Ответить в теме

ну вы же сейчас подаёте

Сообщение от ZZZhanna

если не подавали на него сведения о приеме на работу и о ведении трудовой книжки - надо подать сейчас. Штрафуют ли - не знаю, лично я пока о штрафах за СЗВ-ТД не слышала.

а как подавать? по форме которая действует сейчас?

Сообщение от Елена Фомичева1

принимали в 2019

если не подавали на него сведения о приеме на работу и о ведении трудовой книжки - надо подать сейчас. Штрафуют ли - не знаю, лично я пока о штрафах за СЗВ-ТД не слышала.

Сообщение от ZZZhanna

работник когда принят?

принимали в 2019 и никаких изменений не было до сегодня

в 2019 году

Сообщение от Елена Фомичева1

бухгалтер в 2021г не сдавала СЗВ-ТД на работников

работник когда принят?

Подскажите пожалуйста что делать в ситуации: бухгалтер в 2021г не сдавала СЗВ-ТД на работников. Изменений в 2020г не было, в 2021г тоже. сдан только СЗВ-СТАЖ. У работника по данным ПФР е сведений, что он работает в организации. Как теперь исправлять ситуацию?

А СЗВ-М на работающих по ГПХ подается только в случае,если в отчетном месяце были выплаты им по договору или в любом случае,ежемесячно за срок заключения договора ГПХ?
И еще вопрос. СЗВ-СТАЖ - подается только на штатных сотрудников (вне зависимости была зп или нет) или на ГПХшников тоже?

Сообщение от Аноним

На работающих по договору ГПХ СЗВ-ТД подается?

нет

Сообщение от Аноним

А СЗВ-М?

да

На работающих по договору ГПХ СЗВ-ТД подается?
А СЗВ-М?

НАВЛАР, можно и ранее 31.12 сдать СЗВ-ТД... в день издания приказа об увольнении

Можно

Добрый день, коллеги!
Сотрудник увольняется 31.12. Трудовая бумажная. Можно ли сзв-тд сдать также 31.12? Или только 10.01?

Сдался сегодня по СЗВ-ТД, параллельно со сдачей СЗВ-М за ноябрь, в принципе повез форму чтоб просто показать, сказал что будем сдаваться через месяц, за декабрь, у нас же перевод, а это типа образец, но мне говорят оставляйте, примем.

Спасибо

Обновите программу, бланк старый.

Хоттабыч, по поводу перевода ответила вам в соседней ветке.

В графе 4 формы сзв-тд при переводе указывается должность, на которую перевели.
В графе 5 должен быть указан код трудовой функции, при отсутствии данных в этой графе возможен штраф.

Скажите пожалуйста,
1. Приняли решение о ликвидации 01.12.21г., ликвидатором стал тот же человек что был директором.
2. Ранее ни разу СЗВ-ТД не сдавали.
3. СЗВ-М на директора сдавали ежемесячно, в 2021г., и планируем сдать до 15.12.21г., СЗВ-М, за ноябрь, на него как на директора.
4. Можно ли расценивать данное движение (п.1) как перевод человека на другую должность и подать СЗВ-ТД до 15.01.22г.?
5. Попытался заполнить в программе Spy_orb, в которой формирую СЗВ-М, форму СЗВ-ТД, но с наскока у меня ничего не получилось, никогда её не сдавал, посмотрите, пожалуйста, прилагаю к сообщению, что здесь не так? (кроме даты - программа дает заполнить только сегодняшним днем) и тему бы какую про форму СЗВ-ТД, а то поиск только эту выдает, может ткнёте носом в профильное обсуждение?

Вложение 63314
Вложение 63315

Сообщение от Galateya

а у меня другой вопрос, 2 человека, один из них гендир без тр.договора, т.е. не работает, второй наемный, работает.

По идее СЗВ- ТД на гендира подавать не надо, а СЗВ- М надо.
Вот и интересно, возникнут у ПФР вопросы или нет?

Для ответа на вопросы:
Есть письмо Минтруда России от 24.03.2020 № 14-2/В-293
Там сказано: "...Таким образом, нормы трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, о коллективном договоре и другие на руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, не распространяются.
В этом случае следует руководствоваться нормами Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», учредительными документами.
Учитывая, что сведения о трудовой деятельности формируются на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, то сведения о трудовой деятельности в отношении единственных участников (учредителей), осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров, не представляются в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации."

Galateya, я не вам отвечала. Я отвечала на вопрос правильно или нет

https://forum.klerk.ru/showthread.php?t=622524
Вот здесь я спрашивала про это. Вопросы возникнут, напишите пояснительную. А они уже возникли, мне прислали письмо, почему есть СЗВ-М и нет СЗВ-ТД.

Сообщение от Над.К

Правильно

Или Вы по этому посту ответили - Правильно?

CЗВ-ТД на гендиректора, один работник, вступил в 2015 году, приказ, в уставе срок назначения лет не прописан, потом несколько раз менялся трудовой договор, был административный отпуск, но приказа нового не было (если надо, можно сделать за прошлые года). Также не выбирал трудовую книжку (электронный/бумажный) вариант. Правильно ли указаны следующий столбцы сзв-тд:
7) наименование документа - приказ
8) дата 17.12.2015
9) номер приказа
Это правильно?

Сообщение от Над.К

Правильно

правильно что возникнут, или правильно что не подаем сзв -тд?

Правильно

а у меня другой вопрос, 2 человека, один из них гендир без тр.договора, т.е. не работает, второй наемный, работает.

По идее СЗВ- ТД на гендира подавать не надо, а СЗВ- М надо.
Вот и интересно, возникнут у ПФР вопросы или нет?

CЗВ-ТД на гендиректора, один работник, вступил в 2015 году, приказ, в уставе срок назначения лет не прописан, потом несколько раз менялся трудовой договор, был административный отпуск, но приказа нового не было (если надо, можно сделать за прошлые года). Также не выбирал трудовую книжку (электронный/бумажный) вариант. Правильно ли указаны следующий столбцы сзв-тд:
7) наименование документа - приказ
8) дата 17.12.2015
9) номер приказа
Это правильно?

Сообщение от kuznechov119m

Когда через гос. услуги заказываешь выписку из ПФ там уже всё внесено , по крайней мере сверял со своей трудовой с 1983 года всё совпадает . Тогда откуда в пенсионном эти сведения появились ?

Из сведений СЗВ-К, которые кадровики около 20 лет назад сдавали. На бумаге, со всякими пачками-сшивками-описями.

Сообщение от Над.К

А откуда по вашему вдруг возьмутся данные в ЭТК?

Когда через гос. услуги заказываешь выписку из ПФ там уже всё внесено , по крайней мере сверял со своей трудовой с 1983 года всё совпадает . Тогда откуда в пенсионном эти сведения появились ?

kuznechov119m, вы не так поняли. Сейчас примут закон, по которому человек может сам пойти в ПФР, предъявить трудовую и фонд внесет данные из трудовой в сведения. Но это дело добровольное. Кроме того, ПФР будет проверять данные по своим базам. И внесет только те, за которые работодателями сданы отчеты и уплачены взносы.
А откуда по вашему вдруг возьмутся данные в ЭТК? Сами собой нарисуются? ))

Сообщение от Над.К

Она ведется с 1 января 2020 года

Как я понял в электронном виде вносится весь стаж а не только с 1 января 2020 года .