Ответить в теме

поясняю:
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ налоговые органы вправе вы-зывать на основании письменного уведомления в налоговые органы налогоплательщи-ков, плательщиков сборов или налоговых агентов для дачи пояснений в связи с уплатой (удержанием и перечислением) ими налогов и сборов либо в связи с налоговой провер-кой, а также в иных случаях, связанных с исполнением ими законодательства о налогах и сборах (при этом обязанность давать пояснения исключительно в письменной форме данная норма не предусматривает).
Из содержания данной нормы следует, что вызов в налоговый орган может быть связан исключительно с вопросами исполнения законодательства о налогах и сборах. Вызывать налогоплательщиков по иным поводам налоговый орган не вправе.
Сообщаем, что вопросы оплаты труда являются сугубо внутренним делом Общества и его работников. Общество обеспечивает своим работникам достойный уровень оплаты тру-да, соблюдая при этом государственные гарантии, предусмотренные ТК РФ, выплачивая заработную плату, превышающую Минимальный размер оплаты труда, установленный ст. 130 и ст. 133.1 ТК РФ, а также гарантированный Конституцией РФ (п.2 ст.7).
Вопросы оплаты труда не регулируются законодательством о налогах и сборах. Следовательно, вызов представителя Общества в налоговый орган никоим об-разом не связан с целями, указанными в подпункте 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ.

Также сообщаю, что налоговый орган не вправе устанавливать максимальный размер выплаты дивидендов.
Согласно п. 1 ст. 43 НК РФ «Дивидендом признается любой доход, полу-ченный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения (в том числе в виде процентов по привиле-гированным акциям), по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) ка-питале этой организации».
вот так пока примерно

да, последний абзац, тоже думаю, не надо их догадывать))).
нам же еще нужно написать, что налоговая не имеет права регламентировать размер выплачиваемых дивидендов.

Сообщение от OLGALG

Лучшая защита - это нападение.
Прав таких требовать у них нет.
Если уверены в зарплате ( полностью белая) и дивиденды имели право выплачивать ( была достаточная прибыль) - то посылайте их вежливо " в сад":
Рассмотрев уведомление от __.__.20__ № _____, ООО « ______» сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ налоговые органы вправе вызывать на основании письменного уведомления в налоговые органы налогоплательщиков, плательщиков сборов или налоговых агентов для дачи пояснений в связи с уплатой (удержанием и перечислением) ими налогов и сборов либо в связи с налоговой проверкой, а также в иных случаях, связанных с исполнением ими законодательства о налогах и сборах (при этом обязанность давать пояснения исключительно в письменной форме данная норма не предусматривает).
Из содержания данной нормы следует, что вызов в налоговый орган может быть связан исключительно с вопросами исполнения законодательства о налогах и сборах. Вызывать налогоплательщиков по иным поводам налоговый орган не вправе.
Как следует из уведомления, представителю Общества предложено явиться на заседание комиссии по вопросу повышения уровня оплаты труда работникам.
ООО «______» сообщает, что вопросы оплаты труда являются сугубо внутренним делом Общества и его работников. Общество обеспечивает своим работникам достойный уровень оплаты труда, соблюдая при этом государственные гарантии, предусмотренные статьей 130 ТК РФ. Вопросы оплаты труда не регулируются законодательством о налогах и сборах. Следовательно, вызов представителя Общества в налоговый орган никоим образом не связан с целями, указанными в подпункте 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ.
Если налоговый орган располагает доказательствами нарушения трудовых прав работников ООО «______», то данную информацию следует адресовать органам Федеральной службы по труду и занятости. В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875) полномочия по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предоставлены именно этой службе, а не налоговым органам.

Последний абзац лишний.

а я бы покороче написала:
"зарплата в соответствии в ТК не ниже минимальной региональной, соответствует штатному расписанию, трудовым договорам и ЛНА, законодательство о налогах с сборах соблюдается, налоги уплачены своевременно и в полном размере. Требований выплачивать зарплату на уровне среднеотраслевой законодательство не содержит".

Сообщение от OLGALG

Лучшая защита - это нападение.

спасибо большое,

Сообщение от OLGALG

Если уверены в зарплате ( полностью белая) и дивиденды имели право выплачивать ( была достаточная прибыль) -

да, уверены.

Лучшая защита - это нападение.
Прав таких требовать у них нет.
Если уверены в зарплате ( полностью белая) и дивиденды имели право выплачивать ( была достаточная прибыль) - то посылайте их вежливо " в сад":
Рассмотрев уведомление от __.__.20__ № _____, ООО « ______» сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ налоговые органы вправе вызывать на основании письменного уведомления в налоговые органы налогоплательщиков, плательщиков сборов или налоговых агентов для дачи пояснений в связи с уплатой (удержанием и перечислением) ими налогов и сборов либо в связи с налоговой проверкой, а также в иных случаях, связанных с исполнением ими законодательства о налогах и сборах (при этом обязанность давать пояснения исключительно в письменной форме данная норма не предусматривает).
Из содержания данной нормы следует, что вызов в налоговый орган может быть связан исключительно с вопросами исполнения законодательства о налогах и сборах. Вызывать налогоплательщиков по иным поводам налоговый орган не вправе.
Как следует из уведомления, представителю Общества предложено явиться на заседание комиссии по вопросу повышения уровня оплаты труда работникам.
ООО «______» сообщает, что вопросы оплаты труда являются сугубо внутренним делом Общества и его работников. Общество обеспечивает своим работникам достойный уровень оплаты труда, соблюдая при этом государственные гарантии, предусмотренные статьей 130 ТК РФ. Вопросы оплаты труда не регулируются законодательством о налогах и сборах. Следовательно, вызов представителя Общества в налоговый орган никоим образом не связан с целями, указанными в подпункте 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ.
Если налоговый орган располагает доказательствами нарушения трудовых прав работников ООО «______», то данную информацию следует адресовать органам Федеральной службы по труду и занятости. В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875) полномочия по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предоставлены именно этой службе, а не налоговым органам.

Доброе утро!
Подскажите, был ли у кого опыт - вызывают в ИФНС по поводу выплаты крупной суммы дивидендов на фоне низкой средней зп 34900,00 (что ниже среднеотраслевой).
Это уже третье нападение по поводу данных дивидендов. Было требования о пояснениях.
Требуют:
Пояснить причины низкой заработной платы в 2020 году с указанием должностей по штатному расписанию, фактически отработанного времени (помесячно) в отношении каждого сотрудника -