Ответить в теме

По ПБУ 2/2008?

Да

Вам нужно определить размер НЗП?

Я видимо сама сильно запуталась. И бестолково формулирую вопрос. Простите меня.
А тот метод расчета нзп о котором говорили в начале темы в каком случае применяется? Или расходы по договорам с поэтапнным закрытием работ
можно списать и без применения этого метода?

Я не до конца понимаю вопрос. У вас есть затраты, которые уверенно отнесены на заказ, и другие затраты, которые вы считаете прямыми, но они относятся ко всем объектам, и вам надо их разделить. Решите для себя один раз, что такие затраты вы будете делить вот так и больше об этом не думайте. Например пропорционально прямым затратам, которые разнесены. Пропорцию составили - раскидали. Или я не про то?

Спасибо Вам за ответ.
просто недопонимаю, на основании чего я должна при позаказном методе учета НЗП распределить ЗП ( или другие прямые расходы, которые я как материалы и субподряд списать не могу)?
У работников оклады. По договорам я ее просто в зависимости от величины выручки по договору могу раскидать. А процент какой по каждому договору я должна списать,если по договору этап закрылся? Для этого я и должна коэффициент как в Вашем примере посчитать?
Прошу прощения за дурацкие вопросы, но в голове перемешалось все.

Делайте бухгалтерскую справку распределения зарплаты по объектам, руководитель утвердит и спокойно разнесете.

Помогите пожалуйста"чайнику". Прочитала ветку и запуталась.
Вот примерно то что у нас в организации:

Состав прямых расходов в учётной политике для БУ и НУ максимально соответствует: материалы, зарплата рабочих и взносы с нее, субподряд.
Прошел очередной отчетный период. Этап закрыт КС-2 и КС-3, выручка определена. Отпущенные в производство материалы можно разделить на основании материальных отчетов, если выполнение по договору есть выручка и прораб принес отчет на списание материалов,то такие материалы списываем на затраты,а материалы не списанные отчетом остаются в НЗП.
С субподрядом можно сравнить процент выполнения работ в принятых у подрядчика актах КС-2 и КС-3 и в сданных заказчикуКС-ках, не принятый процент работ - оставить в НЗП , принятый- списать в затраты.
Не получается только посчитать ЗП производственных рабочих и взносы с нее. ЗП по объектам у нас распределяется просто пропорционально выручке( некому делать табель,объектов несколько, и работники с утра поработав на одном объекте могут переместиться на другой). Понимаю что неправильно но сделать ничего не могу.
А как распределить затраты по ЗП и взносам на НЗП? можно ли применить метод по договорной стоимости,который описывался в начале ветки? или же тогда этим же методом нужно считать материалы и субподряд? но ведь материалы закупаются и субподрядные работы ведутся по определенному конкретному договору.Есть ли необходимость тогда применять к ним метод с вычислением коэффициента?

Помогите пожалуйста ,запуталась совсем......
Буду очень признательна за помощь.

Почему не верен. Вы отражаете информацию на основании имеющихся у Вас данных.А, то что через два месяца что-то произойдет (или нет) на достоверность сегодняшней информации не влияет.

Сообщение от Server56

Поделите пропорционально отработанному времени.

Спасибо за ответ!
А если случится так, что работы не будут выполнены в срок, то расчет нзп будет неверен, правильно я понимаю? И как тогда быть?

Поделите пропорционально отработанному времени.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, про нзп.... Мы подрядная организация, выполняем несложный монтаж. Для выполнения работ по одному из договоров взяли рабочих по договору ГПХ. Срок выполнения работы по подрядному договору 2 мес. Оплата рабочим определена за весь срок работ. Как же на конец месяца посчитать НЗП в части з/п рабочим? Спасибо!

Если бы Вы читали всю тему, а не первое сообщение о табличке, то поняли бы, что эта табличка уж несколько лет как неактуальна.

Сообщение от Svetishe

А нету... зато ниже есть статья С.А. Верещагина про НЗП. Слабо прочитать?

Извините за просьбу про табличку, наверное Вам надоело. Спасибо за совет про статью!
С уважением Светлана.

А нету... зато ниже есть статья С.А. Верещагина про НЗП. Слабо прочитать?

Здравствуйте, Очень нужна табличка. djioeva-sveta@mail.ru Помогите!

Здравствуйте!
Eсли не сложно, вышлите мне пожалуйста, таблички для расчёта НЗП!
Видела на форуме, что Вам такую высылали!
За ранее благодарна! Светлана

Да, останется то, что собралось на этих счетах на отчетную дату. Субподрядчик даст отчет, когда закончит и будет сдавать работу.

Сообщение от Svetishe

Конечно НЗП, у вас же короткий договор, хоть и переходящий через отчетную дату.

просто как в данном случае будет рассчитываться НЗП..все расходы понесенные в этом периоде останутся висеть на 20-х счетах тк не было сдачи работ, а давальческое сырье на 10.07..или необходимо запросить у субподрядчика отчет о выработке мат-лов или % выполнения работ..?

Конечно НЗП, у вас же короткий договор, хоть и переходящий через отчетную дату.

а как рассчитать фин результат на 01.01.12? НЗП?

Оптимально по прямым расходам

Нужен совет...я недавно устроилась в организацию (строит-монтажные работы,МП), помогите плиз .. У меня сейчас первый договор ,заключенный 28.11 по 28.02 .В смете: материалы + монтажные работы (проводка отопления), мы отдали работы на субподряд с давальческим сырьем (закупили их мы) Заказчик по договору нам перечислил аванс в декабре (100% мат-лов и 30% работ), окончательный расчет и сдача работ в феврале.. Подскажите как мне закрывать год? за период договора у нас были затраты на закупку материалов, аванс субподрядчику и офисные расходы...И на практике,какой лучше способ распределения косвенных расходов установить?

S litsenziyami na programmy dlya proektirovwikov i t.d. - to zhe samoe

ЗАРПЛАТА -прямые на каждыи конкретныи проект. Прописат надо, куда списываются те часы проектировщиков, когда они работают не на проект, либо когда сидят ждут проекта (какие либо общие расходы)
КСЕРОКСЫ -по зарплате в тои мере, в которой обеспечивается нормалная загрузка проектировщиков.
С тем, чтобы сверйхнормативние затраты на 1человеко час проектировщика уходили бы н. НА проекты, а в общие затраты (если, например, норма -35 часов в неделы работа над проектом, а проектировщик отработал 15 часов и остелное время сидел без работы, чтобы в проект в качестве косвенного расхода на проект списывалас норма амортизации, приходящаяся на 1 час работы проектировщика исходя из загрузки 35 часов, а на 15)

Про компьютеры, ксероксы, брошюровщики и прочую технику, необходимую для проектировщиков.

Зарплата проектировщиков -ето прямые расходы ы распределяются по проектам на основании отчетов проектировщиков (табеля учета раб времени в разрезе проектов).
Правилно, что хотите зарплату проектировщиков разносит прямым способом по конкретным проектам.
Ето улучшит качество вашей отчетности и даст менеджерам более достоверную картину рентабелности проектов.

Про какую амортизацию вы говорите не очен поняла? Про компьютеры проектировщиков?

Сообщение от Svetishe

А почему проектные не по зарплате исполнителей?

Да... что то я со всем с другой стороны к этому вопросу подошла.. Спасибо, что подсказали... То есть мне с начальника проектного отдела надо стрясти табель- кто какой объект делал какое время?.. да уж.. остается придумать- как это в машине реализовать...

Тут уже Вам решать. Одни работы от других могут отличаться кардинально.

Вот тут в предпоследнем абзаце я приводил пример, что в той же стройке структура затрат может быть совершенно разной, и, следовательно, механизм распределения по идее должен быть разным.

Мне, например, очень нравится вариант "по прямым статьям затрат" - определить в отношении каждого вида деятельности прямые расходы всё равно придётся. А в отношении каждой статьи затрат отдельно исчисляется НЗП - то ли по человекочасам (в отношении зарплаты), то ли (обзову его так) "прямым методом" (в отношении материалов и субподряда).
Достаточно сложно, зато в обоснованности и гибкости не откажешь - какое надо НЗП, такое и будет нарисовано.

А почему проектные не по зарплате исполнителей? Они же над конкретными проектами работают, разве нет?