Ответить в теме

С какой даты организации должны выдавать Расчетные листки? По 136 ТК РФ с 01.05.2012?
С какой даты предусмотрен штраф? По КоАП РФ ч. 1 ст. 5.27 с 01.01.2014?

Сообщение от Аноним

кто-то журналы ведёт теперь

Пусть ТИ доказывает , что листки не выдаются, если, конечно, вы их сами действительно выдаете.Пусть опросят работников, если что. Но журнал такой вести- бред полнейший.
Мы сейчас перешли на выдачу листков по е-мэйл. У каждого взяли заявление на эту тему. Отправляем из программы, распечатываем отчет об отправке. По просьбе сотрудника можем и распечатать листок.

Сообщение от Sher_

интересно...р/листки отдаем в кассу вместе с ведомостью, деньги выдали-все листки раздали. Ничего не осталось. И как тогда доказать?

кто-то журналы ведёт теперь

интересно...р/листки отдаем в кассу вместе с ведомостью, деньги выдали-все листки раздали. Ничего не осталось. И как тогда доказать?

Сообщение от ZZZhanna

так есть НПА, регламентирующие составление необходимых документов, подтверждающих выдачу зарплаты, отпускных, приказы и т.п.

какой НПА например строго прям регламентирует, как оформлять выплату зарплаты? каким именно документом и т.д.

Сообщение от ZZZhanna

так есть НПА, регламентирующие составление необходимых документов, подтверждающих выдачу зарплаты, отпускных, приказы и т.п.
А вот документа, регламентирующего составлении документа, подтверждающего передачу документа (расч.листка) пока не существует.

вот поэтому каждая организация и доказывает сама, как может

Сообщение от Аноним

организация же доказывает и показывает, как она всё выполняет (зарплату выплачивает по правилам, отпуска предоставляет по правилам и т.д.)

так есть НПА, регламентирующие составление необходимых документов, подтверждающих выдачу зарплаты, отпускных, приказы и т.п.
А вот документа, регламентирующего составлении документа, подтверждающего передачу документа (расч.листка) пока не существует.

Сообщение от Январь

как? Разве есть регламент на эту тему?

значит каждая организация сама решает, как будет это доказывать.
но доказательства быть должны. как минимум на случай жалоб работников

Сообщение от Аноним

обязаны информировать работников? вот и покажите, как это делаете

Информировать обязаны. А вот "показывать" как? Разве есть регламент на эту тему?

Сообщение от бух2007

Мы выдаем. Наше слово против их слова.

а если есть ещё и слово работника, что не выдавали?

Сообщение от бух2007

где об этом написано?

там же, где написано и про всё остальное.
организация же доказывает и показывает, как она всё выполняет (зарплату выплачивает по правилам, отпуска предоставляет по правилам и т.д.)
почему вдруг для расчётных листков должно быть иначе?
обязаны информировать работников? вот и покажите, как это делаете

Сообщение от Аноним

это организация должна доказать, что выдаёт

где об этом написано?
Мы выдаем. Наше слово против их слова.
Вот и интересно, каких доказательств требует ТИ.

Сообщение от бух2007

Аноним, как они доказали, что вы не выдаете листки?

тут всё проще. это организация должна доказать, что выдаёт

Аноним, как они доказали, что вы не выдаете листки?

Сообщение от Аноним

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, за не выдачу расчетного листка штраф за каждый расчетный лист или за сам факт один штраф?

Добрый день! У нас при проверке - один штраф (за факт невыдачи р.листков). А чем у Вас всё закончилось?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, за не выдачу расчетного листка штраф за каждый расчетный лист или за сам факт один штраф?