Ответить в теме: Декретные на мужа.
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Бухгалтерия права, сейчас такая практика у ФСС есть. И каждый работодатель сам решает, хочет судиться (риск проиграть весьма велик) или не хочет
скажите, какие последствия если выйду на 80% повлечет? Бухгалтерия утверждает, что ФСС подаст в суд, если больше 60% ставка и не будет выплачивать работодателю компенсацию за отпуск по уходу.
Сообщение от Екатерина ....... а может ли работодатель отказать в просьбе выйти на 60 % ставки? может Сообщение от Екатерина ....... Можно ли попросить больше, например 80 процентов? можно Сообщение от Екатерина ....... И наконец может ли работодатель через несколько месяцев прервать работу на части ставки (просто оставить в отпуске по уходу за ребенком?) нет
Скажите, а может ли работодатель отказать в просьбе выйти на 60 % ставки? Можно ли попросить больше, например 80 процентов? И наконец может ли работодатель через несколько месяцев прервать работу на части ставки (просто оставить в отпуске по уходу за ребенком?)
Да, вы правы.
Сообщение от Фиатик Но работать он при этом не может-он же будет в ОТПУСКЕ по уходу за ребенком с чего это вдруг не может? вполне может неполный день в теме как раз про 60% рабочего времени речь и идёт
Но работать он при этом не может-он же будет в ОТПУСКЕ по уходу за ребенком
Екатерина ......., пособие по уходу отцу ребенка рассчитывают по тем же правилам что и маме: его доход двух предыдущих лет делят на 730 дней, умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце) и на 40%. Зарплату будут платить из 0,6 ставки.
Да, про отпуск по уходу...
Екатерина ......., в декрет (отпуск по беременности и родам) мужчины не могут ходить, ибо рожают не они. Или Вы про отпуск по уходу на ребенком?
Здравствуйте! Подскажите, как будут рассчитываться декретные в 2018 году, если муж пойдет в декрет вместо меня, при этом выйдет работать на 60% ставки на прежнем месте.
Правила форума