Ответить в теме

Аноним, а причем тут прокуратура вообще? Если спрашивали про ИФНС? Да еще и 10 лет назад

Сообщение от mvf

Если налоги уплачены - никак. Ей по барабану действия шизофреников.

Если прокуратуре по барабану действия шизофреников,то какого перепуга они занимаются делами инвалидов?Среди них есть и безногие и безрукие,а это по ФРЕЙДУ тоже шизофрения!Не оспоришь Фрейда и его методики!Получается прокуратура не хозяин своим делам по твоему!

Владимир-С: Но оно и не обязывает работника её получать.

Конечно, не обязывает! Но и не дает права работодателю этими деньгами пользоваться и распоряжаться.

Сообщение от Владимир-С

Зачем ее депонировать? И на какой срок?

Если работник от этих денег отказался, то они ему более не принадлежат.

Любопытное мнение.
Что значит "отказался"?
Деньги он заработал? Заработал. Т.е. у работодателя имеется обязанность перед работником эти деньги выплатить.
Отказался получать? Т.е. оставил зарплату у работодателя, что никак не обосновывает право работодателя на эти деньги.
Вы вкладываете в слово "отказался" намерение подарить? Но тогда работодатель должен проплатить все налоги. К тому же дарение должно выражено явно и однозначно.

По идее, работник может придти спустя несколько месяцев и потребовать у работодателя зарплату за весь период. Особенно забавно это будет выглядеть, если ему деньги платили по-черному.

Разве что оправдать задержку выплаты зарплаты...

Сообщение от ПаниКенгуриха

Трудовое законодательство у нас не предусматривает возможности работника отказаться от причитающейся заработной платы.

Но оно и не обязывает работника её получать.

А в принципе, я не имею оснований отклонить Ваши доводы.

Сообщение от Владимир-С

Зачем ее депонировать? И на какой срок?

Если работник от этих денег отказался, то они ему более не принадлежат.

Затем, что так предписывает закон слышали такое слово?
Трудовое законодательство у нас не предусматривает возможности работника отказаться от причитающейся заработной платы. Так что эти деньги принадлежат работнику, и только работник может ими распорядиться.
Поэтому работодатель обязан их депонировать.
Нет, конечно, работник может этими деньгами распорядиться другим способом - подарить родной организации, к примеру Но не будем забывать, что договор дарения между физиком и юриком заключается в простой письменной форме и влечет за собой обязанность юрика уплатить налог на прибыль с этой суммы
не говоря уж о том, что НДФЛ и все отчисления в ФОТ он предварительно должен сделать

Зачем ее депонировать? И на какой срок?

Если работник от этих денег отказался, то они ему более не принадлежат.

по идее, работодатель должен депонировать неполученную заработную плату.

Сообщение от ПаниКенгуриха

мне

значит, "наши" еще "в городе"
а вообще-интересная фишка))) деньги на ФОТ вообще не тратятся)))

Сообщение от Irusya

кому отказ от зп кажется нарушением императива ТК?

мне

Согласен с Irusya, отказ от права невозможен.

кому отказ от зп кажется нарушением императива ТК?

А нужно ли начислять налоги?

Если человек отказывается от зарплаты, то какие могут быть налоги, связанные с ней?

Если налоги уплачены - никак. Ей по барабану действия шизофреников.

Человек работает на условиях найма с повременной оплатой труда. Проходит месяц и он пишет заявление о том, что отказывается от заработной платы за этот месяц.
Проходит второй месяц – опять такое же заявление.

И так целый год.

Как к этому может отнестись ИФНС?