×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: все ли довольны 1С ЗУП 3.1?

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 14.04.2022, 11:21
    ABell
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Стаж работы бухом 20 лет. Хуже чем ЗУП программы не встречала.
    Не научилась пользоваться, промолчи...
  • 14.04.2022, 10:02
    Аноним
    Стаж работы бухом 20 лет. Хуже чем ЗУП программы не встречала.
  • 02.04.2020, 20:36
    Александр_не_бух
    Я вот тоже поначалу так себя вёл. В том числе и на этом форуме. Потом подумал- может дело во мне а не в 1С? Начал больше читать, пробовать, экспериментировать.. Бывает конечно всё, и разработчики 1С - не исключение. Но сравните БП и ЗУП - развитие за последние годы налицо.

    И вам того же советую! И...начните с простого - с русского языка. Не делайте ошибок.
  • 02.04.2020, 20:17
    Цитата Сообщение от ZloiBuhgalter Посмотреть сообщение
    Я вот замечаю, что разные "Аноним"ы с большим упорством "поднимают" темы которые "умерли" полгода, а то и год назад.
    У меня вопрос: "ЗА КАКИМ?"
    Зарегистрировалась только ради того, что бы вам ответить вместо "Анонима". Наша организация маленькая. Пользуемся базовой версией. Программиста в штате нет. Все делаю сама. По той причине в 2016 г. на версию 3 я не стала переходить, ну сразу было понятно, что "это.." Как один из аппонентов верно подметил с 2018г. разработчики 1с поставили в некую позу пользователей 1с. Два месяца в 2020г. я истерила, звонила , писала в фирму 1с. Оператор и автомат отвечали " всем де нравится, все перешли и довольны …" Сдала отчеты , плотно села изучаю, а тут зашла на форум.. почитала... и думаю может и вправду года четыре провалынить в 2.5, а отчетность через "Контур" и "Налогоплательщик" прогонять. А там глядишь придурка на умного сменят... К Вам вопрос. Вы то думаю, умный! что посоветует?
  • 18.10.2019, 15:36
    ZloiBuhgalter
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ЗУП 3.1 -это ужас, а не программа. поработал бы на ней тот кто придумал эту программу
    Я вот замечаю, что разные "Аноним"ы с большим упорством "поднимают" темы которые "умерли" полгода, а то и год назад.
    У меня вопрос: "ЗА КАКИМ?"
  • 18.10.2019, 14:50
    ABell
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ЗУП 3.1 -это ужас, а не программа. поработал бы на ней тот кто придумал эту программу
    Ну тут Вы на 100% не правы.
  • 18.10.2019, 14:19
    Sher
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ЗУП 3.1 -это ужас
    согласна!!! 500 нюансов, о которых никто не знает.
  • 18.10.2019, 14:08
    Аноним
    ЗУП 3.1 -это ужас, а не программа. поработал бы на ней тот кто придумал эту программу
  • 21.03.2019, 12:09
    Королева
    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    А у меня не получается по ГПХ заполнить. Хоть и способ стоит через кассу. Подбором приходится каждыый месяц. В поддержке удивляются, но помочь не могут.
    Про выплатам по ГПХ, вдруг кому еще пригодится:
    чтобы выплаты по ГПХ заполнялись автоматом, надо не заполнять Подразделение.
  • 28.05.2018, 16:24
    olga-osina
    Цитата Сообщение от Luka33 Посмотреть сообщение
    Добрый день. Попробуйте использовать документ "Изменение штатного расписания", а не "Утверждение"
    спасибо, получилось
  • 25.05.2018, 19:25
    GSokolov
    Ну, оклады-то можно менять изменением оплаты труда, а не штатным расписанием. Отменив на время контроль над соответствием (если он есть) и использовав вилку окладов при изменениях с начала месяца.
  • 25.05.2018, 18:15
    Luka33
    Добрый день. Попробуйте использовать документ "Изменение штатного расписания", а не "Утверждение"
  • 25.05.2018, 16:04
    olga-osina
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Ну, и меняйте его с 1 июня. Неужели 4 дня какое-то особое значение имеют для организации?
    другие люди ознакомлены, что с 28 у них новый оклад.
  • 25.05.2018, 14:59
    Королева
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Ну, и меняйте его с 1 июня. Неужели 4 дня какое-то особое значение имеют для организации?
    Если ген.дир велит изменить с определенного числа и не желает ждать, как его убедить дождаться 1 числа?
  • 25.05.2018, 14:23
    ZZZhanna
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    для организации?
    это имеет значение для людей. Если у них изменился оклад с 28.05, какое право имеет организация оплачивать эти 4 дня из старого оклада?
  • 25.05.2018, 14:04
    GSokolov
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    но другие-то согласились.
    Это не имеет значения. На новой должности работник работать не должен, он согласия на это не дал. Уволить должны до перевода на новую должность.

    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    у некоторых оклад изменился
    Ну, и меняйте его с 1 июня. Неужели 4 дня какое-то особое значение имеют для организации?
  • 25.05.2018, 11:26
    olga-osina
    есть такая сотрудница, нач. планово-экономического отдела. в ее отдел перевели водителей и механиков, назвали отдел планово-административный (просто у нас было очень много отделов и в каждом начальники). должностную инструкцию никто ей не менял. вот она не хочет.
    также юристка наша, она была юрисконсульт в организационно-правовом отделе, ее перевели с той же должностью в планово-административный.
  • 25.05.2018, 11:23
    olga-osina
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    но увольнять-то сотрудников нужно со старой должности, они ведь не дали согласия работать на должности с новым названием.
    но другие-то согласились.
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    А что мешает сделать изменение ШР с 1 июня?
    у некоторых оклад изменился
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Изменился отдел - изменились обязанности.
    обязанности не менялись, просто из вредности (баба Яга против)
  • 25.05.2018, 11:20
    GSokolov
    olga-osina, но увольнять-то сотрудников нужно со старой должности, они ведь не дали согласия работать на должности с новым названием. А что мешает сделать изменение ШР с 1 июня?

    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    И они отказались в связи с изменением названий?
    да
    Не верю. Есть что-то скрытое. Изменился отдел - изменились обязанности.
  • 25.05.2018, 10:44
    olga-osina
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Почему увольнять 28 мая? Об изменениях необходимо сначала предупредить за 2 месяца.
    предупредили 28 марта
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    И они отказались в связи с изменением названий?
    да
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    В чём суть реорганизации?
    изменились названия отделов, соответственно у некоторых изменились названия должностей (был начальник одного отдела, стал начальник другого отдела)
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Какой релиз ЗУП 3.1?
    3.1.6.38
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    На что ругается ЗУП при изменении ШР?
    невозможно провести еще одно изменение в мае
  • 25.05.2018, 10:23
    GSokolov
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    уже несколько человек написали несогласие работать в новых условиях, и 28 мая их нужно увольнять.
    Почему увольнять 28 мая? Об изменениях необходимо сначала предупредить за 2 месяца. И они отказались в связи с изменением названий? В чём суть реорганизации?
    История изменения ШР ведётся? На что ругается ЗУП при изменении ШР? Какой релиз ЗУП 3.1?
  • 25.05.2018, 08:46
    olga-osina
    подскажите, с 1 мая было изменение штатного расписания в связи с повышением окладов. в 1С ЗУП 3.1 сделали изменения. с 28 мая еще раз меняем штатку в связи с реорганизацией (изменили название отделов и должностей). 1С не дает провести еще одно изменение в мае, доступно только изменение с июня. как быть? уже несколько человек написали несогласие работать в новых условиях, и 28 мая их нужно увольнять.
  • 29.04.2018, 16:05
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Вообще-то, это стандартная процедура разработки продукта. Начинают разработку одни люди, с высокой квалификацией, они определяют общую архитектуру разработки, доводят до серии, а серийное сопровождение с улучшениями, устранениями неявных или незначительных ошибок - уже другие. У них квалификация пониже, но любая их ошибка или недосмотр очень дорого стоит.
    Продавцу эти ошибки не стоят ничего. Покупателю - да, дорого.
  • 29.04.2018, 15:49
    ABell
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Вообще-то, это стандартная процедура разработки продукта. Начинают разработку одни люди, с высокой квалификацией, они определяют общую архитектуру разработки, доводят до серии, а серийное сопровождение с улучшениями, устранениями неявных или незначительных ошибок - уже другие. У них квалификация пониже, но любая их ошибка или недосмотр очень дорого стоит.
    Идеолог должен остаться.
  • 29.04.2018, 15:09
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от Mmmaximmm Посмотреть сообщение
    О! И у меня тоже!
    Я думала, это я дура, а оказалось - программа))
    Благо у меня больше 20 человек не бывает и тупо 1,4 оклада
    Но даже это бесит, потому что нафиг нам с нашей черной зарплатой вся эта хрень?
    ну так и ушла бы с этого зупа. для таких надобностей от этого чуда только вред.
  • 29.04.2018, 09:47
    GSokolov
    Вообще-то, это стандартная процедура разработки продукта. Начинают разработку одни люди, с высокой квалификацией, они определяют общую архитектуру разработки, доводят до серии, а серийное сопровождение с улучшениями, устранениями неявных или незначительных ошибок - уже другие. У них квалификация пониже, но любая их ошибка или недосмотр очень дорого стоит.
  • 28.04.2018, 21:10
    Королева
    Sher_, да, я тоже от нашего сопровождения слышала, что сначала писали одни люди, потом дописывали другие. И что-то у них там в ступает в противоречия, отсюда баги и наши мучения
  • 28.04.2018, 16:06
    GSokolov
    Цитата Сообщение от Sher_ Посмотреть сообщение
    в 1с полностью меняют команду программистов
    Значит, жди новых сюрпризов.
  • 28.04.2018, 14:42
    Sher_
    вчера приходил наш настройщик 1с и сказал, что в 1с полностью меняют команду программистов,которые разрабатывали и писала 1 зуп 3..что ооочень много косяков и прочих (как он говорит) багов. Что даже они (программеры) стонут..с НДФЛ вообще жесть.
  • 28.04.2018, 11:11
    olga-osina
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •