Ответить в теме

Брешут!

Согласно п.1. ст. 14 255-ФЗ "В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия".

Нигде не уточняется, до 3х вы или до 1,5-ра

здравствуйте,ситуация такая. я брала больничный лист с 24.08.12по 04.09.12
общий стаж более 5 лет. с 2009 по июль 2012 была в отпуске по уходу за ребенком. звонила в офис,мне сказали года заменить нельзя. скажите это правда? если есть закон о замене лет женщинам которые были в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. напишите какой номер и т.д а то получается я ничего не получу(((

Да

Да, я поняла, спасибо, я имею ввиду делим на 730 не зависимо от фактически отработанных дней?

chyk, 415 000 - это максимум. Фактическая зарплата какая была?

Т.е. (415000*2)/730 2008-2009 гг. Правильно?

Для любого года ранее 2010 года максимум 415 тысяч.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если сотрудница пошла на больничный в 2012 году, а с апреля 2010 по июль 2011 году была в отпуске по уходу за ребенком. Она сейчас напишет заявление на замену календарных годов на 2008 и 2009 год. Для 2009 года 415000, а для 2008 года как рассчитать средний заработок?

Просто Таша, скажите, пожалуйста, как заполнить графу "Средний заработок для исчисления пособия" 4611*24 или как советует главбух

При этом в больничном по строке «Средний заработок для исчисления пособия» следует указать 82 998 руб. (4611 руб. × 0,75 × 24 мес.), а по строке «Средний дневной заработок» – 113,70 руб.

0,75 ставка

Ключевое слово - запросить справки.

На семинаре по больничным нам говорили, что инфу по з/п вроде как ещё можно получить в ПФР.. но как это работает на практике и откуда ПФР должно было брать эти цифиры, учитывая, что сведения по з/п в ПФР начали передавать только в 2011-м..... короче, если кто сталкивался, подскажите, пожалуйста

Сообщение от Котообъект

суммы отпускных же учитываются при расчете среднего заработка для больничного????

Но не учитываются для расчета среднего заработка в иных случаях - отпуск, КНО и т.п.

Да, потому что на них начисляются страховые взносы

я извиняюсь, читала-читала.. и что-то застопорилась.. суммы отпускных же учитываются при расчете среднего заработка для больничного????

Сообщение от Просто Таша

так сравниваем-то не с МРОТ, а с МРОТ*24

Ага... Вроде понял... Но не уверен.
Простите, просто такие закидоны нашего законодательства лично у меня в голове с трудом укладываются.
Но я стараюсь...

Сообщение от Анонимусус

Ну, уж в любом случае больше МРОТ...

так сравниваем-то не с МРОТ, а с МРОТ*24

Сообщение от Аноним

Я беру ЗП за 2011 год что составляет 24 000,00 за ноябрь -декабрь 2011 года

Ну, уж в любом случае больше МРОТ...

Сообщение от echinaceabel

Запросить справки и сравнить расчет по ним с МРОТ.

Ключевое слово - запросить справки.

Сообщение от Аноним

Они говорят что в моем случае надо расчитывать не так как я ранее написала, а 4 611*24/730*% по страховому стажу.

Правильно говорят ( в формуле, кстати, может присутствовать ещё один коэффициент -пропорционально его занятости - полное или неполное РВ), потому как при сравнении

Сообщение от Аноним

32,87 рублей.

по МРОТу больше.

Сообщение от Аноним

Есть у кого-то варианты как все таки правильнее сделать?

Запросить справки и сравнить расчет по ним с МРОТ.

По правилам: считаем фактический СДЗ, сравниваем с минимумом 4611*24/730*доля ставки, выбираем бОльшую сумму, умножаем на процент по стажу и дни больничного

ФСС, скажем так, сократил расчет до конечного итога, поскольку известная Вам зарплата за 2 месяца гораздо меньше, чем 4611*24.

Сообщение от Аноним

То есть не брать в расчет что он отработал в 2011 году у меня всего два месяца.

за 2 месяца можно и годовой максимум заработать

Сообщение от Анонимусус

Вот только сейчас начинаю понимать, как нас... Хм... Учат изучать законодательство.
Вообще-то слова были совсем другие на языке.

А предложить ему предоставить эту справку?

Добрый день. Прошу прощения, допустила ошибку в слове. Для того чтобы предложить ему предоставить эту справку я хотела понять величину его потерь в данном сулчае, учитывая что больничный составил 5 дней. Объяснив ему на цифрах сколько он получит в случае если не предоставит мне справки с предыдущих мест работы. Вот и все. Позвонила в ФСС. Они говорят что в моем случае надо расчитывать не так как я ранее написала, а 4 611*24/730*% по страховому стажу. То есть не брать в расчет что он отработал в 2011 году у меня всего два месяца. Есть у кого-то варианты как все таки правильнее сделать? Огромное спасибо всем кто отозвалася, пусть и с критикой).

Вот только сейчас начинаю понимать, как нас... Хм... Учат изучать законодательство.
Вообще-то слова были совсем другие на языке.

Сообщение от Аноним

Справок с приедидущих мест работы не предоставлял.

А предложить ему предоставить эту справку?

Сообщение от Аноним

Я беру ЗП за 2011 год что составляет 24 000,00 за ноябрь -декабрь 2011 года и делю на 730 дней = 32,87 рублей.

Сообщение от Аноним

Сравнивать его с минимумом в 2012 году?

Доброе утро. Внимательно изучила всю тему и хотела бы просто подтвердить свои умозаключения Вашим экспертным мнением. Сотрудник устроился в нашу компанию с 01 ноября 2011 года. Больничный лист с 07 июля 2012 года. Справок с приедидущих мест работы не предоставлял. Общий трудовой стаж много лет. (судя по трудовой). Я беру ЗП за 2011 год что составляет 24 000,00 за ноябрь -декабрь 2011 года и делю на 730 дней = 32,87 рублей. А вот что делать дальше? Сравнивать его с минимумом в 2012 году? Подскажите, пожалуйста.

Просто Таша, тогда вообще красота

Rint, а никого и не интересует, что начислялось тогда. Берем те виды выплат и начислений, которые облагаются взносами сейчас. Например, КНО тогда не облагалась никакими взносами, тем не менее сейчас в расчет она включается.

яяяшка, берётся всё, на что начисляются страховые взносы, но вот конкретно касаемо 2007-го и 2008-го честно говоря не помню, что на что там начислялось.

snv1972, Я себе в прошлом году для расчёта брала 2006-й, 2007-й, а в этом году 2007-й и 2011-й

Бухи, подскажите, пожалуйста, что входит в расчет больничного?
Меня больше интересует отпуска, компенсации за отпуск?
беру в расчет 2007 и 2008 года, т.к с 2009 по 2011 была в декрете и сомневаюсь.....

snv1972, можно. И в законе все написано достаточно понятно

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

То есть заменить можно оба года стандартного периода или только один из них. Естественно, что если заменяется только один год, то вполне может быть разрыв.

Меня очень интересует такой вопрос:
можно ли "разрывать" года для замены лет при расчете б/л, если женщина находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком в 2009 и 2010 годах, в 2011-м вышла на работу... сейчас наступил страховой случай, и самым выгодным для неё вариантом для расчета были бы 2008 и 2011 годы... можно ли так сделать или надо всё-таки выбирать между 2010+2011 или 2007+2008? Из закона мне это не очень понятно...

Подскажите, пожалуйста, кто уже сталкивался...

Да хочу я вникать.Вот как вникну сама напишу памятку молодому бойцу.Раньше в ФСС брошюрку давали по больничными.А тут пошла говорят читайте.Вот я и читаю.