Ответить в теме

Сообщение от ССГ

согласен.

прибыль уже есть. заплатите с нее 13% и получите на руки дивиденды.
или у вас нет чистой прибыли и вы думаете как ее снизить?

Прибыль то есть. Но на ОСНО субьектам малого предпринимательства с 01 апреля этого года по нашим калькуляциям выгоднее выплачивать ЗП и премию, чем дивиденды, разница около 5%. Калькуляция в прошлых постах.
Есть другое мнение, что более выгодно?

Сообщение от ZZZhanna

зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?

согласен.

Сообщение от Аноним

Прибыль есть.

прибыль уже есть. заплатите с нее 13% и получите на руки дивиденды.
или у вас нет чистой прибыли и вы думаете как ее снизить?

ну извините, про ОСНО в вопросе ничего не было сказано, а телепаты все вымерли.

Сообщение от ZZZhanna

зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?

Вот расчет на примере 100000 для МСП, если выше еще увеличивается:
1. Премия или зарплата
100000+17019,5 (взносы) = 117019,5
НДФЛ 13000
На руки со 117019,5 = 870000
2. Дивиденды со 117019,5
Налог на прибыль 20%
НДФЛ 13%
На руки 81445,57

Около 5% выгода и увеличивается, если сумма больше. Или не так?



-

Сообщение от ZZZhanna

зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?

Так чтобы выплатить дивиденды надо заплатить налог на прибыль 20% и ндфл 13%, а чтобы выплатить премию надо заплатить 15% (30% с 12130 и что выше 15%) и 13% ндфл. Если большая сумму, то вроде выгоднее премия? Может не правы и нюансы?
Была даже статья на клерке
Дивиденды vs премия: что выгодней по налогам?

Сообщение от Аноним

Можно ли выплатить премию по итогам года в декабре директору-единственному учредителю? Прибыль есть.

зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?

Аноним, можно выплатить любую премию, главное- он д.б. экономически обоснована и документально подтверждена. Если это все есть, начисляйте и выплачивайте спокойно. Сумма премии включается в доход того месяца, в котором она начисляется (страх.взносы тоже), в Вашем случае - декабрь. Премия по итогам года не отличается ничем от других видов премии.

Можно ли выплатить премию по итогам года в декабре директору-единственному учредителю? Прибыль есть.
При расчете взносов премия суммируется с ЗП за декабрь при расчетах или нет?
Например, ЗП 50000 (взносы по старым тарифам c 12130, cвыше по пониженным тарифам мсп)
и премия 500000 (взносы по старым тарифам c 12130, cвыше по пониженным тарифам мсп)
или
суммарно 550000 (взносы по старым тарифам c 12130, cвыше по пониженным тарифам мсп)?