Ответить в теме

Что конкретно вы хотите исправить и зачем?
положение сейчас или прошлые периоды? характер работы или график? И главное зачем?
потому что если только "для порядку" не стоит трогать прошлые периоды, а стоит править только сейчас и завтра.

Добрый день!
Очень нужна помощь в части кадрового делопроизводства в 1С Предприятие.
В компании кадровое делопроизводство никогда не велось должным образом. Численность маленькая. За время существования компании с 1995 года в ней работало до 100 человек. Нерадивый бухгалтер забивал в 1с всех на график 5\2 по 8 часов и тех, кто работает по внешнему совместительству и тех, кто на полной занятости и тех, у кого неполный рабочий день. Сейчас выяснилось что сотрудницу, которую работала в период с 2013 года по 2015 по совместительству, потом переводилась на постоянку, в 2017 году уволилась с постоянки и перешла на совместительство и в 2018 году обратно принялась на постоянку, бухгалтер не увольнял в программе, не оформлял перевод. То есть отражается, что она с 2013 года работает по сей день на графике 5\2 по 8 часов. Сейчас пытаемся привести все в порядок. Как поступить в такой ситуации? Можно ли это как-то исправить?