Ответить в теме

Сообщение от OsHova

(На момент их начисления трудовой договор был заключен с директором)

Тем более не вижу проблем выплатить долг по зарплате, особенно если налоги уплачены.

Спасибо за ответ.

Сообщение от Svetishe

Не может не быть договора.

Мнения по этому вопросу расходятся.
Договора не будет. Отсюда и сомнения с этими невыплаченными суммами. Кроме этого, с самого начала смущало то, что они по начислению прошли очень давно. (На момент их начисления трудовой договор был заключен с директором).

Учредитель он же директор? Он же подотчетное лицо. Не может не быть договора. Если зарплата начислена, то почему ее не выплатить с расчетного счета? И подотчетные можно прекрасно с расчетного счета платить.

Я не знаю, как поступить в ситуации, когда с учредителем не заключен трудовой договор, нет ни одного работника, кассы нет, только расчетный счет.
Эти суммы сейчас по балансу сидят в кредиторской задолженности,вместе с начисленным НДФЛ.

Сообщение от OsHova

Может быть подотчет не списывать. Но я совершенно не знаю, как это оформить. Какие проводки и документы в этом случае нужны.

Так если возник долг по 71 счету, значить авансовый отчет был и расходы по нему предприятие учло. Д71 К50 - погашена задолженность по авансовому отчету. Если такие проводки пугают, то что вы с остальными делаете? ))

Сообщение от OsHova

с них нужно будет платить налог?

да..

Сообщение от Анжелика Ник

как не выданную задолженность

Может быть подотчет не списывать. Но я совершенно не знаю, как это оформить. Какие проводки и документы в этом случае нужны.

Сообщение от Анжелика Ник

или он готов налог с дохода с этой суммы платить

Если суммы будут списаны, с них нужно будет платить налог?

хотя по зп подоходный налог возникает 13%.. да наверное проще списать

Сообщение от OsHova

не понятно как эти суммы ему выдать.

как не выданную задолженность.. или он готов налог с дохода с этой суммы платить?

Сейчас учредитель не хочет заключать с собой трудовой договор, не понятно как эти суммы ему выдать.

Сообщение от OsHova

Это суммы самого учредителя, никто не ущемлен.

а смысл какой в списании этой суммы, а не выдачи деньгами?

Спасибо большое.

Д70,71 К91 Я считаю, что эти суммы должны попасть в базу по прибыли.

Про срок давности не правильно сформулировала, простите, пожалуйста. Прошло с момента невыплаты 6 лет по зарплате и 3 года по подотчету. Это суммы самого учредителя, никто не ущемлен.
Подскажите, пожалуйста проводки.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Сообщение от OsHova

Срок давности по зарплате 6 лет

разве?

Почему засчет чистой прибыли? Для предприятия это будет доходом, оно же не чужой долг прощает, а свой списывает.

Спасибо, что ответили.
Срок давности по зарплате 6 лет, по 71 счеу 3 года (по подотчету тоже мы должны).
Списание за счет чистой прибыли Д70, 71 К 91.1 Верно?

OsHova, составьте прик. инв + акт, спишите за счет чистой прибыли (хотя все зависит от срока давности??)

Здравствуйте. ООО УСН 6%.
Организация долго не работала. Все уволены. Необходимо списать неполученные зарплату и подотчет (Кредит 70 и 71), за давностью. Данные суммы отражены в балансе, подскажите, пожалуйста, куда списать эти суммы и какие для списания документы оформить?