Ответить в теме

Спасибо большое!

Сообщение от tv06

Ищу отзывы о Высшей школе главбуха стоит оплачивать или нет? Работаю главбухом не хватает знаний «Корочки» по большому счету не нужны

Так вы подписку оплатите, туда и школа входит.
Если, вдруг, корочки, все-таки захотите - оплатите дополнительно. А нет, так и нет.
Я очень довольна. Тесты в школе поздненько начала сдавать - с июля где-то. Так что для меня это было изматывающее, но затягивающее обучение. Если начнете учиться с начала года, то на без напрягов все пройдете.
Там, кстати, акция была - подпишись, и павлово-посадский платок в подарок. Может, уже кончилась, не знаю. Подпишитесь на их новости. Однажды "черная" пятница была - подписка ну по очень низкой цене. И всякие другие заманухи.
Рекомендую. И журнал полезный, и школа хорошая.

Ищу отзывы о Высшей школе главбуха стоит оплачивать или нет? Работаю главбухом не хватает знаний «Корочки» по большому счету не нужны

Сообщение от ciob

системно подготовиться сложно, когда не знаешь, что конкретно тебя ждет в новой работе, в любом случае, всегда можно пройти индивидуальное обучение по конкретным вопросам или получить консультации у профессионалов если что не понятно в работе 1c-ciob.msk.ru

нельзя подготовиться системно, когда системы нет! То, что твориться с нашим законодательством и "профессиональным" произволом чиновников нельзя назвать системой.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Порядок в голове начинается с порядка на рабочем столе

мой глав бух также говорит "на столе порядок-в голове порядок"))))

Сообщение от ciob

кстати, судя по вашему первому посту, в голове у вас действительно каша (не обижайтесь), т.к. вы пишете непрерывно, не соблюдая красные строки... попробуйте писать разделяя текст и мысли на блоки через красную строку, может тогда все само прояснится и наступит порядок?

Порядок в голове начинается с порядка на рабочем столе)) И продолжается порядком в изложении мыслей))

Сообщение от labaluzska

Прошу вашего совета, потому что в голове какая-то сумбурная каша.

кстати, судя по вашему первому посту, в голове у вас действительно каша (не обижайтесь), т.к. вы пишете непрерывно, не соблюдая красные строки... попробуйте писать разделяя текст и мысли на блоки через красную строку, может тогда все само прояснится и наступит порядок?

Сообщение от labaluzska

как системно подготовиться к новой работе, или перестать истерить и плясать от того, что будет на рынке труда.

системно подготовиться сложно, когда не знаешь, что конкретно тебя ждет в новой работе, в любом случае, всегда можно пройти индивидуальное обучение по конкретным вопросам или получить консультации у профессионалов если что не понятно в работе 1c-ciob.msk.ru

Андрей Аксёнов, Вы всерьез считаете, что информация об обучающих центрах в Украине тут необходима?

Заблокировано

Спасибо за отклики! я попробую главбухом в небольшую компанию, к аутсорсингу как-то не лежит душа. Главбухом в Газпром пока конечно не пойду, подожду годик)))

Сообщение от labaluzska

нафига тебе вообще эта отчетность

Каждому свое. Я бы лучше занималась исключительно одной отчетностью. Не люблю первичку и разные производственно-хозяйственные моменты))
По мне, так отчетный конвейер в аутсорсинге лучше, чем унылые хозяйственные вопросы в одной конкретной фирме.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Давайте закроем тему.

С удовольствием.

Сообщение от Красный Мак

Еще раз, бухгалтер 1 категории, за 1 год все участки от 60 счета до 18ПБУ, потом полгода аутсорсинга, потом должность главбуха. Или вы считаете, что с улицы можно без опыта попасть главбухом на предприятие с численностью работающих 4000 человек, которые к тому же закрытое?

Давайте закроем тему. А то нафлудили мы здесь много, а понимания не достигли.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Главбухом или нет? Я говорю про главбухов.

Еще раз, бухгалтер 1 категории, за 1 год все участки от 60 счета до 18ПБУ, потом полгода аутсорсинга, потом должность главбуха. Или вы считаете, что с улицы можно без опыта попасть главбухом на предприятие с численностью работающих 4000 человек, которые к тому же закрытое?

Сообщение от Красный Мак

Там работал другой человек, я бухгалтер 1 категории, .

Так Вы кем там работали? Главбухом или нет? Я говорю про главбухов. Что на большие предприятия главбухами в основном попадают по знакомству и т.п.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Я тоже работал главбухом банкротного завода.

Там работал другой человек, я бухгалтер 1 категории, у меня больше 4-х тысяч не выходило, а у главбуха было все неплохо, они и до сих пор там работает, и сестра ее начальник расчетного.

Сообщение от Красный Мак

устроилась на банкротный завод

Вот и ответ))) Я тоже работал главбухом банкротного завода. ЗП раз в пол-года или раз в год. Кто туда пойдет, кроме молодых и желающих получить опыт?

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

пришла по знакомству или рекомендации.

Пришла из другой профессии и без всяких знакомств и рекомендаций устроилась на банкротный завод, через год ушла с завода на аутсорсинг, а еще через полгода стала главбухом.

Сообщение от Красный Мак

100 миллионов в год, 58 сотрудников, ОСНО, 2 обособки, ИП в рознице, нормально?

Нормально-нормально. Только это исключение. Таких как Вы по пальцам можно пересчитать. Стандартный вид главбуха предприятия, которое я Вам назвал: женщина, лет 45-55, работает уже лет 5-10 на этом предприятии, пришла по знакомству или рекомендации.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

Но до главбуха чего-то серьезно (1-2 млрд. выручки, человек 300-400 численность) намного дольше.

100 миллионов в год, 58 сотрудников, ОСНО, 2 обособки, ИП в рознице, нормально? Это был 2005 год. А вот миллиард уже был в 2007 с 3 годами общего стажа и 2 годами главбуха. Читать надо очень много после работы, многим лень, а не потому что невозможно. А харизма вообще от возраста не зависит, она либо есть, либо нет ее.

Сообщение от Красный Мак

Расти надо гораздо быстрее, 1-1,5 года от первички до главбуха. Аутсорсинг наше все для таких специалистов. Максимум надо через 1,5 года стать главбухом.

До главбуха микрофирмы, которая занимается услугами-согласен. Но до главбуха чего-то серьезно (1-2 млрд. выручки, человек 300-400 численность) намного дольше. Главбух это же не только человек, который формирует отчетность. Это еще и умный человек, который ведет за собой людей, обладает харизмой, может на основании своего опыта может придумывать что-то новое. А кого может за собой повести девочка лет 25-26? Откуда у нее опыт, практическое знание бухгалтерии разных фирм/форм/способ учета?
Если мы с Вами говорим о "паркетном" главбухе: численность до 50 чел., не производство (услуги, комиссия, торговля) - тогда я с Вами согласен.

Сообщение от labaluzska

а я вот затосковала что-то

Правильно, у многих главбухов семьи разваливаются из-за безконечных переработок, подумайте, что вам дороже, семя полная или деньги.

Сообщение от dmitrijj-simanvskijj

А года через 3 можно и дальше расти.
Либо в аутсорсинг. Там можно все "пощупать"))

Расти надо гораздо быстрее, 1-1,5 года от первички до главбуха. Аутсорсинг наше все для таких специалистов. Максимум надо через 1,5 года стать главбухом.

Сообщение от labaluzska

Муж хороший, но денег не хватает)) Про аутсорсинг я как-то серьезно не задумывалась, подруга работает в этом, ведет 13 фирм, по уши в ...работе. Она то меня отговаривает от "шашки", говорит нафига тебе вообще эта отчетность...

Настроиться на серьезную работу с широчайшим кругом вопросов - вот что такое"в аутсорсинге". Даже студентов, которых я принимаю на практику, я учу быть главным бухгалтером с первых дней. Я принципиально не держу девочек на участках. Мне хочется, чтобы они росли, и им интересно делать это со мной.

Сообщение от labaluzska

... В последние 2 года я не касалась отчетности совсем, не считая отчетности по экологии, ЖКХ и статистики. Я стала читать то одно, то другое, тесты проходила и поняла, что я нормально так выпала из жизни. Помогите пожалуйста советом, как системно подготовиться к новой работе, или перестать истерить и плясать от того, что будет на рынке труда.

Могу предложить небольшую стажировку, больше напоминающий психологический тренинг для главбуха "ТЫ это МОЖЕШЬ". Как раз для мамочек после декрета, и пропустивших начало "новой НДСной эры". Пишите, или в разделе "познакомимся" находите координаты.

Я бы пошел главбухом на небольшую фирму. Там всему и научитесь. В процессе так сказать. "Подтянул" отчетность. А года через 3 можно и дальше расти.
Либо в аутсорсинг. Там можно все "пощупать"))

Сообщение от Красный Мак

Аутсорсинг ваше все, там за год подтянете свои знания. Если муж хороший и денег хватает, то я бы не стала шашкой махать.

Муж хороший, но денег не хватает)) Про аутсорсинг я как-то серьезно не задумывалась, подруга работает в этом, ведет 13 фирм, по уши в ...работе. Она то меня отговаривает от "шашки", говорит нафига тебе вообще эта отчетность, а я вот затосковала что-то

Сообщение от labaluzska

32 годика, а не помахать ли мне шашкой,

Аутсорсинг ваше все, там за год подтянете свои знания. Если муж хороший и денег хватает, то я бы не стала шашкой махать.

мое мнение - надо снова идти туда, где вы "одна за всех":

Сообщение от labaluzska

главным бухгалтером в компании с "0", там была оптовая торговля, ВЭД, с работой справлялась, учет вела, отчетность сдавала, короче нормально так работала

а по мере решения рабочих вопросов и знания, и опыт подтянется. Имхо, сидя на первичке, особо не наберешься знаний как по учету в целом, так и по отчетности