×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Ответственность гл.бухгалтера

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 01.07.2008, 11:11
    LionZ
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    почему увольнение... пусть директор прикажет (письменно) и тогда главбух выполнит
    Мы представляем интерсы собственника, а не директора. Директор такой же наемный работник, как и главбух и в случае чего ответственность он также будет нести, поэтому ему эти проблемы ни к чему. Вот есть интересная практика:
    ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ
    от 30 мая 2002 года

    Дело N 14-В01-31

    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:

    председательствующего Лаврентьевой М.Н.,
    судей Макарова Г.В,
    Маслова А.М.

    рассмотрела в судебном заседании от 30 мая 2002 г. гражданское дело по иску ЗАО "Золотой урожай" и К. к Д. о взыскании ущерба по протесту заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации на решение Советского районного суда г. Воронежа от 21 декабря 2000 г., определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 20 марта 2001 г. и постановление президиума этого же суда от 25 марта 2002 г.
    Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Макарова Г.В., объяснения Д. и представителя ЗАО "Золотой урожай" Семенова В.П., заключение прокурора Генеральной прокуратуры РФ Гермашевой М.М., полагавшей протест оставить без удовлетворения, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

    установила:

    закрытое акционерное общество "Золотой урожай" и К. обратились в суд с иском к Д. о взыскании ущерба, причиненного, по их мнению, акционерному обществу ответчицей в период исполнения ею обязанностей генерального директора. Общий размер ущерба, образовавшийся по вине ответчицы, составил 73726 руб. 20 коп., в том числе штрафные санкции в связи с несвоевременной выплатой налогов, иные нецелевые расходы.
    Решением Советского районного суда г. Воронежа от 21.12.2000 исковые требования удовлетворены частично: с Д. в пользу ЗАО "Золотой урожай" в счет возмещения ущерба взыскано 447777 руб. 99 коп. и госпошлина в доход государства в размере 1452 руб. 34 коп. Определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 20.03.2001 решение районного суда оставлено без изменения. Постановлением президиума Воронежского областного суда от 25.03.2002 оставлен без удовлетворения протест заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации, принесенный на состоявшиеся по делу судебные постановления.
    В протесте, внесенном в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, ставится вопрос об отмене всех вышеуказанных судебных постановлений и направлении дела на новое рассмотрение. В обоснование протеста указано на то, что, удовлетворяя заявленные исковые требования, суд руководствовался тем, что ответчица в период с апреля 1996 г. по октябрь 1998 г. исполняла обязанности генерального директора ЗАО "Золотой урожай", однако при этом своевременных мер к уплате налогов, сборов, арендных платежей не принимала, что повлекло применение штрафных санкций и определило размер ущерба, и это стало возможным вследствие виновного поведения ответчицы.
    Между тем, не соглашаясь с этими выводами, Д. обращала внимание суда на положения закона, регулирующие данное правоотношение и подлежащие применению в ходе разрешения заявленного иска.
    Достаточно подробно исследовав вопросы, касающиеся причин образования указанного ущерба и его размера, суд оставил фактически без внимания выяснение правового положения ответчицы и то, в каком размере на нее может быть возложена материальная ответственность.
    В силу п. 2 ст. 71 Федерального закона "Об акционерных обществах" единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) и (или) члены коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), а равно управляющая организация или управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. В силу п. 8.2 устава ЗАО "Золотой урожай" собрание акционеров утверждает условия заключаемого с генеральным директором (управляющей организацией, управляющим) договора (контракта). Д. утверждает, что она может нести ответственность по заявленным требованиям в порядке, определенном нормами трудового законодательства, т.к. исполняла обязанности генерального директора акционерного общества по трудовому договору, однако в материалах дела такой договор (контракт) отсутствует.
    Суд данное обстоятельство не выяснил, хотя оно имеет определенное правовое значение, так как устав ЗАО "Золотой урожай" непосредственно предполагает заключение с генеральным директором договора (контракта). В зависимости от этого суд и должен был определить основание и размер материальной ответственности Д.
    Как следует из постановления президиума Воронежского областного суда, не соглашаясь с доводами протеста, он сослался на то, что стороны в судебном заседании не ссылались на наличие трудового договора (контракта) и доказательств этого суду не представили. Между тем данный довод не может быть признан состоятельным, так как в силу ст. 194 ГПК РСФСР при вынесении решения суд не только оценивает доказательства, но определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены и какой закон должен быть применен по данному делу. При таких обстоятельствах состоявшиеся по данному делу судебные постановления не могут быть признаны законными, а потому подлежат отмене, а дело - направлению на новое рассмотрение в тот же районный суд.
    Проверив материалы дела и обсудив доводы протеста, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не находит оснований для его удовлетворения.
    В соответствии с указанной выше нормой ФЗ "Об акционерных обществах" и ее содержанием (п. 2 ст. 71) единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием). Аналогичное положение предусмотрено и п. 5 ст. 8 устава ЗАО "Золотой урожай", в котором также оговорено, что ответственность определяется действующим законодательством.
    Имея в виду, что в силу п. 3 ст. 69 этого же Закона на отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям настоящего Федерального закона, то нельзя признать обоснованным довод протеста о возможности разрешения данного спора по нормам КЗоТ РСФСР.
    Что касается указания в протесте на п. 2 ст. 8 устава общества, предусматривающего, что собрание акционеров утверждает условия заключаемого с генеральным директором (управляющей организацией, управляющим) договора (контракта), то и оно не может быть признано основанием считать судебные постановления по делу ошибочными.
    Применительно к обстоятельствам данного дела правоотношения сторон по нему регулируются ФЗ "Об акционерных обществах". Из материалов дела видно, что Д. являлась одним из учредителей ЗАО "Золотой урожай" и общим собранием была назначена его генеральным директором (л.д. 10). Никаких данных, указывающих на то, что с ней были оговорены иные условия ответственности за причиненные обществу убытки, в деле не имеется и ею на это не указывалось. Сама же позиция ответчицы по делу о применении положений КЗоТ РСФСР к рассматриваемым отношениям, в силу указанного выше, не может быть признана обоснованной. Ни в письменных возражениях по предъявленному иску, ни в объяснениях и ходатайствах в судебных заседаниях Д. не ссылалась на наличие и не требовала представления документов, подтверждающих обстоятельство заключения и само существование конкретного договора об условиях ее ответственности (л.д. 244 - 257, 277, 372 - 374, 393 об.). Впервые ссылка на применение положений КЗоТ РСФСР Д. была сделана в кассационной жалобе, но правового обоснования этому не приведено и никаких документов в подтверждение этой позиции представлено не было. Из поступившей же в Верховный Суд Российской Федерации надзорной жалобы Д. от 25 апреля 2002 г. следует, что необходимость применения положений КЗоТ РСФСР о материальной ответственности обусловлена тем, что с нею не заключался контракт на работу директором согласно ФЗ "Об акционерных обществах". Такое утверждение Д. дополнительно указывает на то, что никаких иных условий ее ответственности, кроме предусмотренных Федеральным законом "Об акционерных обществах" и уставом ЗАО "Золотой урожай", не предусматривалось. При рассмотрении настоящего протеста Д. указала на то, что никакого договора об условиях ее ответственности перед обществом не заключалось.
    При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения протеста по указанным в нем основаниям не имеется.
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 329 ГПК РСФСР, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

    определила:

    судебные постановления по делу по иску ЗАО "Золотой урожай" и К. к Д. о возмещении ущерба оставить без изменения, а протест заместителя Председателя Верховного Суда Российской Федерации - без удовлетворения.
  • 01.07.2008, 07:51
    Аноним
    почему увольнение... пусть директор прикажет (письменно) и тогда главбух выполнит
  • 30.06.2008, 16:42
    LionZ
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Но давить на дира никто не хочет, похоже. Проще задавить главбуха
    Давайте отойдем от психологической стороны вопроса и вернемся к правовой. Как заставить юридическими средствами главбуха выполнять НК РФ? Только увольнение через аттестацию?
  • 30.06.2008, 16:40
    LionZ
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    LionZ, вы кто по отношению к организации о которой вы рассказываете? Кто у вас главный?
    Это вы с какой целью интерсуетесь? Вы не из ? Мы управляющая компания (но не ЕИО), которую нанял собственник для управлением его бизнесом, состоящим из многих фирм.
  • 30.06.2008, 16:05
    Над.К
    LionZ, ну причем тут налоговые правоотношения? Если судить по НК, то главбух вообще непонятно кто в организации. Даже декларации теперь не подписывает. И кто такой главбух и его взаимоотношения с гендиром как раз описываются в законе о бухучете.И не понятно, чем Вам этот закон не нравится. Вы же не игнорируете ГК, когда речь идет про налоговые правоотношения? Так почему хотите проигнорировать закон о бухучете?
    И вообще в НК написано
    Институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства Российской Федерации, используемые в настоящем Кодексе, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
    Иное в данном случае кодексом не предусмотрено.
    Главбух подчиняется гендиру, и обязан выполнять его указания. Вот пусть гендир и прикажет. Но давить на дира никто не хочет, похоже. Проще задавить главбуха
  • 30.06.2008, 15:45
    Аноним
    LionZ, вы кто по отношению к организации о которой вы рассказываете? Кто у вас главный?
  • 30.06.2008, 15:32
    LionZ
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    вам Над.К уже дала исчерпывающий ответ
    Повторяю свой исчерпывающий комментарий к этому исчерпывающему ответу. Закон о бух.учете не регулирует налоговые правоотношения в этой части.
  • 30.06.2008, 14:38
    Анжелика Ник
    вам Над.К уже дала исчерпывающий ответ
    4. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
  • 30.06.2008, 14:13
    LionZ
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    может быть ваш бухгалтер и прав
    Вопрос мой не в том кто правее, а в том что делать, если бухгалтер не прав.
  • 30.06.2008, 13:08
    Анжелика Ник
    А можно перевести сказанное на русский язык?
    может быть ваш бухгалтер и прав
  • 30.06.2008, 11:49
    LionZ
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник
    судя по тому что вы хотите использовать ничем не подкрепленное законодательно удержать с главбуха некоторую сумму, можно предположить,что и те затраты которые вы хотите отнести в расходы тоже ни как не вписываются под законодательную базу. Не всегда, то что очень хочется можно делать.
    А можно перевести сказанное на русский язык?
  • 30.06.2008, 10:54
    Анжелика Ник
    LionZ, судя по тому что вы хотите использовать ничем не подкрепленное законодательно удержать с главбуха некоторую сумму, можно предположить,что и те затраты которые вы хотите отнести в расходы тоже ни как не вписываются под законодательную базу. Не всегда, то что очень хочется можно делать.
    он уже истек
    раз испытательный срок истек, значит главбух вполне соответствует тем требованиям которые вы ему предъявляли при приеме на работу.
  • 30.06.2008, 10:38
    LionZ
    Цитата Сообщение от Олис Посмотреть сообщение
    Вот генеральный то и должен в первую очередь соображать в экономической обоснованности затрат!
    Обязанности по организации учета генерального директора выполнены с момента приема на работу главбуха. Или Вы считаете, что генеральный директор, например, поликлиники должен давать советы хирургу как правильно грыжу вырезать?
  • 30.06.2008, 10:37
    LionZ
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    для этого существует испытательный срок
    он уже истек
  • 30.06.2008, 10:17
    Олис
    LionZ, у вас в организации субординация не блюдется. Главбух подчиняется генеральному директору. Почему вы пытаетесь на главбуха все повесить? Увольняйте генерального, если он не справляется с обязанностями! А то детский сад получается: генеральный в носу ковыряет, ни в чем не соображает, а все за него все решают!!!Вот генеральный то и должен в первую очередь соображать в экономической обоснованности затрат! Кто бизнесом то руководит?
  • 30.06.2008, 09:46
    Анжелика Ник
    [quote]На собеседовании все просто песни поют, а как трудовой контракт подписан - зубы показывают.
    quote] для этого существует испытательный срок
  • 30.06.2008, 08:49
    LionZ
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    При этом неужели Вы думаете, что если Вы отсудите у него какие-то деньги, то он останется там работать?
    Это уже будет его осознанный выбор.
  • 30.06.2008, 08:49
    LionZ
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    зачем брали такого работника?
    Тут ведь как перед свадьбой - не угадаешь. На собеседовании все просто песни поют, а как трудовой контракт подписан - зубы показывают.
  • 29.06.2008, 14:46
    Над.К
    Ну так увольте его, но ведь этого Вы не хотите. При этом неужели Вы думаете, что если Вы отсудите у него какие-то деньги, то он останется там работать?
    УК РСФСР 1922 г., в который впервые была включена норма устанавливающая уголовную ответственность за недоносительство, уже давно утратил силу.
    Я в курсе.
    Как вы представляете себе ведение учета по документам, которые находятся за 7000 км от лица, ведущего учет
    Ну пусть тогда наймут отдельного человека, который будет этот учет вести. И урежут главбуху зарплату.
    Впрочем, я понимаю, что Вам интереснее именно судебное дело, в целях эксперимента
  • 29.06.2008, 11:33
    Анжелика Ник
    так как далее собственного кабинета этот учетный работник нос никогда не высовывал
    зачем брали такого работника?
  • 29.06.2008, 08:27
    LionZ
    Цитата Сообщение от Над.К
    От лица всех главбухов говорю Вам огромное мерси. Маловменяемых директоров-собственников у нас еще очень много.
    Я сам долгое время работал главбухом, так что все проблемы этой братии мне известны. Я не хочу защитить интересы только одной из сторон. Для меня всегда был важен баланс общих интересов. Но когда главбух дополнительно к положенным суммам налогов еще половиной прибыли авансирует бюджет только потому, что вот в этой бумажке ему чего-то не понятно и он не знает как конкретная консультация может быть использована в производственном процессе его работодателя (так как далее собственного кабинета этот учетный работник нос никогда не высовывал), то разве это здорово?
  • 29.06.2008, 08:22
    LionZ
    Цитата Сообщение от Над.К
    Только если за несообщение о налоговом преступлении.
    УК РСФСР 1922 г., в который впервые была включена норма устанавливающая уголовную ответственность за недоносительство, уже давно утратил силу.
    Цитата Сообщение от =Над.К
    И почему бы управляющей компании не взять на себя налоговый учет?
    А может УК вообще всю работу за бухгалтерию "дочек" делать? А заодно и их зарплату получать? Как вы представляете себе ведение учета по документам, которые находятся за 7000 км от лица, ведущего учет?
  • 28.06.2008, 23:25
    Над.К
    Причем тут бухучет?
    Притом, что о том, кто такой главбух и вообще бухгалтерия как раз закон о бухучете и говорит. НК об этом молчит. Там вообще главбух пару раз поминается, и то в главе по НДС. Поскольку подпись главбуха отсутствует на налоговой декларации, и главбух не подпишет налоговый регистр, да еще до кучи будет докладная, что главбух не согласен, я не вижу тут возможности притянуть главбуха по 199 УК. Только если за несообщение о налоговом преступлении.
    Главбух вообще может только бухучетом заниматься, а налоговым учетом другая структура. И если главбух изначально извещает о том, что он не согласен с какими-то затратами, а потом эти затраты появляются в декларации, которые он не подписывал (подписание налоговых регистров главбухом вообще не обязательно, они не унифицированные. Их подписывает лицо их составившее), то и ответственность за это он нести не может
    Главное чистый сухой остаток получить - можно ли взыскивать с главбуха переплаты по налогам
    От лица всех главбухов говорю Вам огромное мерси. Маловменяемых директоров-собственников у нас еще очень много.
    ЗЫ: Я думаю, что речь идет об очень значительных суммах. Кто в судах будет потом бороться за свободу этого главбуха? Собственник и управляющая компания даст гарантию главбуху, что его не посадят? Как Вы понимаете, собственник и управляющая компания под уголовную статью не попадут. И почему бы управляющей компании не взять на себя налоговый учет? Впрочем, кажется это Вам уже предлагали
  • 28.06.2008, 20:22
    LionZ
    Цитата Сообщение от Над.К
    Спасет, спасет. Выдержка из закона о бухучете:
    Причем тут бухучет? О_о Поверьте старому налоговому гестаповцу, это не осовободит буха от ответственности, а только усугубит ситуацию до группы лиц. Почитайте еще Пленум Верховного суда № 64 РФ по налогоуклонизьму, пункт 7.
    Цитата Сообщение от Над.К
    LionZ, Вы чего собственно хотите? Наказать главбуха или включить в затраты этот консалтинг?
    Я хочу (вернее это мои должностные обязанности), чтобы главбухи в "дочках" выполняли закон, ну и консалтинг управляющей компании в расходах учитывали и иные положенные по закону затраты. А подпись главбуха есть на регистрах НУ, и за него никто их доделывать или переделывать не собирается. Зачем главбуху тогда ЗП платить?
    Цитата Сообщение от Над.К
    Жену?
    Ну, как вариант. Любого родственника. Так как суммы будут небольшими, то рисков никаких. Главное чистый сухой остаток получить - можно ли взыскивать с главбуха переплаты по налогам?
  • 28.06.2008, 13:39
    Над.К
    LionZ, Вы чего собственно хотите? Наказать главбуха или включить в затраты этот консалтинг? Если второе, то гендир напрямую может приказать главбуху это сделать. Именно гендир подписывает декларацию по налогу на прибыль. Подписи главбуха там давно нет.
    Если и гендир не хочет (т.е. он тоже боится под статью попасть), то пусть уйдет в отпуск на отчетный период. И назначит кого-то, кто согласен рискнуть, ИО на время своего отсутствия. ИО и подпишет декларацию
    . Кроме того это не спасет от уголовной ответственности.
    Спасет, спасет. Выдержка из закона о бухучете:
    4. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
    Придется, видимо, создать свою фирму, назначить туда главбухом добровольного реципиента
    Жену?
  • 28.06.2008, 10:07
    LionZ
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Есть такое понятие в ст.252 НК "экономически оправданные затраты", но нигде не написано кто и как в организации признает оправданы они или нет. И главбух скажет, что он посчитал это неоправданными затратами.
    ЗЫ: а вообще-то на месте главбуха, зная такие претензии собственников, я б написала докладную гендиру с тем, что б гендир и принял это решение. И свалила бы решение на него. И пусть собственики с ним и разбираются
    Свалить все на гендира? Хм... Вряд ли такой финт прокатит. Дир скажет - действуйте по закону. Кроме того это не спасет от уголовной ответственности.
  • 28.06.2008, 09:56
    LionZ
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    LionZ, если Вы попытаетесь с главбуха снять денег, то умный главбух отобьет это в суде.
    Если консалтинг настоящий, а не липовый, то главбух не прав. Но есть гендир, который может ему приказать учитывать эти расходы. Все ж таки почему Вы именно на главбуха сваливаете все? Гендир ведь тоже не хочет это в расходы пускать.
    У гендира может быть позиция страуса. Типа главбух умный, вот пусть он и решает, а директору отсутствие специального образования не позволяет сделать вывод об обоснованности затрат. И приказать гендир главбуху ничего не может, так как это все равно, что администратор больницы будет приказывать хирургу резать вдоль, а не поперек. Кроме того, чай, коммерция это не армия. За неисполнение приказа директора в Краснокаменск не отправят, а вот за неуплату налогов - запросто. Поэтому главбух и выбирает меньшее из зол. Я, в принципе, готов рассмотреть такой вариант, что аудиторская фирма, проверив налоговые декларации, направит письменную информацию директору, что главбух переплатил налогов. Это уже в принципе основание для наказания главбуха. Премии там лишить или даже уволить можно. Но в научных целях я пока хочу рассмотреть вариант чистый вариант с возможностью взыскания налогового ущерба в виде переплат с главбуха. Придется, видимо, создать свою фирму, назначить туда главбухом добровольного реципиента и взыскивать через суд с него ущерб, чтобы дойти до ВС РФ и КС РФ и посмотреть на их реакцию.
  • 27.06.2008, 22:33
    Над.К
    о чем тогда п.9 ст.81 ТК РФ
    Есть такое понятие в ст.252 НК "экономически оправданные затраты", но нигде не написано кто и как в организации признает оправданы они или нет. И главбух скажет, что он посчитал это неоправданными затратами.
    ЗЫ: а вообще-то на месте главбуха, зная такие претензии собственников, я б написала докладную гендиру с тем, что б гендир и принял это решение. И свалила бы решение на него. И пусть собственики с ним и разбираются
  • 27.06.2008, 22:22
    Над.К
    LionZ, если Вы попытаетесь с главбуха снять денег, то умный главбух отобьет это в суде.
    Если консалтинг настоящий, а не липовый, то главбух не прав. Но есть гендир, который может ему приказать учитывать эти расходы. Все ж таки почему Вы именно на главбуха сваливаете все? Гендир ведь тоже не хочет это в расходы пускать.
  • 27.06.2008, 20:34
    LionZ
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Я думаю, что это мнение буха на что-то опирается? Не просто же так он решил, что это сомнительные расходы. Может писем Минфина и налоговой начитался. И в связи с этим перспективы в суде как-то крайне сомнительны.
    Кроме того а почему главбух, собственно, виноват? Есть гендир, он отвечает за бухучет согласно закону о бухучете. И декларацию по прибыли он подписывает. И он может приказать главбуху включить эти расходы. Вот с него и взыскивайте.
    Мнение главбуха опирается на многолетний налоговый террор, после которого у всех проверяющих возникла изжога на слова "московская фирма", "консалтинг", "затраты на управляющую компанию" и т.п. То есть все это следствие деятельности всяких горе оптимизаторов, которые беспредельным сливом затрат на "помойки" скомпрометировали саму чистую идею оказания консультационных услуг. Теперь бухи из провинции дуют на воду, обжегшись на молоке. Т.е. буху конечно спокойней слить это все на 91 счет не принимаемый к расходам в НУ, чем потом объяснять оперу из УНП, закончившему четыре класса церковно-приходской школы, что к чему, когда тот придет кошмарить буха объективным вменением вины с целью срубить "бабла" или выполнить план по "палкам". А нам собственникам вполне резонно хочется избежать двойного налогообложения. Мы то с управляющей компании все налоги с выручки и зарплат работников заплатили, так какого дьявола их еще раз платить у "дочки"?
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •