×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 18.03.2024, 15:07
    Аноним
    Добрый день. 12.03.2024 заключен трудовой договор с ИГ. Подали уведомление в ОМВД о заключении трудового договора с ИГ через госуслуги 15.03.2024. А 16.03.24 получили письмо "Обновлён статус вашего заявления по услуге Уведомления о трудовой деятельности мигрантов.Отказано в предоставлении услуги"

    МВД России
    В приеме документов отказано. В ИНФОРМАЦИОННЫХ УЧЕТАХ МВД РОССИИ ИМЕЕТСЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЯ О НЕРАЗРЕШЕНИИ ВЪЕЗДА В ОТНОШЕНИИ ДАННОГО ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА

    Подскажите, теперь только быстро уволить иностранца?
  • 22.11.2023, 11:55
    pretty
    Цитата Сообщение от Oksana_Sutormina Посмотреть сообщение
    Так и отправлять почтой надо в территориальный отдел.
    Посмотрите по своему муниципалитету. Возможно отправить через Госуслуги при наличии ЭЦП. В Одинцово - можно.
    Спасибо! Я думала и в территориальный и в ГУ отправить письма, чтобы наверняка.
  • 22.11.2023, 11:50
    Oksana_Sutormina
    Цитата Сообщение от pretty Посмотреть сообщение
    Ехать в территориальный отдел не хотим, проще отправить по почте.
    Так и отправлять почтой надо в территориальный отдел.
    Посмотрите по своему муниципалитету. Возможно отправить через Госуслуги при наличии ЭЦП. В Одинцово - можно.
  • 22.11.2023, 11:04
    pretty
    Коллеги, не подскажете почтовый адрес Отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Московской области? Нужно уведомить их о расторжении трудового договора. Ехать в территориальный отдел не хотим, проще отправить по почте.

    Сюда отправлять?
    Адрес дислокации: г. Москва, п. Вороновское, Варшавское ш., 64 км. , стр.47

    Спасибо!
  • 24.07.2023, 08:35
    Таша2023
    Добрый день! Подскажите, чья подпись должна быть в поле "должность, подпись фио лица, уполномоченного от имени работодателя подписывать уведомление"? Подпись генерального директора? Если есть доверенность на бухгалтера, где прописано, что он может "представлять интересы организации в Управлении по вопросам миграции, связанные с подачей уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан, сдавать, получать все необходимые документы и совершать все действия и формальности, связанные с выполнением данного поручения, с правом подписи." Может ли бухгалтер подписать??
  • 29.05.2023, 17:42
    Аноним Наталья
    Добрый день! При приеме гражданина Беларуси тоже подаем в МВД уведомление и закл. ТД в теч. 3х дней? нет поблажек?
  • 13.04.2023, 11:28
    Levkoya
    Добрый день! Иностранец, работавший на патенте, получил ВНЖ. Дата на ВНЖ - 16 марта, но получил вчера. Не пойму, как быть с НДФл за март, он присылал мне чек от 17 марта и до этого были оплаты, соответственно я ему делала вычет и по авансу ( 15 марта) и по зарплате. Надо ли теперь делать перерасчет?
  • 22.03.2023, 10:32
    Аноним
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подаете уведомление, когда придет разрешение сможете сделать ему возврат.
    спасибо за ответ
  • 20.03.2023, 12:23
    Аноним
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Сотрудник ИГ при увольнении написал заявление о возврате НДФЛ (за уплату аванс. фикс. платежей по патенту). Соответственно, от налоговой уведомление не получено на него. Уже прошло несколько дней. Сможем ли мы подать на него заявление и позже вернуть ему НДФЛ?
    Подаете уведомление, когда придет разрешение сможете сделать ему возврат.
  • 16.03.2023, 15:05
    Аноним
    Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Сотрудник ИГ при увольнении написал заявление о возврате НДФЛ (за уплату аванс. фикс. платежей по патенту). Соответственно, от налоговой уведомление не получено на него. Уже прошло несколько дней. Сможем ли мы подать на него заявление и позже вернуть ему НДФЛ?
  • 12.02.2023, 12:12
    skypresident
    Спасибо!
  • 09.02.2023, 17:12
    Папильон
    Добрый день! И наши сотрудники-иностранцы так делают, и не первый год. Те,у кого финансовые возможности позволяют, в ноябре-декабре оплачивают на несколько месяцев вперед, то есть захватывают еще и период январь, февраль, март следующего года, но платеж по цене патента прошлого года. Ничего потом не доплачивают. Таким образом, экономят немного. Если бы так было нельзя, их бы УФМС отправило на историческую Родину, имхо) Но нет, никаких претензий ни у ФМС, ни у налоговой.
  • 09.02.2023, 16:28
    skypresident
    Здравствуйте, такой вопрос возник. Трудоустроен иностранец на патенте, за свой патент он платит всегда на несколько месяцев вперед. Я эти чеки оплаты контролирую, конечно. В конце 2022 он оплатил на январь-март 2023. Но, что меня удивило, он оплатил это по ценам 2022, тогда как с 2023 цена патента возросла так немаленько. На мое недоумение он ответил что так можно и всегда так раньше делал. И даже привел аргумент - заметку на сайте ФНС официальном, от 4.04.2018 года "ФНС России разъяснила, нужно ли иностранным гражданам доплачивать за патент, купленный в предыдущем периоде". И по этой заметке как будто он и прав. Подскажите, так ли это?
  • 08.12.2021, 20:03
    ironiya98
    Вопрос о получении гражданства! Работник подает документы на получение гражданство. Он попросил у нас копию уведомления о заключении трудового договора и подтверждающий документ, что мы уведомили МВД. А какой документ ему предоставлять? Ведь мы отправляли описью и по почте, ножками не ходили. Делать копию с описи и копию с корешка ?
  • 08.12.2021, 16:42
    mos-mo
    Такой вопрос, может быть, кто-то подскажет.
    Патент иностранцу выдается на год, и он его может продлить еще на год
    А вот у нас есть иностранец на патенте, он не продлевает, а каждый год получает новый патент, может ли он в таком случае работать по одному ТД более 2 лет, т.е. каждый год новый допник о том, что у него новый патент
    или необходимо расторгать ТД через 2 года и принимать заново?
  • 23.10.2021, 21:31
    skypresident
    Спасибо
  • 23.10.2021, 20:10
    Над.К
    skypresident, ФНС скорее всего интересует то, платили ли вы наличкой. Её не интересуют миграционные нарушения, это не их юрисдикция
  • 23.10.2021, 15:55
    skypresident
    Все добрый день. В 2019 году был трудоустроен гражданин Таджикистана. Миграционку о заключении трудового договора уведомил в срок. Потом в этом же 2019 году сотрудник был уволен, опять же о уволнении уведомил как надо. Сейчас фнс запрашивает от меня тот трудовой договор. Подскажите пожалуйста, может ли обнаружиться такая ситуация, что его патент в какой то период работы у нас был аннулирован, и нас за это сейчас оштрафуют?
  • 14.10.2021, 11:22
    аноним
    коллеги, в августе отправила запрос в налоговую на "уменьшение ндфл на суммы фиксированных авансовых платежей". сотрудник ушел в отпуск, уехал в Узбекистан, задержался там, патент в сентябре не оплатил, мы его отстранили и потом уволили.
    1. А теперь, если придет разрешение из ифнс на это уменьшение, могу я сумму ндфл выплатить ему на карту, несмотря на то, что он уволенный? Я думаю, что не могу.
    2. Второй вопрос - он в ноябре возвращается и оформляется к нам снова, тогда я ведь смогу это уведомление применить ко всем его начислениям с начала года? Тут я думаю, что да, если он у нас работает, то я спокойно пересчитываю ему весь ндфл с начала года, уменьшая его на сумму авансов по патенту...
  • 05.10.2021, 15:49
    Аноним Наталья
    Подскажите! Отправляем почтой уведомление о расторжении.
    А в бланке в самом конце мы тогда все равно пишем данные человека по доверенности или уже нет?
  • 27.09.2021, 19:53
    Oksana_Sutormina
    Цитата Сообщение от Яна_7978 Посмотреть сообщение
    Я получается з/п ему начисляю и не удерживаю?
    Почему, удерживаете. Но в зачет идут оплаченные авансом фиксированные платежи. Посмотрите статью https://www.b-kontur.ru/enquiry/211
  • 27.09.2021, 19:30
    Яна_7978
    Народ, прошу помощи!
    Первый раз сталкиваюсь с трудоустройством гражданина Узбекистана. Приехал в Мск в апреле 2021г., зарегистрирован временно, получил патент. Будем трудоустраивать официально, с чего начинать,главный вопрос по НДФЛ, в разных источниках читаю по разному,якобы если у него патент, то он платит НДФП за себя сам авансом, это действительно так? Я получается з/п ему начисляю и не удерживаю?
  • 04.09.2021, 17:41
    Oksana_Sutormina
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    С момента неисполнения обязанности по уведомлению прошло больше года, это не влияет?
    Смотрите, что бы закрыть увольнением сотрудника, он должен быть в базе в аналитике вашей организации. Этого нет. Что бы он появился, вы должны подать заявление о приеме иностранца на работу. Текущей датой на дату приема. А это уже просрочка сроков и штраф.
  • 04.09.2021, 15:24
    ТинаК
    Цитата Сообщение от Puzik Посмотреть сообщение
    Добрый день, коллеги. Как понять куда отправить уведомление о расторжении договора с иностранцем?



    На сайте указаны еще 2 отдела по этому же району.

    Раньше отправляли на Кирочную, в Управление по вопросам миграции ГУ МВД Росси по СПб. Теперь куда?
    А если мы подали на иностранца почтой, через месяц пошла в территориальное отделение а уведомление где то пропало. Что делать? Может лучше переделать труд.договор и подать заново? Сотрудник обязательно хочет чтобы был поставлен на учет собирается подвать на гражданство
  • 01.09.2021, 18:04
    Аноним
    Цитата Сообщение от Oksana_Sutormina Посмотреть сообщение
    Зачем? Иностранца у них в базе нет. Придет уведомление об увольнении, придется забивать в базу. Пойдут штрафы.
    С момента неисполнения обязанности по уведомлению прошло больше года, это не влияет? Все равно будут штрафы? Гарант пишет, что через год не должны штрафовать.
  • 01.09.2021, 15:49
    Oksana_Sutormina
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Уведомление об увольнении может, почтой послать?
    Что скажете?
    Зачем? Иностранца у них в базе нет. Придет уведомление об увольнении, придется забивать в базу. Пойдут штрафы.
  • 01.09.2021, 12:42
    Аноним
    Принесла сегодня уведомление о расторжении договора с иностранцем. Сотрудник полез в базу, говорит - нет такого, тащите сведения о том, что уведомляли о принятии на работу. А на работу принимали в лохматом году и не мы, по реорганизации фирма объединилась с нами, и, скорей всего, ничего не подавали. Ну. тогда, говорит, сидите тихо и ничего не подавайте. А то оштрафуем, что не уведомили при приеме.

    Сижу в растерянности.
    Уведомление об увольнении может, почтой послать?
    Что скажете?
  • 10.08.2021, 22:22
    Bee_Maja
    Но это работает, только если вас не заметили
  • 10.08.2021, 22:21
    Bee_Maja
    Постановление Верховного суда от 30.05.17 № 78-АД17-19. в котором он ссылается на решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4. В пункте 1 этого документа сказано следующее: действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации не применяется. Граждане государства выезда, осуществляющие трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные права с гражданами государства трудоустройства в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, и других вопросах трудовых отношений. Из упомянутого документа следует, что в отношении граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в России, и их работодателей, положения Закона № 115-ФЗ не применяются. Следовательно, даже если работодатель не уведомил ФМС о приеме на работу гражданина Белоруссии, это не является основанием для штрафа, предусмотренного статьей 18.15 КоАП РФ.
  • 10.08.2021, 22:14
    Bee_Maja
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Нет, не так уж повелось. Это было записано в договоре между Белоруссией и Россией, что граждане белоруссии имеют при трудоустройстве такие же права, как и российские граждане. Просто найдите в интернете этот документ и изучите. Есть даже положительная судебная практика по этому вопросу, когда после получения штрафа о за неуведомление о приеме белоруссов суд признавал правоту работодателя. А служба безопасности законов как правило не читает а действует так как самый главный начальник сказал. Найдите межгосударственный документ, распечатайте выписку, заломинируйте и начальнику СБ на стол.
    Да... я нашла и Постановление Верховного суда от 2017 года и Договор этот... только это всё... как бы это сказать, "устные договоренности", пока тихо сидишь, тебя не тронут, придешь, будь добр, отчитайся по полной... МВД считает, что надо уведомлять о белорусах, мы убедились, принесли 2 уведомления и по ошибке в одном из них дату договора поставили месяцем раньше, чуть не оштрафовали... директора вызвали, пришлось доказывать, что приказов ещё не было, и ничего мы еще не составляли кроме договора и этого уведомления... Обошлось, принесли новое уведомление с правильной датой.
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •