв) отразится. А если Вы сформируете резерв 1 июля - то, соответственно, в отчетности на 1 июля (то есть отчетность по 30 июня включительно) этого резерва отражено не будет. Так что решать Вам, что показывать или что не показывать в квартальной (полугодовой, за 9 месяцев, годовой) отчетности.
По поводу же того, формировать резерв ежеквартально или по полугодиям или раз в год - запретов нет. Если у вас есть желание, силы, а главное возможности формировать резерв ежеквартально - на здоровье.

К примеру, у нас в школах очень удобно формировать резерв один раз на 1 сентября. Потому что с 1 сентября начинает действовать новое штатное расписание, все учителя гуляют отпуска летом и соответственно к 1 сентября практически все отпуска отгуляны, т.е. нет неиспользованных дней отпусков за предыдущие периоды, опять же удобно составлять новый график отпусков (хотя какой там график - практически все без исключения пойдут в отпуск на следующее лето ).
В общем, в таком плане Новый Год в школах обычно начинается 1 сентября. И так и называется - Новый Учебный Год. Соответственно, и резерв отпусков удобно формировать на начало нового года (пусть даже и учебного). А конкретная дата 1 сентября или 30 сентября или даже 31 августа роли не играет, в любом случае этот резерв вылезет в отчетности за 9 месяцев, т.е. на 1 октября.

Спасибо, все пропишу в УП

Только это, действительно, нужно прописать в вашей УП.

Спасибо за ответ!!!!!!

ФОТ на год считается, график отпусков составляется, да еще куча всего, помимо "вашего бухучета" , имеет годичный цикл.

Ежеквартально??? О, да Вы похоже работой не загружены....)
Раз в год, коллега, в последний рабочий день.
Почему на год? Потому что отчетный период у нас - год. А вы как думали?

Здравствуйте! Скажите, я могу в свой учетной политике прописать, что формирую резерв отпусков на начало каждого квартала, т. е. 01.01., 01.04,01.07.,01.10..? или же это должно быть последнее число квартала?