Ответить в теме: Отпуск по уходу за ребенком до достяжения 1.5 лет
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от waw Не знаю, как вы, а они, если вы захотите, вполне могут получить "выговор" за то, что не приняли ваше заявление по надуманной причине, так как согласно ТК существует просто "отпуск по уходу за ребенком", период и продолжительность которого работник (вы, отец ребенка или другие родственника) выбирает сам. Статья 256 ТК так и называется - "Отпуска по уходу за ребенком". Иными словами, "официально" отпуска по уходу до 1,5 лет не существует, а полтора года - это просто возраст ребенка, до достижения которого выплачивается пособие по уходу. Кроме того, требование о справке, которую вы должны были предоставить, сформулировано так (п.6 ст.13 255-ФЗ): То есть никаких слов "до полутора лет" здесь тоже нет, и если информация о том, что муж не находится в отпуске по уходу и не получает пособие по уходу, там была, то их требование о "переделке справки" было незаконно. +100000000
могу ли я получить выговор, если не выйду на работу в этот день после окончания больничного. Не знаю, как вы, а они, если вы захотите, вполне могут получить "выговор" за то, что не приняли ваше заявление по надуманной причине, так как согласно ТК существует просто "отпуск по уходу за ребенком", период и продолжительность которого работник (вы, отец ребенка или другие родственника) выбирает сам. Статья 256 ТК так и называется - "Отпуска по уходу за ребенком". Иными словами, "официально" отпуска по уходу до 1,5 лет не существует, а полтора года - это просто возраст ребенка, до достижения которого выплачивается пособие по уходу. Кроме того, требование о справке, которую вы должны были предоставить, сформулировано так (п.6 ст.13 255-ФЗ): 6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком... То есть никаких слов "до полутора лет" здесь тоже нет, и если информация о том, что муж не находится в отпуске по уходу и не получает пособие по уходу, там была, то их требование о "переделке справки" было незаконно.
Сообщение от Эльвира51 я буду писать заявление 15.02 ставьте дату 14.02 Сообщение от Эльвира51 могут ли потребовать выйти на работу 17.02 или могу ли я получить выговор, если не выйду на работу в этот день у вас там звери, что ли, работают? В конце концов, напишите заявление 17.02
Доброго времени суток! У меня такая ситуация. Был оформлен больничный в связи с рождением сына и больничный заканчивается 16.02 и это воскресенье. У меня не приняли заявление на отпуск по уходу за ребенком из-за того, что у мужа в справке было просто написано, что "отпуск по уходу за ребенком не использует" а не "отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не использует". Из- за этого, пока переделовали справку, я буду писать заявление 15.02 и это суббота, не рабочий день, могут ли потребовать выйти на работу 17.02 или могу ли я получить выговор, если не выйду на работу в этот день после окончания больничного.
Правила форума