Ответить в теме

Закон не запрещает перечислять заработную плату третьим лицам

Полагаю что да, ведь например при предъявлении доверенности в кассу деньги будут выданы. В данном случае трудовой договор, подписанный собственноручно работником и руководителем, можно посчитать "аналогом доверенности".
На форуме кстати это уже обсуждалось, мнения разделились, я лично против таких манипуляций, но закон есть закон, нужно выполнять)))

Сообщение от topalov

Вы же сами и ответили на свой вопрос. Трудовой договор - первично.

То есть если прописан данный факт в ТД, то выплата 3 лицам - не нарушение, верно?

Вы же сами и ответили на свой вопрос. Трудовой договор - первично.

Сообщение от Аноним

Добрый день, уважаемые коллеги. Поделитесь, пожалуйста, опытом, если сталкивались с такими ситуациями. У сотрудника учреждения (бюджет) арестовали счета. Сотрудник просит перечислять зарплату на карту родственника, либо выдавать зарплату из кассы (но удобен 1 вариант). Согласно ТК РФ, а именно ст. 136 имеется пункт "Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором". В ТК РФ не закреплен данный факт. В данном случае - имеем ли право перечислять 3-м лицам? Если да, то как себя обезопасить при проверках? Заранее спасибо за ответы.

Прошу прощения за ошибку - в трудовом договоре не закреплен.

Добрый день, уважаемые коллеги. Поделитесь, пожалуйста, опытом, если сталкивались с такими ситуациями. У сотрудника учреждения (бюджет) арестовали счета. Сотрудник просит перечислять зарплату на карту родственника, либо выдавать зарплату из кассы (но удобен 1 вариант). Согласно ТК РФ, а именно ст. 136 имеется пункт "Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором". В ТК РФ не закреплен данный факт. В данном случае - имеем ли право перечислять 3-м лицам? Если да, то как себя обезопасить при проверках? Заранее спасибо за ответы.