Ответить в теме

Сообщение от Marina Kiryakina

Охранник может произвести осмотр визуальный. "Смотреть смотри, руками не трогай".

я так поняла, автор это и имел ввиду-посмотреть сумку.

Охранник может произвести осмотр визуальный. "Смотреть смотри, руками не трогай".
Вот досмотр могут произвести только оговоренные в КОаП должностные лица

Сообщение от Анонимко

или прям обыск был глубокий?

я не сталкивалась, но мы чужие на их территорию не заходили.
машины на выезде багажники открывют все.

Сообщение от olga-osina

а чтобы вынести флешку

так флешку легко запрятать.
или прям обыск был глубокий?

Сообщение от olga-osina

а на военных заводах чем руководствуются?

Вы прочитали п. 2 ст 27.7 КоАП РФ?

Сообщение от Oksana_Sutormina

А что внутренние документы организации выше Кодекса? Или на территории работодателя КоАП не действует?

а на военных заводах чем руководствуются? я работала на одном таком, причем даже не на нем, на территории этого предприятия было много продано помещений обычным ООО и ИП, но мы все ходили через их проходную и открывали сумки.
а чтобы вынести флешку или ноут, на пропуске специальный штампик ставили.

Сообщение от biyabem775

правилами внутреннего распорядка на территории работодателя

А что внутренние документы организации выше Кодекса? Или на территории работодателя КоАП не действует?

а при чем тут коап если правилами внутреннего распорядка на территории работодателя прописана процедура осмотра/досмотра вещей сотрудников?

Сообщение от ЕВС

Такое вообще возможно?

Вообще нет. Сотрудник ЧОПа не является уполномоченным лицом для этого.
П. 2 ст 27.7 КоАП РФ: Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса.

огранка алмазов?
переодевания с гинекологическим и проктологическим осмотром?

Сообщение от Storn

есть и другая точка

если точка зрения работника (тем более ЧОПовца) не совпадает с точкой зрения руководителя, то ... работнику коллеги всегда придут на помощь и объяснят правильность политики руководителя.

правила внутреннего трудового распорядка?

не осмотр, а досмотр
возможен с согласия, но есть и другая точка зрения что это ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством

Можно ли включить в трудовой договор условие, что работник согласен на осмотр вещей при входе /выходе (сумок и т.п.) работниками ЧОП?
Такое вообще возможно?
Осмотр сотрудниками ЧОП м.б. только с согласия человека.
Так вот, если это согласие включить в трудовой договор? Так сказать - сотрудник выразил согласие на осмотр на весь период работы у данного работодателя