Ответить в теме: предписание по результатам проверки ТИ
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от урист Вопрос: по результатам внеплановой проверки А что указано в качестве основания внеплановой проверки?
Сообщение от урист больше не нашли ничего это да ))
больше не нашли ничего
Сообщение от урист книга учета тр.книжек ведется не должным образом и не скреплена сургутной печатью мне казалось (то ли читала, то ли слышала из практики), что они перестали придираться к сургучной печати и удовлетворяются обычной прошивкой.
место работы существенное условие и вроде бы как по логике без согласия работника данные изменения вносить нельзя. Хотя возможно инспектору этого и будет достаточно.
С интересом посмотрела предписание ТИ))) (я не юрист). "Понравился" пп Сообщение от урист трудовом договоре в уже уволенным сотрудником указать место работы по этому пункту (я бы) ответила: в ТД сотр. ФИО внесены изменения (указано место работы), ФИО извещен об этих изменениях. Извещение прилагается. По книге учета, скрепите, опломбируйте старую книгу (та, которая действующая)
Вопрос: по результатам внеплановой проверки появился акт и предписание об устранении двух недостатков: 1.. книга учета тр.книжек ведется не должным образом и не скреплена сургутной печатью и не опломбирована;, 2. в трудовом договоре с уволеным работником не указано место работы (хотя оно указано - указано название города. ). В предписании соответственно: 1. Завести должным образом оформленную книгу учета движения тк. 2. у трудовом договоре в уже уволенным сотрудником указать место работы. Вопрос как правильно исполнить? Если заводить новую книгу учета движения ТК ? куда девать старую и как это правильно оформить какие сопутствующие документы? и основной вопрос как вносить изменения в трудовой договор с сотрудником который уже уволен?
Правила форума