Ответить в теме

Спасибо, отчетность сдана, так что есть время по-думать...

Ваш случай работает нормально. Ищите Ваши ошибки.

Думаю, что если Отпуск без сохранения проведен (в межрасчетном периоде), то при создании Начисление по кнопке "Заполнить" не должны попадать указанные выше периоды в начисление данного месяца. Табель отдельно создавать не нужно. Вы скорее всего его создали.

м.б. табель неправильно был заполнен?

Кому интересно..., ну и можете поправить, покритиковать...
В общем, нашла следующий выход: сделала кадровый перевод на 1 месяц- всех на 0-вое начисление, и рабочих на 26сч., а потом еще завела документ на отпуск без сохранения зпл.(думаю, он нужен будет для СЗВ -стаж (?)), далее документ начисление зпл, и..., о-ля-ля ! все получилось, начислений за январь нет!
С февраля кадровым переводом вернула все на место.

Добрый день. (Бухгалтерия КОРП, редакция 3.0 (3.0.70.39)
Почему происходит начисление зарплаты, если оформлен отпуск без сохранения зпл.?
Ситуация: в новой компании 1 дир.+2 рабочих иностранца(все на окладе). В январе - все были отправлены в отпуск без зпл. (не было денег на зпл., не работали). У дир.зарплата на 26 сч. у рабочих на 25.
В программе завела отпуск без сохр.зпл. Далее делаю начисление зпл.за янв.месяц: у директора все верно-начисление нулевое, а у рабочих почему-то суммы полного оклада встают, и налоги все начисляются. Даже, если и не создаю сама начисление зпл., то этот документ создается автоматом при закрытии месяца с такими же показателями. В чем проблема ? Помогите разобраться !