Ответить в теме

Генук, абслютно с вами согласна. Только пунк 6 или пункт 7 статьи 157 ? есть разница 2/3 оклада если стихийное бедствие ,но ЧС не обьявляло наше государство. зато есть Постановление госоргана всвязи с угрозой здоровья граждан .а это пункт 6 не менее 2/3 среднего заработка простой

Сообщение от Fraxine

А это не пойдет в разрез с тем, что объявлены нерабочие дни?

Как раз объявление дней нерабочими и даёт право работодателю объявить Простой. Когда дни нерабочие - предприятие простаивает.

Сообщение от Генук

Простой с кодом в табеле "НП" приказом оформляйте по независящим причинам

А это не пойдет в разрез с тем, что объявлены нерабочие дни?

Спасибо.

Сообщение от Маргаритка

Можно ли как то оформить работнриков на 2/3 ставки

Простой с кодом в табеле "НП" приказом оформляйте по независящим причинам, тогда по ТК РФ оплата в 2/3 голого оклада/тарифа.

За март продавцы получат зп как положено, там только 2 дня не рабочих.
А как быть с апрелем? Тц закрыт, торговли само собой нет. По самым оптимистичным данным карантин закончится не раньше 12 апреля. Можно ли как то оформить работнриков на 2/3 ставки на это время карантина или взять заявления на отпуск за свой счёт? Потому что если так пойдёт, то продавцам может и возвращаться работать то не куда будет.