Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Спасибо, а какой нибудь ЛНА нужен?

Достаточно тех, которые определили наличие суммированного учета рабочего времени.

Сообщение от Аноним

заставят пересчитывать?

А если пересчитаете, то переработки за прошлый год будут другие? Тогда сразу рассчитывайте правильно. То, что доначисляете за прошлый период не наказуемо.

Сообщение от GSokolov

Начисляйте в январе расчетом за предыдущий учетный период.

Спасибо, а какой нибудь ЛНА нужен?
Если на проверке обнаружат, что начисление за предыдущий год-накажут? заставят пересчитывать? или все так делают?
Действительно расчитывали в большой спешке, хотели работникам выплатить з/пл к НГ

Начисляйте в январе расчетом за предыдущий учетный период.

я бы провел отдельным документом уже в текущем году.
Учет-то заканчивался аж 31-го...под бой курантов
Себестоимость, правда, будет уже сл.года. Но это же наш крокодил.

Забыли начислить оплату переработок при суммированном учете рабочего времени за 2019 г. в конце года. Возможно оплатить их в 2020 г.-допустим издать приказ? Или единственный вариант-перерасчет?