Ответить в теме

Упс, прошу пернести в форум: Оплата труда и кадровый учет

Я был на больничном с 25 февраля по 2 марта. Получил от ФСС выплату напрямую. 3 марта (вторник) вышел на работу и как все отработал по 27 марта (пятница). С 30 марта (понедельник) нас всех выгнали в оплачиваемый отпуск.
Всего в марте 21 рабочий день. Я отработал 18 дней, не работал 2 числа – больничный и 30, 31 – отпуск. За 18 рабочих дней мне начислили 7 848,04 руб.
Так же начислили 808,67 за два дня отпуска в марте и 1213,00 за 3 дня отпуска в апреле.
Вопрос: должен ли работодатель доплатить до МРОТ пропорционально отработанным 18 дням из 21?
12130(МРОТ) / 21 (рабочих дней в марте) * 18 (отработанных дней в марте) = 10397,14 рублей
Т.е. доплата 10397,14-7848,04=2549,10 руб.?