Ответить в теме

Сообщение от inna_int

Добрый день!

Коллеги, подскажите пож., за сколько дней считать компенсацию за задержку Заработной платы, в случае если у нас срок выплаты 10 числа, а выплачивать зарплату за Апрель мы будем 12 мая. 2 дня или 12 дней ?

Всем спасибо заранее

10 мая - выходной день, значит должны были выплатить 7 мая, но теперь 7 мая объявлен нерабочим днем и возможно надо бы выплатить ЗП 30 апреля, в этом случае - 12 дней задержки. Но точно не 2 дня.

Я тоже за 2 дня склоняюсь.
Но смущает данная статья:
При определении установленной даты выплаты учитывайте, что при совпадении дня выплаты с нерабочим днем зарплату нужно выдавать накануне (ст. 136 ТК РФ).

я - за 2

Моё мнение: 2

Добрый день!

Коллеги, подскажите пож., за сколько дней считать компенсацию за задержку Заработной платы, в случае если у нас срок выплаты 10 числа, а выплачивать зарплату за Апрель мы будем 12 мая. 2 дня или 12 дней ?

Всем спасибо заранее