Ответить в теме

Сообщение от Над.К

Аноним, переименование было в июле 2021 года. Причем тут 17 января этого года?

Вот по этому.

[/QUOTE]были какие-то кадровые движения (перевод, переименование организации,присвоение работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации;
судебный запрет занимать должность)[/QUOTE]

Аноним, переименование было в июле 2021 года. Причем тут 17 января этого года?

Сообщение от Аноним

Срок сдачи 17 января (т.к. 15 выходной) установлен для случаев, если в декабре 21г. были какие-то кадровые движения (перевод, переименование организации,присвоение работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации;
судебный запрет занимать должность)

В случае приема на работу или увольнения работника, СЗВ-ТД сдается на него на следующий день после издания приказа.

У нас было переименование организации в июле 2021. при этом из тех, кто работал при старом названии (директор), при новом не работал уже никто. Смена названия произошла с одновременной сменой учредителя и директора. Прием нового директора сдали. Нужно было до 17.01.22 сдавать СЗВ-ТД?

Спасибо за разъяснение. Поняла.

Срок сдачи 17 января (т.к. 15 выходной) установлен для случаев, если в декабре 21г. были какие-то кадровые движения (перевод, переименование организации,присвоение работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации;
судебный запрет занимать должность)

В случае приема на работу или увольнения работника, СЗВ-ТД сдается на него на следующий день после издания приказа.

Так значит мне ничего не нужно заполнять и отправлять. А для чего тогда установлен срок до 17 января?

Ларчик 55, это не отчет. Это сведения о конкретных кадровых мероприятиях. По сути это запись в трудовую книжку, только электронную

Здравствуйте. В январе уволился работник. тут же сдали форму СЗВ-ТД, в марте 21г приняли работника. На след. день сдали форму СЗВ-ТД. А за 21 год мне обязательно сдавать эту форму? Что то не разберусь в этом.