Ответить в теме

Сообщение от Над.К

А считать зарплату за него кто будет?

тот кто и считал, а этот амбал будет бух по связям с персоналом...бух по справкам ...

Сообщение от Аноним

оформить на работу бухом по зпл амбала-качка

ну я и сам сильный накаченный дядя, всю жизнь со спортом

Сообщение от Arhimed0

скажите, а если чел пришёл и попросил словами сделать ту же справку 2-НДФЛ. ну, её сразу и напечатали, заверили подписями и печатью....
то в таком случае она сразу становится не действительной??

неужели на Вашем предприятии к каждой справке заява в письменном виде требуется?? просто так по просьбе выдать запрещается??

==================
это ж сколько нужно макулатуры то!!! ведь входящие заявления, наверняка, ещё и регистрировать надо! а значит журнал...

вот уж действительно....
убей бухгалтера - сохрани дерево )))))))))))))))))))))))

Я тоже никогда не заморачиваюсь....Попросили - сформировал, распечатал и отдал, 5 минут и все готово.
Я ж ему не чужую отдаю справку....

Например, оформить на работу бухом по зпл амбала-качка.

А считать зарплату за него кто будет?

Тут явно человек не адекват, у него может быть психиатрические проблемы, а вы с ними собираетесь бодаться адекватными методами. Вы ему приказ, а он вам-да мне ***..вы обязаны мне дать, давайте и немедленно!! От такого работника надо бы избавиться, это проблемный человек,но раз он давно работает и давно конфликтует, то видимо это проблематично.. Мне кажется тут надо применять нестандартный подход, оригинальный,необычный. Например, оформить на работу бухом по зпл амбала-качка. Приходит этот черт за справкой, а ему- а вот наш бухгалтер, теперь он этими вопросами занимается...такой с железными мышцами и по пояс "деревянный". У нас был такой в штате. То он "финансовый" директор, то зам.главбуха, то начальник АХО-по ситуации.

Сообщение от Oleg41

А он использует в работе свою электронную почту? Вы как убеждаетесь в личности? также поступайте и в этом случае.

конкретно он не использует в работе почту. у него физическая работа, не предполагающая электронного взаимодействия

А он использует в работе свою электронную почту? Вы как убеждаетесь в личности? также поступайте и в этом случае.

Сообщение от Oleg41

по электронке

а как убедиться в истинной личности отправителя?
если говорить просто про электропочту (без ЭЦП)

Сообщение от GSokolov

Именно для этого ТК РФ и предусматривает письменное заявление,

А чем сообщение по электронке - НЕ письменное?
Оно по-вашему, устное?
Тем более есть мнение ГК по похожему поводу..

Сообщение от Natali Kr

Так чего ж вы ему прямо вчера мой приказик то не подсунули?

ещё не реализовали

Сообщение от Natali Kr

о так он у вас законов-то не знает?

он ничего не знает, и очень конфликтный. токсичный кадр

Сообщение от Индрек

вчера устроил дебош. и кричал, что все справки должны выдавать в день обращения и немедленно ))

о так он у вас законов-то не знает?
Так чего ж вы ему прямо вчера мой приказик то не подсунули?
Хоть бы страдали не зря.....

Сообщение от olga-osina

присоединяюсь к вопросу.
ни одного заявления не брали на справки. теперь все? расстрел?

нет. если работник адекватный и не планирует судиться, чтобы доказать, что справку ему выдали несвоевременно.
Но при отсутствии письменных запросов он и доказать это не сможет.
Поэтому в нормальных местах нормальным людям и выдают все без запросов и журналов.....

Сообщение от Индрек

устроил дебош

работникам бухгалтерии пора начинать выдавать молоко за вредность сотрудников/контрагентов/руководства ))

Сообщение от Индрек

все справки должны выдавать в день обращения и немедленно ))

пусть идет ТК читать

Сообщение от Arhimed0

скажите, а если чел пришёл и попросил словами сделать ту же справку 2-НДФЛ. ну, её сразу и напечатали, заверили подписями и печатью....
то в таком случае она сразу становится не действительной??

присоединяюсь к вопросу.
ни одного заявления не брали на справки. теперь все? расстрел?

вчера устроил дебош. и кричал, что все справки должны выдавать в день обращения и немедленно ))

Сообщение от Индрек

совпадает.
да и на почте его идентифицируют ))

я бы все равно приказ издала. все что возможно ограничила и всякий раз как придиралась к каждой букве. не написал - выслать письмом - приходи в офис.
Наши внутренние приказы очень часто бывают пугалочками для сотрудников.
Так что издавайте и посылайте ему письмом - посмотрите как отреагирует

Сообщение от Natali Kr

Но написателя заявления то надо идентифицировать.....
А у него адрес прописки совпадает с адресом проживания? и адресом указанным в его документах? а то можно по адресу в кадровых документах направлять, если не совпадает с адресом проживания

совпадает.
да и на почте его идентифицируют ))

Но написателя заявления то надо идентифицировать.....
А у него адрес прописки совпадает с адресом проживания? и адресом указанным в его документах? а то можно по адресу в кадровых документах направлять, если не совпадает с адресом проживания

Сообщение от Индрек

уже надо отработать его заявления.
их с утра уже куча
и без указания периодов

Вы знаете я ошиблась. Если в заявление указано, что надо почтой - надо отправлять почтой. Оказывается буквально два месяца назад вышло постановление
Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2022 № П16-1653/2022
где суд указывает, что если работник просит почтой - надо почтой.
Значит в форму заявления не вносите этот пункт.
По умолчанию справки выдавайте лично, только если отдельно указано, что почтой - посылайте почтой

Сообщение от jul-2000

На практике проще выдать ему справки во всех возможных видах

это да.
но когда по нескольку заявлений ежедневно...

Сообщение от jul-2000

Индрек, а если его же методом: на каждое его заявление направить ему официальный ответ (один раз набрать шаблон). Ваше заявление очень важно для нас, поэтому мы прилагаем максимальные усилия для того, чтобы выполнить Ваш вопрос качественно и в кратчайшие сроки. В связи со сказанным выше просим Вас уточнить запрос, а именно указать информацию: 1). Какую именно форму справки Вы желаете получить; 2). За какой период (просьба учесть, что в ряде справок возможно указать период исключительно календарный год). Ваше Заявление на выдачу справки будет исполнено нами в течение 3 (Трёх) дней с момента получения нами от Вас оригинала Заявления, содержащего информацию, указанную выше. За получением справки Вы можете обратиться по адресу.......
И такие письма на каждое его заявление.
Если есть желание, можно даже официально почтой России послать. С уведомлением. По одному в день.
Ну это так, если повредничать есть желание. На практике проще выдать ему справки во всех возможных видах и мысленно послать лучики диареи.

я бы вообще предпочёл с ним не контактировать, а то вдруг не сдержусь ))
требовать конкретные формы научили уже, от мессенджеров отвадили вроде (но жалуется теперь, что блокируем его).

а про периоды я говорил. он сознательно их не указывает, чтобы типа делали за все годы его работы.
вот я и думаю, если выдать за этот год, то сойдёт или нет.
типа всё выдали, что просил (по формам), ну а период не указан был, поэтому за этот год

там ведь ещё куча "веселухи" постоянной для бухгалтерии: куда его зарплату направить и в каком соотношении. это просто нечто ))

Индрек, а если его же методом: на каждое его заявление направить ему официальный ответ (один раз набрать шаблон). Ваше заявление очень важно для нас, поэтому мы прилагаем максимальные усилия для того, чтобы выполнить Ваш вопрос качественно и в кратчайшие сроки. В связи со сказанным выше просим Вас уточнить запрос, а именно указать информацию: 1). Какую именно форму справки Вы желаете получить; 2). За какой период (просьба учесть, что в ряде справок возможно указать период исключительно календарный год). Ваше Заявление на выдачу справки будет исполнено нами в течение 3 (Трёх) дней с момента получения нами от Вас оригинала Заявления, содержащего информацию, указанную выше. За получением справки Вы можете обратиться по адресу.......
И такие письма на каждое его заявление.
Если есть желание, можно даже официально почтой России послать. С уведомлением. По одному в день.
Ну это так, если повредничать есть желание. На практике проще выдать ему справки во всех возможных видах и мысленно послать лучики диареи.

вот смотрю на стопку заявлений на выдачу документов (без указания периодов) и не знаю, что бы ему такое приготовить из документов.

я знаю, конечно, что бы я ему дал и куда, но это были бы не документы

Сообщение от Королева

в ту сторону не покопать?

покопать, конечно. претензий много. сам по себе человек скандальный и токсичный. все кругом плохие, все его обидели, все живут припеваючи, а он один страдает.
но я в это не буду лезть.

моё дело - бухгалтерию прикрыть и чтобы никто из-за него не уволился больше. история эта многолетняя

Сообщение от Индрек

уже надо отработать его заявления.
их с утра уже куча
и без указания периодов

А он успевает свою работу выполнять? Такое ощущение, что он в рабочее время хрен знает чем занимается. в ту сторону не покопать?

Сообщение от Natali Kr

срочно издавайте приказ

уже надо отработать его заявления.
их с утра уже куча
и без указания периодов

Ах да - не забудьте журнальчик -то прошнуровать, опечатать и т.д. и т.п.

Сообщение от Татьяна-Васильевна

Natali Kr, бесподобно!!!!!!!

опыт не пропьешь.....