Ответить в теме: СОУТ подача декларации
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Добрый день! Чем у вас все закончилось? Вы подали декларацию?
Сообщение от Регина77 возможна ли ответственность за нарушение сроков возможна. срок привлечения-1 год с окончания 30-дневного срока.
Сообщение от tanrem так а вроде ж должны подавать декларацию те, кто ее проводил, т.е. привлеченная организация Составление декларации и подача ее в государственную инспекцию труда по месту своего нахождения - это обязанность работодателя (ч. 1 ст. 11 Закона N 426-ФЗ)
так а вроде ж должны подавать декларацию те, кто ее проводил, т.е. привлеченная организация
Сданная декларация действительна в течение пяти лет со дня, когда был утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда. Это значит, что за эти пять лет подавать еще раз отчетность не понадобится. Лучше сдайте декларацию. Придерживайтесь линии: Вы добросовестный работодатель, спецоценку провели, работников ознакомили, на сайт информацию выложили, то можно наверное и не переживать о штрафе, просто забыли подать сведения. А сейчас у Вас как-бы не проведена спец.оценка вообще (если судить по документам). Нарушение порядка проведения специальной оценки влечет административную ответственность: – для организации – штраф в размере от 60 000 до 80 000 руб.; – для должностных лиц организации (в частности, руководителя) – предупреждение или штраф в размере от 5000 до 10 000 руб. Это предусмотрено в части 2 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Здравствуйте, СОУТ проведена в январе 2018г., но декларацию никто не подал в ГИТ, как вы думаете возможна ли ответственность за нарушение сроков(30 дней с момента отчета о проведении СОУТ)? может в самом отчете поменять дату ?или не стоит заморачиваться?
Правила форума