Ответить в теме

Сообщение от Марьяна-бух

тот договор аннулируете и составляете новый с нужными датами. Если он не более 5 лет получается.

Я уже сделала по старинке, через увольнение. И оформление нового

Сообщение от Марьяна-бух

тот договор аннулируете

сейчас моднее слово - обнулить

Сообщение от Маргаритка

Не поняла это как?

тот договор аннулируете и составляете новый с нужными датами. Если он не более 5 лет получается.

Сообщение от Марьяна-бух

Если просто договор переделать на другую дату, это возможно?

Не поняла это как?

Сообщение от Маргаритка

Можно ли его просто продлить? НО чтобы он не стал бессрочным.

Как правило, все суды встают на сторону работника и если работник захочет оспорить срочность договора, не думаю, что сможете отстоять свою правоту. Если просто договор переделать на другую дату, это возможно?

Сообщение от Storn

как всегда мы не ищем легких решений?
какая религия запрещает заключить новый срочный договор и не выносить мозг с продлением и соломой?

Да, нет никакая не запрещает
Просто думала упрастить себе немного жизнь.
Завтра отправлю работнику письмом уведомление об окончании срока договора.
У нас ещё самоизоляция до 16.06.

как всегда мы не ищем легких решений?
какая религия запрещает заключить новый срочный договор и не выносить мозг с продлением и соломой?

ИП согласно статьи 59 ТК РФ заключил с работником срочный трудовой договор. Договор истекает 18.06.2020. Можно ли его просто продлить? НО чтобы он не стал бессрочным. Вроде должны были внести такую поправку, что один раз продлить можно, или не внесли так?
Нашла на клерк статью https://www.klerk.ru/buh/articles/488028/
Из этой статьи следует что продлить договор могу:
Суммируя, можно сделать вывод о том, что практика правоприменения допускает возможность внесения изменений в условие срочного трудового договора о сроке его действия в порядке, определенном ст. 72 ТК РФ, при соблюдении следующих условий :

1. соблюдение письменной формы соглашения об изменении срока (ст. 72 ТК РФ);
2. наличия действующего основания для заключения (продления, ст. 59 ТК РФ);
3. общий срок не может превышать 5 лет (ст. 58 ТК РФ).

Под все три пункта подхожу.