×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Отчет в службу занятости обзательно сдавать?

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 01.06.2021, 16:32
    Наталия Оооо
    на 01.06.2021 закон перестал действать? НЕ ПОДАЕМ ?
  • 30.06.2020, 11:21
    Natali Kr
    такое основание как "трудовой договор" им не подойдет? Или у вас в ТД - полная ставка?
  • 29.06.2020, 16:38
    tv06
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    Отчет не сдаем. Но зарегестрировались на сайте ((
    мы тоже зарегистрировались, идем в прокуратуру завтра, по вызову из ЦЗ

    ничего не нарушали, просто есть работники на неполный рабочий день
    отчет сдала - количество раб неполный раб день - 1
    из них в связи (не помню самоизоляция или карантин ) - 0
    и пришел запрос - с требованием явится и объяснить на каком основании работает человек не полный рабочий день

    вот надо было -" не делать и выразить глубочайшее сожаление и искреннее раскаяние, если что. "
  • 25.06.2020, 16:54
    inna_int
    Отчет не сдаем. Но зарегестрировались на сайте ((
  • 25.06.2020, 16:23
    buh TD
    Это просьба, пусть даже и огромная.
    Можно не делать и выразить глубочайшее сожаление и искреннее раскаяние, если что.
  • 25.06.2020, 13:51
    inna_int
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    а если по соглашению сторон нужно?
    И еще пришло письмо на Мос ру о необходимости до конца года сдавать такой отчет на сайт Работа в России
    Вот такое письмо прислали:
    В связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) Правительством Российской Федерации осуществляется контроль ситуации на рынке труда.
    На портале общероссийской базы вакансий «Работа в России» осуществляется сбор сведений о режимах труда работников организаций, планируемых высвобождениях, переводе на удаленный режим работы, а также о возникновении задолженности по заработной плате. Огромная просьба регулярно (не позднее 1 дня с момента изменений) предоставлять вышеуказанные сведения. Если у вашей организации нет личного кабинета на портале, просьба зарегистрировать его и заполнить все необходимые разделы. Информация, представленная вами, чрезвычайно важна, т.к. на основании этих данных Правительство Российской Федерации будет разрабатывать меры поддержки, в том числе и для конкретных организаций, с целью снижения напряженности на рынке труда.
    Просим отнестись со всей ответственностью и пониманием.
  • 23.06.2020, 14:39
    Над.К
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    И еще пришло письмо на Мос ру о необходимости до конца года сдавать такой отчет
    Ссылка на нормативку есть?

    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    а если по соглашению сторон нужно?
    Это не сокращение и не инициатива работодателя
  • 23.06.2020, 11:02
    inna_int
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    По инициативе работодателя. По собственному желанию не надо
    а если по соглашению сторон нужно?
    И еще пришло письмо на Мос ру о необходимости до конца года сдавать такой отчет на сайт Работа в России
  • 22.06.2020, 20:31
    Над.К
    Цитата Сообщение от inna_int Посмотреть сообщение
    сдается, если были увольнения.
    По инициативе работодателя. По собственному желанию не надо
  • 22.06.2020, 17:48
    inna_int
    сдается, если были увольнения.
    Для этого нужно зарег-ся на сайте Работа в России. И от них еще должно прийти письмо.
  • 22.06.2020, 14:24
    Аноним
    Отчет в службу занятости обязательно сдавать? Есть сроки сдачи, периодичность и главное штрафы???
    У нас последнее движение в кадрах - это прием на работу 2 сотрудников с 01.04 и больше ничего. Мы обязаны что-то сдавать? Если да, то наверно уже пропущены сроки? Штраф какой и как могут отследить несдачу?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •