×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 22.07.2019, 14:43
    kiry
  • 22.07.2019, 14:25
    q_q
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Суеты?
    Хотела конечно же написать "еще куча всякой полезной информации для Пенсионного фонда", но руки цензурно сократили сами
  • 22.07.2019, 14:13
    Королева
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Суеты?
    я другую букву подставила
  • 22.07.2019, 13:37
    kiry
    Цитата Сообщение от q_q Посмотреть сообщение
    ...уеты
    Суеты?
  • 22.07.2019, 13:30
    q_q
    Бррр, помимо приема, увольнения, перевода еще куча ...уеты всякой.

    "Спецификация печатной формыВид мероприятия. Возможные значения:
    1 – прием на работу;
    2 – перевод;
    3 – увольнение;
    4 – переименование работодателя;
    5 – служба в армии;
    6 – образование;
    7 – обучение во время работы (курсы повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров);
    8 – награждение;
    9 – установление второй и последующих профессий или разряда;
    10 – исключение из непрерывного стажа ;
    11 – восстановление непрерывного стажа;
    12 – запрет занимать должность"...
  • 18.07.2019, 16:06
    понаехавший Тут
    ПФ РФ пообсуждал 15.07.19 проект новой "трудовой книжки", инструкции по ее заполнению и всякое прочее . Кому интересно вам сюда.
  • 16.07.2019, 09:24
    Arhimed0
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    Какой смысл обсуждать сейчас неизвестно что??
    а поговорить?
    .
  • 15.07.2019, 17:09
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от q_q Посмотреть сообщение
    Оптимистично думать, что ее не будет.
    Настолько мой оптимизм не распространяется.

    Очевидно же, что закон примут.
    Да.

    Правда, скорее всего, видоизменят его для принятия как раз в части штрафных санкций.
    Да.
    Будут новые отчеты - будут и новые штрафы, и увеличение старых (чтоб два раза не вставать). Какой смысл обсуждать сейчас неизвестно что??
  • 15.07.2019, 12:11
    q_q
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    Никакой новой отчетности ещё нет.
    Оптимистично думать, что ее не будет. Очевидно же, что закон примут. Правда, скорее всего, видоизменят его для принятия как раз в части штрафных санкций.
  • 15.07.2019, 11:53
    Arhimed0
    да и таким как
    Цитата Сообщение от q_q Посмотреть сообщение
    единственное наказание за сроки, ошибки или неполные/недостоверные сведения новой отчетности - это предупреждение
    теперь никого не испугаешь!

    введут отчёт - введут и штрах за него из расчёта.... =мало не покажется=
  • 15.07.2019, 11:44
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от q_q Посмотреть сообщение
    Верно ли я поняла, что на данный момент единственное наказание за сроки, ошибки или неполные/недостоверные сведения новой отчетности - это предупреждение, в виде протокола от ГИТ?
    Никакой новой отчетности ещё нет.
  • 15.07.2019, 10:36
    q_q
    Верно ли я поняла, что на данный момент единственное наказание за сроки, ошибки или неполные/недостоверные сведения новой отчетности - это предупреждение, в виде протокола от ГИТ?
  • 10.07.2019, 13:38
    Зета
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    на предприятиях будут увеличивать штат бухов, кадровиков, программёров, сисадминов,...... ?
    людям надо где-то работать))
  • 10.07.2019, 13:28
    Луна5
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    а 15 дней типа не было никого? и вообще бесплатно будет?
    так тогда можно и вообще не оформлять - поработают 2 недели и досвидос - следующий....
    Про такие вещи по телевизору рассказывали, причем далеко не вчера. Так что это не я придумала.
  • 10.07.2019, 13:08
    Arhimed0
    Цитата Сообщение от Луна5 Посмотреть сообщение
    они мне пытались объяснить, зачем ввели СЗВ-М
    итак понятно - определить кто из пенсионеров работает и кому из-за этого пензию индексировать

    Цитата Сообщение от Луна5 Посмотреть сообщение
    1 июля взяли, если всех все устроит, 15-го оформят. С 15-го же и зарплату начнут платить.
    а 15 дней типа не было никого? и вообще бесплатно будет?
    так тогда можно и вообще не оформлять - поработают 2 недели и досвидос - следующий....
  • 10.07.2019, 12:47
    Луна5
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    ну а какой можно ожидать ответ?
    этот отчёт им самим так нужен, что прям аж.... кушать не могу
    То, что им самим этот отчет не нужен, понятно, но в свое время они мне пытались объяснить, зачем ввели СЗВ-М

    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    запись в трудовую книжку должна быть внесена не позднее чем через 10 дней с начала работы.... а сообщить в ПФР надо на следующий день после приема...
    Теперь просто будут брать людей с испытательным сроком без оформления и без оплаты. 1 июля взяли, если всех все устроит, 15-го оформят. С 15-го же и зарплату начнут платить.
  • 10.07.2019, 08:18
    Аноним
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    про инвалидность - в 2011. это важно?
    В свете тотальной цифронизации за 8 лет что-то могло измениться для получателя услуги. Возможно к лучшему.
  • 09.07.2019, 17:12
    Arhimed0
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Пока вижу такое противоречие:
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    запись в трудовую книжку должна быть внесена не позднее чем через 10 дней с начала работы.... а сообщить в ПФР надо на следующий день после приема...
    а с тем же больняком такая же фигня
    всегда было время для посчитать - 10 дён
    а теперь для пилотчиков реестр нужно отправить в течении 3 дён

    вот и не стыковка.
    отправим сначала реестр, а потом посчитаем что отправили
    сначчала сообщим о трудоустройстве или увольнении, а потом будем принимать... а потом ещё раз подумаем и оформим другой датой. можно вообще сделать так что нерадивый свежий сотр к нам не обращался, можно очень хорошего и за 3 месяца до этого принять
    (где то тут на форуме кто то спрашивал в мае месяце как оформить сотра с января - шеф задание дал.....)

    вот так и живём
  • 09.07.2019, 17:03
    kiry
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    ну а какой можно ожидать ответ?
    этот отчёт им самим так нужен, что прям аж.... кушать не могу

    Цитата Сообщение от понаехавший Тут Посмотреть сообщение
    Современная молодежь 3-4 дня посидит на работе , а потом заявляет отдавайте мне трудовую, мне у вас не нравится.
    Пока вижу такое противоречие: Запись о приеме на работу вносится не позднее недельного срока со дня издания соответствующего приказа работодателя. Последний издается и объявляется работнику на основании заключенного трудового договора в срок не позднее 3 дней со дня фактического начала работы. Таким образом, запись в трудовую книжку должна быть внесена не позднее чем через 10 дней с начала работы.... а сообщить в ПФР надо на следующий день после приема...
  • 09.07.2019, 16:59
    Arhimed0
    Цитата Сообщение от Луна5 Посмотреть сообщение
    При случае, когда у инспектора будет хорошее настроение, задам этот вопрос.
    ну а какой можно ожидать ответ?
    этот отчёт им самим так нужен, что прям аж.... кушать не могу
    Законодятели придумали - оно всем лишней работы добавилось. Тех кто на местах никогда не спрашивали. Ни из предприятий, ни из работников инспекций различных ведомств.
    Простому инспектору в окошечке он так же нужен. И он тоже бы сказал бы , что если действительно и есть необходимость, то на самом деле в тех о ком это необходимо, а не сплошным, да и не в такой жесткой мере, что чуть что так сразу штрах без разговоров.

    наложка за налоги не так штрафует. как пфр за малейшую неточность в сведениях
  • 09.07.2019, 16:28
    Луна5
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    не понятно
    могли бы и только по пенсионерам собирать
    Ношу отчеты ногами (пока). При случае, когда у инспектора будет хорошее настроение, задам этот вопрос.
  • 09.07.2019, 16:14
    Arhimed0
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    с СЗВ-М-понятно-пенсии,
    не понятно
    могли бы и только по пенсионерам собирать
    да и нафига одно и тоже каждый месяц. могли бы проще сделать: сообщение о приёме, сообщение об увольнении. кой ляп одно и тоже каждый месяц делать. да ещё если и пенсионеров никаких и в помине нет
  • 09.07.2019, 16:14
    Аноним
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    по другим отчетам дают срок минимум 15 дней, а здесь.. жестоко...с СЗВ-М-понятно-пенсии, а эти сведения зачем им нужны практичски в режиме реального времени?
    ну с СЗВ-М всё же можно хоть как-то в отпуск уйти

    одна надежда, что там, где штат кадровиков/бухгалтеров минимальный, нет сильного движения кадров и можно уйти в отпуск будет всё же ...
    хотя непонятно, зачем это в ПФР прям так срочно нужно
  • 09.07.2019, 16:13
    понаехавший Тут
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    т.е. основное назначение отчётов - этто уже не сбор необходимой информации, а тупо поджидание момента опечатки когда по кругу 4 раза... то с должностью, то без номера...
    С такими дурацкими отчетами не то што ООО открывать, а даже ИП регистрироваться не хочется.. Мало того что сталинские трудовые книжки не отменили, так их еще и в электронный вид перевели.. Современная молодежь 3-4 дня посидит на работе , а потом заявляет отдавайте мне трудовую, мне у вас не нравится. Мы отдаем.. А теперича уже так просто не отдашь раз на следующий день надо и должность в ПФ сообщить и номер приказа, и еще бог знает что
  • 09.07.2019, 16:10
    kiry
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    его и так давно нет практически, где штат кадровиков/бухгалтеров минимальный
    по другим отчетам дают срок минимум 15 дней, а здесь.. жестоко...с СЗВ-М-понятно-пенсии, а эти сведения зачем им нужны практичски в режиме реального времени?
  • 09.07.2019, 15:56
    Аноним
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Отпуск кадровиков/бухгалтеров отменяется?
    его и так давно нет практически, где штат кадровиков/бухгалтеров минимальный
  • 09.07.2019, 15:55
    Arhimed0
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Отпуск кадровиков/бухгалтеров отменяется?
    а он им и не полагался
    более того - им вообще из-за стола выходить не нужно. сел и сиди пока сдохнешь. а и сдохнешь, скажут вот сволочь, не вовремя, не мог сначала оформить, отчитаться и только потом
  • 09.07.2019, 15:45
    kiry
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    1. Про принятых/уволенных стучим на следующий день.
    Отпуск кадровиков/бухгалтеров отменяется?
  • 09.07.2019, 15:24
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    хоспидя..... четыре отчёта ободномитомже!!!
    это специально что бы при тупом дублировании одного и тогоже что то да не совпало?
    т.е. основное назначение отчётов - этто уже не сбор необходимой информации, а тупо поджидание момента опечатки когда по кругу 4 раза... то с должностью, то без номера...
    Ну, не только. Еще для содержания соответствующих отделов, каждый свои отчеты обрабатывает.

    --------
    чё-то древний анекдот про ментов/чекистов вспомнился: "один умеет читать, второй писать, третий следит за этими двумя интеллигентами..."
  • 09.07.2019, 14:59
    Arhimed0
    хоспидя..... четыре отчёта ободномитомже!!!
    это специально что бы при тупом дублировании одного и тогоже что то да не совпало?
    т.е. основное назначение отчётов - этто уже не сбор необходимой информации, а тупо поджидание момента опечатки когда по кругу 4 раза... то с должностью, то без номера...
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •