Ответить в теме

У нас всего 5 сотрудников и все совместители на 20% ставки.

Нужно ли уведомлять службу занятости о предстоящем высвобождении ?
Кто это проверяет?

Мы не уведомили, может уже и не светиться.

В Москве вообще достаточно только формы Р15016 о составлении ПЛБ
Даже сам ПЛБ не нужен.

В других регионах я бы сдал дополнительно сам ПЛБ, плюс Протокол, которым он утвержден.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия необходимо уведомить всех работников компании не менее чем за два месяца (ч. вторая ст. 180 ТК РФ).
Каждого сотрудника необходимо уведомить персонально и подтвердить этот факт его подписью на уведомлении.

ООО ликвидируется. Дошли до Промежуточного ликивидационного баланса. Проводим ОСУ.

Что вместе с формой 15016 нужно подавать в налоговую ри уведомлении об утверждении промежуточного ?
В какой момент увольнять сотрудников?