×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 17.01.2022, 16:42
    inna_int
    Связались с сотрудником. Вопрос решен.
    Всем спасибо за помощь
  • 17.01.2022, 16:01
    Natali Kr
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    Добрый день!

    Коллеги, подскажите пож., как модно уволить сотрудника с должности по внутреннему совместительству, если этот сотрудник находится на больничном ?
    Дело в том что эта должность серьезная, имеет спец допуск, была проверка и были вынесены предписания по ней. с сотрудником не удается поговорить, так как он постоянно на больничных, выходит на пару дней поработать и опять на больничный.

    Всем спасибо заранее.
    Почему вы считаете, что увольнение по внутреннему совместительству чем то отличается от других? Ничем не отличается. Как с основной работы увольняли - так и здесь увольняйте. Есть проблемы, чтобы подловить сотрудника "в момент не больничного" и подписать соглашение или заявление по собственному?
    кстати, вы уверены, что это именно внутреннее совместительство, а не возложение доп. обязанностей? в смысле отдельный трудовой договор есть и вообще все в порядке?
  • 17.01.2022, 15:15
    Storn
    только по собственному желанию
  • 17.01.2022, 14:55
    inna_int
    Добрый день!

    Коллеги, подскажите пож., как модно уволить сотрудника с должности по внутреннему совместительству, если этот сотрудник находится на больничном ?
    Дело в том что эта должность серьезная, имеет спец допуск, была проверка и были вынесены предписания по ней. с сотрудником не удается поговорить, так как он постоянно на больничных, выходит на пару дней поработать и опять на больничный.

    Всем спасибо заранее.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •