×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Сбор анонимок

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 02.05.2019, 11:36
    Аноним
    Почти год прошёл, а чем дело с анонимками закончилось?
  • 26.06.2018, 11:09
    ВаляЧел
    http://www.klerk.ru/buh/news/475412/
    вот, предприниматель законными методами уже второй год пытается чего-то там возбудить...
  • 16.02.2018, 17:33
    Sher
    У нас показательно "уволили" нескольких за просмотр фильмов/музыки через интернет во время работы, по описанной выше схеме- пару месяцев премию не платили и они сами ушли. Вконтакте,одноклассини, твитеры у нас заблокированы, бесплатные почтовики (mail?gmail) тоже. Не знаю как в других отделах, а у нас в бухгалтерии все загружены по самые гланды и тупо нет времени.
  • 16.02.2018, 17:27
    Sher
    А зачем человеку, который ничего не украл доставлять неприятные минуты фирме? если у него зпл в несколько раз выше средней по региону? Если претензий к твоей работе нет, то особо не напрягают. Не требует обясниловок,почему столько то сидел в инете и почему на таких сайтах, и почему пришел со смартфоном. Но вот ноутбук не дадут пронести на территорию. Есть спец.помещение у службы безопасности где можно оставить технику, или чемодан (перед командировкой) . Но если ты косячишь на работе, и т.д. то припомнят и интернет и прочее. У нас зпл - небольшой оклад и премия ежемесячная, просто перестают давать премию и все, человек сам уйдет. В Положении об оплате труда написано- премии выплачиваются по решению руководства при наличии возможности. Нас и аудиторы, и прокуратура, и Трудовая не раз проверяли- никаких претензий к такому раскладу зпл.
  • 15.02.2018, 13:32
    saigak
    Цитата Сообщение от dana Посмотреть сообщение
    человек, который реально ничего нигде не украл, может доставить немало неприятных минут руководству подобного серпентария.
    видимо, они еще с таким человеком не сталкивались.Или просто не хочет трепать свои нервы.
  • 15.02.2018, 11:12
    dana
    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    dana, Оно вам надо, в серпентарии этом ковыряться...
    Нет конечно. Просто, ИМХО, при желании человек, который реально ничего нигде не украл, может доставить немало неприятных минут руководству подобного серпентария.
  • 15.02.2018, 10:17
    ВаляЧел
    dana, Оно вам надо, в серпентарии этом ковыряться...
  • 15.02.2018, 09:27
    dana
    Эм... то есть мне на собеседовании НЕ говорят о том, что мне нельзя пользоваться мобильным телефоном на работе, и даже приносить его с собой, НЕ дают ознакомиться под роспись с соответствующей бумагой при приеме на работу, а потом за это увольняют? При том, что з\п белая... хотела бы я посмотреть на обоснование и бумаги. При том условии, естественно, что я ничего не украла и "на крючке" меня держать нечем)))
  • 15.02.2018, 01:04
    saigak
    Цитата Сообщение от Sher Посмотреть сообщение
    запрещено проносить на работу смарт-фоны
    т.е. собственный телефон надо оставлять дома?
  • 14.02.2018, 19:30
    ВаляЧел
    Sher, Мда, ну и жесть...
    Мне прям повезло почти со всеми моими работами...
  • 14.02.2018, 19:24
    Sher
    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    изощренное удовольствие тех, кто это делает.
    --так оно и есть. Очень любят разделять и властвовать..всяких ж...ов, лизо...в, наушничество. Понятное дело, что всякие там техники,монтажки много не сопрут..ну кусок проволоки, или плату. А начальники отделов, филиалов- это другая категория. У меня порой складывается ощущение что им "специально" создают условия, провоцируют...даю заглотить посильнее крючок- а потом оп!! и дергают. Может и в рассматриваемом выше случае тупо нужен сбор компромата на руководителей, чтобы потом ими манипулировать.
  • 14.02.2018, 19:16
    ВаляЧел
    Sher, дык в том-то и фишка, что нужно еще на собеседовании об это предупреждать. Тогда ненужный контингент сам отвалится еще вначале.
    А то понаберем, а потом начинаем воевать...
    Ну тут главное - мотивация руководства.
    То, что вы описали, говорит о том, что держать за горло сотрудников - некое изощренное удовольствие тех, кто это делает.
  • 14.02.2018, 18:48
    Sher
    Вот у нас на фирме- прослушивают, читаю эл.почту, просматривают в камеры, скринят компы, все выходы в инет (каждый месяц отчет начальнику отдела- кто сколько времени в тырнете провел и где в основном), запрещено проносить на работу- ноуты, смарт-фоны, любые тех.средства способные стать моб.точкой доступа. И все это НЕ ОФИЦИАЛЬНО!! и при приеме на работу об этом не говорят. У всех сотрудников неограниченный доступ в инет. Было несколько показательных увольнений за просмотр фильмов через тырнет...и ничего все работают и многие "кидают родное казино". И анонимки наше начальство обожает!! и не для того чтоб избавиться от вора, а чтоб взять его на крючок- и тогда с ним можно делать все!! По анонимке собираются доказательства, факты и т.д.но!! для того чтоб "взять за горло" и тогда этот сотрудник твой на все 200%, пойдет почти на уголовное преступление. И его с этой фирмы вынесут ногами вперед. Такого можно кинуть при увольнении, не дать премии и бонусов и т.д. и под страхом разоблачения он будет молчать в тряпочку про любые подвиги руководства.
    Но не смотря на такой тотал контроль увольняются у нас довольно мало- платят по белому, хорошо, вовремя, ДМС, мат.помощи, доплаты многодетным ,путевки детям. Однако, кто "кидает родное казино", делают это просто более тонко и изощренно.
  • 19.01.2018, 09:05
    Татьяна-Васильевна
    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Если закон за гранью здравого смысла и лично мне несет угрозу и потери, несовместимые с моей нормальной жизнедеятельностью, я его, естественным образом, не соблюдаю. Я, знаете ли, дала себе такое право.
    замечательно сказано! я тоже так живу (считаю), оличная формулировка (запомню)
  • 18.01.2018, 17:46
    ВаляЧел
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    поэтому можно убивать и воровать
    Милейшая, ваша однообразная манера передергивать уже скучна.
    Право признавать фигню фигней у меня есть, да.
  • 18.01.2018, 17:45
    ВаляЧел
    obtim1982, Кстати, вот вам еще инструмент. Взять на понт.
    На собеседованиях, при поиске новых сотрудников, говорите, что у вас тотальный контроль - компы просматриваются, ведется журнал учета посещения интернет-ресурсов, и т.д. Можете еще что-нибудь напридумывать на свое усмотрение, в зависимости от специфики. Я так говорю, при этом замечаю, что если вы ходите вконтакт ненадолго или по каким другим сайтам отвлекаетесь на отдых, то никого это волновать не будет. Ну и смотрю на реакцию. Еще ни один человек не отказался от работы у нас. Ну может изначально такие попались.
    Хотя фактически, мы этого не делаем - не смотрим кто куда ходит)))). По крайней мере, пока в этом нет необходимости.

    Опять же, можно и не на собеседованиях. А уже и со старенькими провести беседы, что налажена какая-нибудь система контроля и т.д. Можно даже изобразить, типа, что-то делалось. Ну вы поняли.
  • 18.01.2018, 17:45
    Над.К
    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Ну, так люди же ЗАКОН соблюдали
    Ну да. Кому-то Уголовный кодекс не нравится, поэтому можно убивать и воровать Или только у Вас есть право признавать тот или иной закон фигней?
  • 18.01.2018, 17:06
    ВаляЧел
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Прежде всего, на такие условия не пошел бы человек, уважающий сам себя
    Мои чувства по отношению к себе гораздо больше, чем какое-то там уважение.
    Каждое мое слово прекрасно. Если кто услышал - так только во благо им будет.
  • 18.01.2018, 17:03
    ВаляЧел
    Над.К, Ну, так люди же ЗАКОН соблюдали. А то, что головы летели, так это - мелочь. И вы нас к этому же призываете - соблюдать любую фигню, над которой написано, что это закон.
    Я, вообще, еще много всяких разных законов знаю. И вы тоже, очевидно.

    И, это, называть вас антонимом к слову "миленькая", ну точно, мы НАСТОЛЬКО еще не знакомы... А для милой - самое то. Вы не милая, что ли?
    Меня просто тоже часто ласковыми словами называют. Чего и вам желаю! Мур!
    Ну да ладно, оставляю вам последнее слово.
  • 18.01.2018, 16:55
    Над.К
    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Надежда, вы же прекрасно понимаете, что изначально вор бы и не пошел на такие условия.
    Слушайте, Вы сами не понимаете абсурдность этого заявления? Ну смешно же, право. Вор обсуждал бы что-то такое по телефону? И он у него один? А по телефону родственника, если что, он ничего бы обсудить не мог, да?
    Прежде всего, на такие условия не пошел бы человек, уважающий сам себя.

    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Неправильно, миленькая,
    Мне кажется, мы не настолько близко знакомы, чтобы допускать подобные обращения.

    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Над.К, Закон о трех колосках загуглите.
    А мне не надо его гуглить, я прекрасно знаю о чем речь. Доносительство на ближнего (причем по большей части ложное), как раз к тем временам и относится. Мечтаете вернуть?
  • 18.01.2018, 16:48
    ВаляЧел
    Над.К, Закон о трех колосках загуглите.
    Тоже - хороший закон был. Да вы и так, наверное, в курсе.
  • 18.01.2018, 16:44
    ВаляЧел
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    я правильно Вас поняла?
    Кстати, вам совсем не необязательно меня понимать и утруждать себя этим.
    Я здесь не только для вас пишу. Стараюсь в той или иной степени хоть какую-то пользу коллегам принести.
    А наша с вами перепалка ни к чему.
    Я хочу вносить больше информации и смысла. А доказывать - чья правда красивей правдивей и пафосней - ну, видимо, ваш удел.
  • 18.01.2018, 16:31
    ВаляЧел
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Можно узнать, сколько людей в этой теме поддержали автора и Вас? Посчитаем?
    Вообще, пофиг.
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Так Вы сами писали, про прослушка якобы с целью борьбы с воровством. Зачем прослушивать не вора с Вашей точки зрения расскажите? Логика интересует, вот правда. Зачем Вас прослушивали?
    Надежда, вы же прекрасно понимаете, что изначально вор бы и не пошел на такие условия. А зачем меня прослушивали - я не знаю. Это не моя идея. Спросите у моего РД. Его логика меня вообще не интересует. Пусть эта самая стремная логика, с вашей точки зрения (а ваша точка зрения в этом вопросе меня также ничуть не интересует), но она меня очень и очень устраивала.
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    И явно целью вот этой демонстрации со стороны работодателя является не борьба с воровством.
    Да вы знаете, я тоже думаю - на понт брал. Посмотрел - как я среагировала на эту новость, сделал себе отметку, что мне можно доверять, вот и все.
    Я вот ни разу не обнаружила факт слушания меня. Но я - дилетант в этом.
    А может и не слушал меня никто вовсе.
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Т.е. если закон кому-то не нравится, то он может его не соблюдать, я правильно Вас поняла?
    Неправильно, миленькая, впрочем как и всегда. Всегда, когда вы начинаете троллить и передергивать. Взрослой тете это уже точно не к лицу.
    Я говорила не про нравится/не нравится, а про приоритет содержания над формой. Ну это же разные вещи, ну, Надежда...
    А сейчас, Надежда, только спокойно, выдохните. Если закон за гранью здравого смысла и лично мне несет угрозу и потери, несовместимые с моей нормальной жизнедеятельностью, я его, естественным образом, не соблюдаю. Я, знаете ли, дала себе такое право.
  • 18.01.2018, 16:14
    Над.К
    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    а то, что некоторые наши службы официально прослушивают своих работников, это как?
    Какие Ваши службы, я не знаю. Может Вы в МВД работаете?

    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    А законы у нас самые разные бывают.
    Т.е. если закон кому-то не нравится, то он может его не соблюдать, я правильно Вас поняла?

    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    С чего ради то, ему сидеть и смотреть - как все это разворовывается?
    Вы, конечно, извините, но получение согласия на прослушку с потенциально подозреваемого в воровстве с точки зрения борьбы с воровством дело совершенно бессмысленное. И явно целью вот этой демонстрации со стороны работодателя является не борьба с воровством. Потому как обычно в СБ не идиоты работают и прекрасно это понимают.

    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    и свои жизненные установки транслируете,
    Мои??? Можно узнать, сколько людей в этой теме поддержали автора и Вас? Посчитаем?

    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Считал меня вором
    Так Вы сами писали, про прослушка якобы с целью борьбы с воровством. Зачем прослушивать не вора с Вашей точки зрения расскажите? Логика интересует, вот правда. Зачем Вас прослушивали?

    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Я давала советы ТС.
    Вот теперь мы их и обсуждаем. Форум, знаете ли, имеем право обсуждать
  • 18.01.2018, 16:09
    Nataya
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    1. И Вас не волновало то, что фирма нарушает закон? Нарушая в одном, она нарушит и в другом

    Это не повод провоцировать в коллективе доносительство. Для борьбы с воровством есть другие методы. Но проще, конечно, идти проверенным советским путем, благо у наших сограждан за плечами опыт целых поколений
    Конечно проще, вместо того чтобы ГБ или бухгалтера, либо контрольно ревизионный отдел вместе с СБ проводили проверки и выявляли факты воровства.
    Из своего опыта - головная в Москве, система как описала ВаляЧел и филиальная сеть в СПб, использующая видеонаблюдение только на складах, в общественных местах и в точках продаж, а также внезапные ревизии от бухгалтерии и отдела Административного контроля, при чем такие проверки устраивались в основном по инициативе бухгалтерии. Как результат, показатели недостач и убытков от порчи имущества были ниже в 2-3 раза чем в Московской сети. Естественно считали относительно объемов выручки и кол-ва персонала.
  • 18.01.2018, 16:00
    ВаляЧел
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Да нет, просто он самый беспринципный и не гнушается противозаконными методами.
    Вы знаете, таки это очень хорошо было в нашем случае...)))
    Да еще и по обоюдному согласию...)))
    Вообще, что вы вцепились в моего бывшего работодателя, и в наши с ним телефонные отношения?!!! Ась?
    Я давала советы ТС.
    У вас нет необходимости давать этому какие-то оценки.
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    И странно то, что Вам всё равно, что Вас посчитали потенциальным вором.
    Надежда, вы себе представить не можете - насколько мне безразлично (это очень и очень мягко говоря) - кто там что считает про меня.
    Я - прекрасна!!!
  • 18.01.2018, 15:47
    ВаляЧел
    Над.К, Жесть, а то, что некоторые наши службы официально прослушивают своих работников, это как?
    Знаете, мы же в бухучете придерживаемся приоритета содержания над формой.
    А законы у нас самые разные бывают. Платон вот - хороший, наверное, закон))))
    Да и на вашем же сайте есть несколько статеек, как очень уважающие себя бухгалтеры тырили деньги годами. Судили их потом за это.
    Человек создает свою структуру, вкладывает всю свою жизнь туда. С чего ради то, ему сидеть и смотреть - как все это разворовывается?
    И, Надежда, вы как всегда передергиваете, и свои жизненные установки транслируете, да еще чужие мысли, оказывается, читаете... Считал меня вором... Смех да и только. Я знала про его деньги все, могла себе пару-тройку десятков мильенчиков одним нажатием кнопки перевести куда надо и исчезнуть))))
    Это ж как надо меня НЕ УВАЖАТЬ, чтобы полностью доверять?
  • 18.01.2018, 15:33
    Над.К
    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Почти все жалуются - какие плохие работодатели, условия работы и зарплаты.
    Кто это "почти все"? Я вот единицы тут встречала. Остальные просто приходят по рабочим вопросам.

    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Может потому и был таким, что контролировал все.
    Да нет, просто он самый беспринципный и не гнушается противозаконными методами. И непонятно, что Вы его тут так нахваливаете. Ваш пример просто показывает, что его фирма плевать хотела на законы. Ничего хорошего в этом нет. И странно то, что Вам всё равно, что Вас посчитали потенциальным вором. Вот это больше всего удивляет. Это ж как надо себя не уважать ((
  • 18.01.2018, 15:24
    ВаляЧел
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    то есть тебе нормально,что твои личные разговоры с твоим мужчиной будут слушать на работе?
    Циля, я вас умоляю, слушали бы люди те волшебные разговоры, количество разводов бы в разы уменьшилось...))))
  • 18.01.2018, 15:12
    ВаляЧел
    Вообще, читаю форум - диву даюсь. Почти все жалуются - какие плохие работодатели, условия работы и зарплаты. Зато телефоны не слушают.
    Мне пофиг на телефон. Зато с работами все в порядке было. Кстати, тот работодатель, у которого мой телефон прослушивался, был самый состоятельный из всех других. Может потому и был таким, что контролировал все. А вот по дисциплине у него вообще не было претензий. Правда и бездельничать не было возможности - работы выше крыши. Переработки оплачивались, все честь по чести. Прям очень теплые у меня воспоминания.
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •