Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Вообще-то

А в частности некоторые очень уважают.

Вообще-то мусульмани не едят сало. Цвенное сало харам.

Сообщение от Аноним

так-как они бояться Аллаха.

Скажем так: - не должны воровать.
И среди мусульман, и среди евреев знаю много любителей соленого и копченого сала.

Вот мусульмани придерживающиеся Корана и сунны не воруют так-как они бояться Аллаха.

Только устроилась, а другой продавец собралась увольнять, неоднократно замечаю за ней что берет товар и не оплачивает, у неё хорошее отношение с руководством, она уволился а мне за неё платить, как доказать что ворует, чтобы её наказали, у нас договор мат. Отв. общий на всех, если я скажу начальству она скажет что я новенькая и это я ворую, что можно сделать моя работа меня устраивает но за других я платить не хочу???

Сообщение от Аноним

я что-то не пойму, что тут происходит вообще?)))))
что это за сходка или как это правильно назвать?

Совет директоров российского малого бизнеса!

Сообщение от Аноним

Если поднять или дать з\п больше чем я ожидаю - автоматически буду работать минимум в 1,5 раза эффективнее, повышается уровень ответственности и сознательности.

Мы видим, как работают наши чиновники

Сообщение от птенец

Алексей-1, понятия о "достойности оклада" у каждого свое, и не факт что у работодателя и всех его работников оно совпадет.Это во первых .А вовторых-есть азбучная истина о том что простое повышение зпл не сказывается ни на эффективности работы, ни на уровне сознательности.Это более тонкая область... Если бы все проблемы с кадрами решались только уровнем оплаты было бы слишком просто жить. А наблюдения за сотрудниками с разнообразным уровнем оплаты и высоким и низким убедили меня в том что если человек по сути честен и добросовестен то всегда остается таким , а если вор и подлец то его тоже ни чем не исправишь, и размер зарплаты ничего не меняет

Не могу не согласиться со вторым пунктом по поводу честности и порядочности. А вот на счет уровня з\п, могу даже очень поспорить. Поверьте, есть не мало людей кот. мотивирует не только сама работа \ компания но, и уровень з\п.
Если поднять или дать з\п больше чем я ожидаю - автоматически буду работать минимум в 1,5 раза эффективнее, повышается уровень ответственности и сознательности.
Если буду получать на руки менее определенной суммы, я и работать не стану вовсе. Компания ко мне не лояльна, воровать конечно не стану но и мою лояльность компания не получит. Получит лишь минус профессионала или профессионалов. Понижение з\п или удержания (типа чтобы было) - воспринимаю как оскорбление, как недооценку моей деятельности или как то, что компания больше не нуждается в моих услугах. Без всяких взаимных обид молча ухожу. Точно знаю что такая не одна, таких много. Считаю что если к хорошему нужному сотруднику у компании есть претензии по работе, их нужно обсуждать и решать мирным путем (без хитростей и обмана).
Если есть ошибки, их надо исправлять. Нормальный сотрудник всегда это оценит понимая что он нужен компании и всегда будет стремиться к высоким результатам.
Не хочу сказать что все такие золотые но таких много.

Сообщение от Тримм

Так не бывает. Утаивать кражу систематически - невозможно. Значит, воровство тотальное.

Еще как возможно. Особенно если магазины большие формата супер или гипер. Но даже в маленьком коллективе человек из 4-10 частенько такое встречается. Один-два воруют другие и знать не знают. Другое дело что при регулярном контроле это быстро выявляется. Не мало такого встречала. Хых...если бы как раньше - руки отрубали за такое... было бы действенно )

Сообщение от Тримм

Мотивация же самая действенная - настучи на коллегу и тебе воздастся вдвое (ничего личного, корпоративная политика).

Да, и хорошие продавцы, порядочные - тоже вскоре сбегут т.к. терпеть не могу стукачей. Останутся одни "стукачи" кот. будут пытаться выжить друг друга.

Сообщение от Тримм

Blaze, мотивация тут не при чем. Воровать будут всегда, когда представится возможность, размер зарплаты роли не играет.

Коллективная ответственность рулит.

Еще помогает тотальный шмон на выходе после работы (внести в трудовой договор и б/п). Нанять церберов на месяц на сдельщину - сколько поймают, все ихнее. На годик поможет.

От части вы правы. Но: 1. На тотальный шмон на выходе есть законодательное право. Даже с ним если вынести захотят все равно вынесут. 2. Охрана ворует хуже продавцов, проверенно. 3. Церберов нанять, распугать всех продавцов и порядочных в т.ч. Работать как в тюрьме, мало кто захочет. Это не приятно любому нормальному человеку. Нанять нормальную охрану, уже говорила - чревато.
Правильная мотивация сотрудников, размер з\п, постоянный контроль администрацией на прямую влияют на снижение таких издержек. Если продавец законченный воришка, то такого и держать не стоит. В доп. договоре можно прописать одну единственную строку...или что-то вроде этого: - "...При выявлении причинения убытка работодателю умышленно (поймали с поличным), продавец обязуется выплатить 100% недостачу по результатам инвентаризации за минусом % списания. Плюс коллективная и индивидуальная мат. ответственность продавцов. Что бы администратор отвечал по конкретному магазину, в штате должно быть не менее 4 админов работающих день\ночь по 12 часов (если магазин круглосуточный), если нет, то в день, от открытия до закрытия (2 штатные единицы). Если админ работает на несколько магазинов, извините, он НЕ может оставаться без з\п по вине ворующих продавцов т.к. физически не может находиться во всех магазинах сразу день и ночь. Или, магазины останутся без админов.
Видеонаблюдение (качественные камеры) - затратное дело. Но. они оправдывают себя на все 200% и быстро окупаются. Стоит подумать.

Сообщение от Блудный сын

а самим найти,

Да я б вообще этот долг коллекторам продала, пусть они его из-под земли достают! Но... у нас есть, кому думать и принимать решения...

Сообщение от Галина1977

Каждый раз приходится нашей службе безопасности писать всё по новой...

а самим найти, раз такое дело и передать данные в участок? ну если он конечно не уехал за пределы Страны

Сообщение от Блудный сын

как так - заявление не приняли?

Ну у нас вон экспедитор двести с лишним тысяч унёс и пропал... Заявление взяли, но пишут всё время отказ в возбуждении уголовного дела, т.к. не могут найти и опросить! Каждый раз приходится нашей службе безопасности писать всё по новой... И такая канитель уже три с лишним месяца тянется... "Моя милиция меня бережёт"

Сообщение от Аноним

А если вышла два дня отработала и ушла с кассой?

Сообщение от Аноним

Заявление не приняли, сказали в гражданский суд обращайтесь

как так - заявление не приняли? если в кассе недостача, небольшая от объема, то это одно, а если касса полностью "ушла", то это уже и вовсе меняет дело

Сообщение от Аноним

и что присудит ей суд выплатить

смотря как вы себя поведете, если ни чего делать не будете, то и суд пойдет по меньшему сопротивлению.

Сообщение от Аноним

будет она по 100 рублей в год платить.

А если вышла два дня отработала и ушла с кассой? И договор есть трудовой и мат.ответственности. Заявление не приняли, сказали в гражданский суд обращайтесь, там такой пакет документов затребовали.... да и что присудит ей суд выплатить, и будет она по 100 рублей в год платить.

Не так это. При нормальном учете и наблюдении - не воруют. Нормальный процент порчи + воровства до 1% с оборота. Проверено. Пожадничали на разделении обязанностей и учете? Заплатите по другому. Намного больше

как в той песне...воровали...воруют и будут воровать
общалась с продавцом на одном велорынке в москве ...так никто менее лимона в сезон не зарабатывает, потому что воруют, говорили ещё, что типа их работодатель закладывает в цену и % на воровство. Может быть..но не в таких же количествах воровать. ну видимо администрации наплевать...
повышайте стоимость товара, импа % на воровство)))

Сообщение от HIStory

Детектор лжи - как корпоративная практика. Он конечно ошибается - но психологически давит.

Сообщение от HIStory

Детектор лжи - как корпоративная практика. Он конечно ошибается - но психологически давит.

как одно из комплекса мероприятий, а не основное и решающие. также еще нужны опытные кадры по управлению сей техникой, а не самоучка с 3-мя классами церковно-приходской школы

Сообщение от HIStory

корпоративная практика.

Ага, в ларьке или магазинчике маленьком!

Детектор лжи - как корпоративная практика. Он конечно ошибается - но психологически давит.

Сообщение от Аноним

А я думаю надо создать сайт, " Продавцы каторые варуют"

А головой думать не пытались перед тем как такую фигню предлагать?

Сообщение от prof-kom.ru

Имхо, только физическое, местами немотивированное, но подконтрольное, насилие спасет эту страну и ее жителей.

Это ваше мнение и его надо было оставить при себе, а не выкладывать на форуме.
я надеюсь, что все то написанное вами ниже в 40 посте это просто словоблудие, а не как реалия из жизни

Согласен, что должна быть система мотивации и премирования.

prof-kom.ru, а вы ещё в начале 90-х живёте, да? Не боитесь, что к вам подъедут?

Сообщение от prof-kom.ru

Потому что это голомый 100% отказняк. Даже, скорее всего, заяву не примут, или на стадии проверки завернут.

Понятное дело, если вы привыкли решать проблемы по "новорусски"!

я что-то не пойму, что тут происходит вообще?)))))
что это за сходка или как это правильно назвать?

Сообщение от Аноним

Унас тоже воруют сволочи.Паймать немогу,паймаю привсех пинок в жопу получит.Ничего главное небоятся! Ловил както,сумки две набила тащит,поймал.Вызвал ментов,чтобы другие боялись.Даже не покраснела,я офигел.Я сам три раза до покупки магазина за хрень всякую сидел,но точно покраснелбы.А разок грущик чёрт натуральный,пожалел старого знакомого,взял на роботу.Он сучара таскал.Поймал,хорошенько дал в челюсть,упал неудачно плошмя оббетонный пол.Череп раздвоился.Так его жена сним на пару ещё шантажировать пытались.Я твёрдо ответил что кроме пули от меня они нечего не получат.На суде пошли на мировую.На лекарство 3 руб.пришлось дать.Вот так вот.Видео непомогает ,камеры слабые.Надо чтото придумать,чтото хитрое.Может кто подскажит соврименные хитрости? Буду благодарен. Владимир.

Имхо, только физическое, местами немотивированное, но подконтрольное, насилие спасет эту страну и ее жителей. Камеры и т.д. - это все отчасти от лукавого и кардинально ситуацию спасти не могут, процент воровства конечно уменьшат. Оптимальным является выработать животный страх у работников за их здоровье и их близких. И они должны четко понимать, что в случае любого неповиновения к ним вечером к дому подъедет 2-3 человека в масках поросят и перчатках (обязательно в перчатках, т.к. был случай когда с терпилы брали смывы, и мне пришлось его потом поливать бензином, что бы забрал заяву, а это уже голимый беспредел с перспективой надолго заехать "куда не хочется"), и поломают ребра, и им за это ничего не будет, или машину мужа сожгут.

Сообщение от Галина1977

почему редко кто подаёт в полицию?

Потому что это голомый 100% отказняк. Даже, скорее всего, заяву не примут, или на стадии проверки завернут.

Сообщение от Аноним

создать сайт, " Продавцы каторые варуют"

И ещё сайт "Руководители - идиоты"!

Аноним, вот говорите, что воруют, почему редко кто подаёт в полицию? Жалко или что? Если б хотя б каждый второй работодатель подавал заявление и увольнял по статье, таким работникам было б не удобно воровать! И сайты были б не нужны! А то, сначала отпускают таких воров "по собственному желанию", а потом жалуются!