Ответить в теме

Сообщение от Nata65

Еще большой вопрос, какой мрот имеют ввиду: региональный, или федеральный

Если выдают кредит МРОТ с Районным коэффициентом и северной надбавкой, то и соблюдать должны региональный мрот.

А вообще уже деньги кончились. Всё. Минэкономразвития уже не дает денежек, в итоге банк вату прокатал, и мы из трех частями заключенных договоров "Господдержка" освоили только 2. На 300 тыщ. нету денежек. И никто не виноват, особенно та сотрудница банка, которая изначально неверное рассчитала нам сумму кредита. Так что вся песня по раздаче денег быстро завершилась серединой июля.

Сообщение от Аноним

что кредит "Господдержка 2%" может быть направлен не только на выплату заработной платы

Я говорила в данном посте (который вы процитировали) о кредите на Зарплату под 0 %. Условие по МРОТу в этом кредите. Кстати, мы от него таки отказались.
По Господдержке вы тратите средства на те заплаты, которые начисляете. Вы договор читали? Главное условие "прощения" кредита Господдержка - сохранить численность на требуемую дату. С 1 декабря у вас пойдет период наблюдения 3 месяца...Гашение начинается (если численность не соблюдете и слетаете с "прощения" - с 01 марта). Читайте внимательно правила и сам договор.

Сообщение от rasmus

я уж устала писать...у вас в формуле заложено 12130*1.2 =
платите больше, из своих средств, но не меньше. Вам дают деньги на это. В целях кредитования, я просто щас дома, нет под рукой, простое условие - типа использование по назначению, то есть на оплату труда. Думаю, если у вас 0,5 ставки, но она рассчитана из МРОТ, берите транши только на эту сумму, ведь вы, прежде чем попросить транш, кидаете зарплатную ведомость, распоряжение на выдачу, где указана сумма транша. Вам нужно 3847, вам и дают транш на эту сумму. Всё. Нам одобрили 2,5 млн , но не факт, что мы их возьмем, это просто максимальная сумма кредитования, ведь государство не знает, на какие ставки у вас устроены сотрудники, оно создало формулу минимальной зарплатной поддержки. У кого была зарплата 50000, те 12130*1,2 - заплатят за счет кредита, остальное за счет себя.

Дело в том, что кредит "Господдержка 2%" может быть направлен не только на выплату заработной платы. Мы, например, по аренде должны большую сумму с марта 2020г. Т.е. большую часть кредита мы потратим на аренду, а сотрудники у нас все на 0,25 ставки устроены и у всех з/п меньше 12130... Получается, мы условие не сможем соблюсти по МРОТ и в конце года нам уже надо будет отдать 1/3 кредита!!! Т.е. мы - банкроты!!! Поддержка какая-то получается неправильная....

Сообщение от Аноним

если банку не перечислят субсидию, то предприятие обязано вернуть кредит полностью и с процентами

сначала идут условия, какие нужно соблюсти Заемщику (нам), затем идут условия одобрения заявки Кредитора (банка) Минэкономразвитием, затем, так сказать, итогом, что при невыполнении этих "выше" условий, Договор переходит на период погашения (со всеми вытекающими последствиями).
Смех в том, что с Зарплатным договором нас, похоже, таки кинули)))
8 июня подали заявку, 23 июня народ получил карты в рамках Зарплатного проекта (выпуск карт для тех, у кого их не было - 10 дней), итак, подписываем договор и 25 июня я кидаю зарплатную ведомость (это надо сделать в течение 5 дней от даты подписания договора). Ведомость отклоняют по системе АБС. Вообще всё общение электронное, звонки менеджеру ничего не проясняют, или они тупые, или такая установка - не договаривать, умалчивать, тянуть время якобы нужное для выяснения проблемы.
Я кидала аж 3 платежных ведомости - отказ.
Итог - 05 июля Кредит за зарплату аннулирован, т.к. истек срок подачи заявки, при этом в меню кредитов напротив него стоит "ожидайте зачисления". Вот реально нет слов. Что это было и для чего выдумано?

rasmus, а в договоре кредита есть условие о том, что если банку не перечислят субсидию, то предприятие обязано вернуть кредит полностью и с процентами?

Взять кредит это одно, важно ещё чтоб этот кредит не пришлось погашать, я думаю это многим важно) и вот здесь как раз невыполнимое условие..
При ЗП совместителя 3847, условие -
средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику в течение периода наблюдения, больше или равна минимальному размеру оплаты труда;
- никак не соблюсти ведь? И долг никуда не спишется, правильно ведь? Только если платить изначально больше, но с чего вдруг? И так никто не работает, нет ее, этой работы, так ещё и получать будут за то что дома сидят в 3-4 раза больше?
Только исходя из того, что дают 12130, значит и плати 12130?
Задали вопрос банку, как будет считаться средняя ЗП, ответ - банк ничего запрашивать не будет у клиента, все данные будет им предоставлять ФНС, обратитесь к ним..
Нам посчитали 12130*1 (Москва), а не 1.2.

Сообщение от ТатьянаC

зп должны быть больше МРОТ и часть ЗП должна выплачиваться из средств работодателя, а не вся за счёт кредитных средств

нет такого точно в условиях кредита на зарплату под 0 %.

Сообщение от ТатьянаC

Так в том то и дело, что Сбер говорит нельзя платить меньше чем 12130. Не считать исходя из МРОТ, а просто не ниже МРОТ. Причем они берут 12130, а не 20195.
Получается зп у него 20195/21*4=3847.
Там ведь условие, если не путаю с другим кредитом, что зп должны быть больше МРОТ и часть ЗП должна выплачиваться из средств работодателя, а не вся за счёт кредитных средств.
Получается платить в 3-4 раза больше надо, чтобы соблюсти условия
Или всё-таки исходя из МРОТ?

я уж устала писать...у вас в формуле заложено 12130*1.2 =
платите больше, из своих средств, но не меньше. Вам дают деньги на это. В целях кредитования, я просто щас дома, нет под рукой, простое условие - типа использование по назначению, то есть на оплату труда. Думаю, если у вас 0,5 ставки, но она рассчитана из МРОТ, берите транши только на эту сумму, ведь вы, прежде чем попросить транш, кидаете зарплатную ведомость, распоряжение на выдачу, где указана сумма транша. Вам нужно 3847, вам и дают транш на эту сумму. Всё. Нам одобрили 2,5 млн , но не факт, что мы их возьмем, это просто максимальная сумма кредитования, ведь государство не знает, на какие ставки у вас устроены сотрудники, оно создало формулу минимальной зарплатной поддержки. У кого была зарплата 50000, те 12130*1,2 - заплатят за счет кредита, остальное за счет себя.

Так в том то и дело, что Сбер говорит нельзя платить меньше чем 12130. Не считать исходя из МРОТ, а просто не ниже МРОТ. Причем они берут 12130, а не 20195.
Получается зп у него 20195/21*4=3847.
Там ведь условие, если не путаю с другим кредитом, что зп должны быть больше МРОТ и часть ЗП должна выплачиваться из средств работодателя, а не вся за счёт кредитных средств.
Получается платить в 3-4 раза больше надо, чтобы соблюсти условия
Или всё-таки исходя из МРОТ?

Сообщение от ТатьянаC

но если в итоге придется все это возвращать, да ещё и с процентами.. неужели кто-то на это решается.

никто не заставляет освоить всю сумму предоставляемой кредитной линии, берите, сколько нужно на оплату одного совместителя, пусть он и работает всего один день в неделю, но у него за этот один день должна быть оплата из МРОТ по норме рабочего времени, я тоже в том числе совместитель, 3 часа в день на соседней фирме, но мне за эти три часа платят исходя из МРОТ.
Если в Москве МРОТ 20195 в месяц, то за 4 дня в месяц рассчитайте сумму начислений, ндфл, взносы, и возьмите столько, сколько нужно, кредита.
Решаются и еще как. На сайте Сбербанка уже нет предложений по кредиту На зарплату под 0 %. Мы подавали заявку 8 июня, сегодня подписали, так как нужно было выпустить кое-кому зарплатные карты. А если подпишешь договор и сразу не отправишь зарплатную ведомость, кредит аннулируют.

Т.е. нужно выплатить всем сотрудникам больше 12130? В Москве РК=1. Получается начислить надо около 14тыс? Очень странно, что имеется ввиду выплата не ниже МРОТ, а не начисление.
И присоединяюсь к вопросу про неполное рабочее время. Если совместитель работает 1 день в неделю, то его ЗП ниже МРОТ. Какие премии тут могут быть? Если в итоге "простят" этот кредит (не придется возвращать, при сохранении штата), то конечно проще сейчас работодателю выплатить больше, чем сама ЗП, но если в итоге придется все это возвращать, да ещё и с процентами.. неужели кто-то на это решается..
И опять же доплачивать до МРОТ 12130 или до минимальной ЗП в Москве 20195?

Сообщение от Аноним

Начисление или выплаты

выплаты, фактические + перечисление НДФЛ. А вместе это начисленная зарплата.

Сообщение от rasmus

просто начислим премии

потом, правда, в 6-НДФЛ немного надо заморочиться...но это мелочи)))

Ясно.
Но в постановлении есть интересное слово - выплачиваемая зарплата.
Что ОНИ ИМЕЛИ ВВИДУ? Начисление или выплаты???????? Вещи абсолютно разные И ка банки будут это трактовать - не ясно

Сообщение от Аноним

А 1,2 это что такое?

РК, они считают такой, хотя у нас, например, 1,25.

Сообщение от Аноним

С ними что делать?

мы оставим на 0,5 и просто начислим премии, потом эти пирожки кончатся, и останется все как было

У меня 4 сотрудника на 0,25 ставки С ними что делать? на полную переводить и платить МРОТ?

Сообщение от Аноним

А 1,2 это что такое?

РК, они считают такой, хотя у нас, например, 1,25.

К примеру, начисление за июнь 20000, НДФЛ 2600, страх.взносы 4819,50, на руки выплата 17400
Лепим платежки и просим выдать транш в сумме 2600 + 4819,50 + 17400 = 24819,50.

А 1,2 это что такое?

Сообщение от Аноним

как понять - выплаты на руки или начисления?

Ну я так рассуждаю. Например, дали вам 4*12130*1,3*1,2*6 мес = 454147,20
В этой сумме и НДФЛ, и страховые взносы. Всё тут. Вы просите транш на ВЫПЛАТУ зарплаты, на перечисление НДФЛ и на перечисление страх.взносов 30% (а сейчас их понизили для пострадавших). Считайте всё, что нужно вам, Ваши выплаты, ваш НДФЛ и ваши страх.взносы. Главное, чтоб начисление сотруднику не было меньше 12130*1,2 = 14556 (как в формуле). Больше начислите (премией) - пожалуйста, но в пределах выделенного кредита и месяцев его использования. Считать надо до рубля)))

Добрый день! У нас та же петрушка - 4 человека работают на 0,25 ставки. Сегодня ходила в ВТБ. сказали читайте Постановление - сказано не ниже мРОТ, значит всем не ниже МРОТ. И ещё в Постановлении написано ВЫПЛАТЫ
как понять - выплаты на руки или начисления? В банке ничего не знают !!!!!!!

Сообщение от Аноним

У нас сотрудники работают не полную рабочую неделю. Как будет определяться МРОТ в этом случае?

У нас то же самое. Кредитная сумма считается из размера 12130 и далее по формуле. Никто же не запрещает вам освоить все выделенные средства. Мы, например, начислим и выплатим работникам премию "для поддержки штанов". Хотя Господдержка 2 % может пойти хоть на что...На оплату товаров, аренды и пр., главное, подтвердить целевое использование получаемых средств.

Сообщение от Аноним

Очень интересует этот вопрос. Будут смотреть в разрезе каждого работника или ФОТ /численность,,,

Вот на примере требований, полученных за 1 кв по сданным рсв расчетам в налоговую: посчитали МРОТ по каждому (выплаты за январь,февраль, март/3) если сумма ниже 12130р - представьте пояснения. По сотрудникам в декрете или отпуске по уходу нет вопросов..

Какой будет сумма МРОТ в 2021?
Точная информация будет доступна в 3 квартале 2020 года. Но в ближайших планах – его повышение.

В Государственную думу уже внесен законопроект, предусматривающий повышение МРОТ в 2 раза.
Возможно, он возрастет до 31 тысячи рублей. Связано это с:
пересмотром в большую сторону потребительской корзины;
увеличением размера прожиточного минимума для жителей страны.
Окончательное решение будет принято в декабре 2020.
Сейчас его обсуждают на уровне Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.
И Общенациональным планом действий по восстановлению занятости и доходов населения и росту экономики предусмотрена такая мера, как введение в России минимального размера часовой ставки (МРЧС). Разработать норму должен Минтруд к октябрю 2020 года.

Есть подозрения, что весь этот "кредит" и уйдет на выплату взносов. Или возврат банку + %
Так и надо настраиваться.

Сообщение от Эшли

да, у нас брали численность за апрель, по ней расчет.
Теперь не знаем как быть с 3 женщинами в декрете, отпуске по уходу до 1,5лет.... зп им не начисляется, как соблюсти условие не ниже МРОТ?

Очень интересует этот вопрос. Будут смотреть в разрезе каждого работника или ФОТ /численность,,,

Еще большой вопрос, какой мрот имеют ввиду: региональный, или федеральный

Как я понимаю этот пункт, исключительно мое мнение, не претендую на истину и буду рад, если мне эксперты объяснят. Потому что сами пытаемся взять этот кредит. Читаем:

"Средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику ЗАЕМЩИКА в течение периода наблюдения по Договору, определяемая с использованием информационного сервиса
Федеральной налоговой службы, не может быть менее минимального размера оплаты труда".

1. Тут прямо написано о о периоде наблюдения. В тот же самом договоре написано: "Период наблюдения по Договору" - период с 1 декабря 2020 года по 1 апреля 2021 года.

2. Тут прямо написано: "Средняя заработная плата...".

Вариант 1. Речь не идет, что каждый месяц у каждого сотрудника должна быть зарплата ниже МРОТ. Т.е. сумма общая сумма начислений сотрудника с декабря по март должна быть не ниже 48 520 рублей.

Вариант 2. Либо есть еще один вариант расчета. Общий ФОТ делится на количество сотрудников и эта сумма не должна быть ниже МРОТ. Т.е. ФОТ общий за месяц 220 тысяч. Количество сотрудников 10. Итого средняя заработная плата на одного 22 тысячи.

Итог: это ж надо так составить договор, чтобы вообще ничего не понятно было.

Кто что думает?

Кто-нибудь что-нибудь что-то выяснил по поводу МРОТ?

А если люди уволятся, то ваш директор что сделает? Что за бред, ей-богу.