×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: про несчастный случай на производстве?

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 08.02.2019, 13:38
    stepanponamar
    Да даже если бы и своевременно заявили, может бы ничего не получили. У нас тоже такой случай был, даже судились, только ничего не высудили. Организация все везде купила наверно. Мы и судебную экспертизу проводили на степень ущерба здоровью, экспертиза признала легкий вред и не связала с производственной травмой. Проверили экспертизу на законность в НП СРО судебных экспертов, там нашли много недочетов в экспертизе, выдали рецензию, что данная экспертиза проведена с нарушениями и не может служить доказательством в судебном разбирательстве. И даже несмотря на это суд нам отказал - ведь многое зависит от личности судьи.
  • 29.01.2019, 08:00
    Маргаритка
    Цитата Сообщение от mashaboyarina Посмотреть сообщение
    Здравствуйте. Подскажите знающие. Муж получил травму при занятиях физкультурой. Занятия эти от работы. Он офицер в кадрах МВД. Им обязательно сдаватьвсе зачеты. Вот на таком зачете он и получил ушиб плеча. Обратился к врачу спустя только неделю, когда боль не проходила. Про вид травмы не уточнил. Назначили дорогостоящее лечение. Есть ли возможность сейчас спустя уже 2 недели заявить о производственной травме и получить компенсацию?
    нет. О травме нужно заявлять не замедлительно. Если заявить сейчас, будет месяц расследования, нужно доказательства, свидетели что травму он получил именно на производстве
  • 25.01.2019, 12:10
    mashaboyarina
    Здравствуйте. Подскажите знающие. Муж получил травму при занятиях физкультурой. Занятия эти от работы. Он офицер в кадрах МВД. Им обязательно сдаватьвсе зачеты. Вот на таком зачете он и получил ушиб плеча. Обратился к врачу спустя только неделю, когда боль не проходила. Про вид травмы не уточнил. Назначили дорогостоящее лечение. Есть ли возможность сейчас спустя уже 2 недели заявить о производственной травме и получить компенсацию?
  • 20.01.2019, 16:26
    Аноним
    Здравствуйте! На предприятии был НС, легкая форма, расследование проведено, ФСС признал случай страховым. не могу понять, моя программа(Налогоплательщик) при коде в б/л 4 упорно не желает признавать его травмой(ставит в временную нетрудоспосбность) и в том же отчете 4-ФСС в 15 графе 2 таблицы на месте расходов по соцстрахованию ставит прочерк и пихает все в расчет страховых взносов. Но по логике же он должен появляться именно в травме! при этом даже когда в ручную переписали эти выплаты на несчастные случае на производстве-ничего не поменялось. Я неправильно пользуюсь программой или в 4-ФСС уже не указываются эти расходы? НС первый и в голове уже каша( Заранее благодарю за правильное направление!
  • 17.12.2018, 17:11
    Аноним
    Цитата Сообщение от doubtpoint Посмотреть сообщение
    PS: "какой моральный вред" - тут можно много найти - например, что мучился ходил в гипсе по больнице и над ним смеялись ученики - "сам физрук не умеет делать упражнения" -
    это именно школа как работодатель ему причинила такие страдания?
    ведь иск хотят к школе подать, а не к смеющимся ученикам
  • 17.12.2018, 16:53
    doubtpoint
    "травма получена в результате того, что работник не сгруппировался во время падения согласно инструкции №... " а вы как считаете причину? И ответить на вопрос предыдущего пользователя "чём в данном случае вина школы?".

    инспекции труда проводит проверку соблюдения мер по охране труда. Если вы не согласны с заключением ее можете подавать жалобу. А так вам нужно в суде доказывать свое не согласие с актом и требовать возмещения вреда.


    PS: "какой моральный вред" - тут можно много найти - например, что мучился ходил в гипсе по больнице и над ним смеялись ученики - "сам физрук не умеет делать упражнения" -
  • 17.12.2018, 10:36
    Аноним
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Прошу помощи экспертов.
    Ситуация: учитель физкультуры, на уроке, выполняя упражнение упал на пол и сломал бедренную кость. Категория травмы - легкая. На больничном 10 месяцев. По результатам МСЭ - 30 % утраты трудоспособности.
    Хотели подать на выплату утраченного заработка и возмещение морального вреда, но в акте Н-1 работодатель указал: травма получена в результате того, что работник не сгруппировался во время падения согласно инструкции №... В общем работодатель в акте вину в случившемся свалил на работника.
    Директор школы платить ничего не хочет, говорит это несчастный случай, вины его нет.
    Вопрос: Для взыскания моралки надо ли оспаривать Акт Н-1 в Гос. иснпекции труда? Или можно сразу идти в суд, а там в процессе пытаться доказать свою позицию и оспорить Акт??
    а в чём в данном случае вина школы (работодателя) и какой моральный вред причинён?
  • 17.12.2018, 08:16
    Аноним
    Прошу помощи экспертов.
    Ситуация: учитель физкультуры, на уроке, выполняя упражнение упал на пол и сломал бедренную кость. Категория травмы - легкая. На больничном 10 месяцев. По результатам МСЭ - 30 % утраты трудоспособности.
    Хотели подать на выплату утраченного заработка и возмещение морального вреда, но в акте Н-1 работодатель указал: травма получена в результате того, что работник не сгруппировался во время падения согласно инструкции №... В общем работодатель в акте вину в случившемся свалил на работника.
    Директор школы платить ничего не хочет, говорит это несчастный случай, вины его нет.
    Вопрос: Для взыскания моралки надо ли оспаривать Акт Н-1 в Гос. иснпекции труда? Или можно сразу идти в суд, а там в процессе пытаться доказать свою позицию и оспорить Акт??
  • 23.09.2018, 07:46
    Маргаритка
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    оплатить больничный и забыть
    Если бы больничный был обычный, я бы оплатила.
    А этот с кодом 04 несчастный случай на производстве. Как его то оплатить, если никаких случаев не было?
    Она пришла на работу к 11 и ушла сама в 12.15. Написала заявление и забрав деньги. И эти же днем открыт больничный на 21 день. Из трампункта.
  • 23.09.2018, 07:32
    Маргаритка
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    оплатить больничный и забыть
    а платить как обычный с кодом 01. Фсс оплатит разве свою часть
  • 23.09.2018, 07:04
    Storn
    оплатить больничный и забыть
  • 22.09.2018, 21:39
    Маргаритка
    Краткая предистория.
    Работник написал заявление 01.09.2018 получил расчёт, не забрал документы и ушёл.
    Ни на звонки ни на письма не реагировал. Вчера объявился с желанием забрать трудовую.
    Сегодня пришёл, трудовую и док забрал, расписался в получении. И достал больничный с 01.09.2018 по 21.09.2018. С кодом 04. Есть видиосьемка с камеры ту как работник в 12.15 уходит из отдела магазина, своими ногами в здравии.

    Никагого заявление и объяснительную писать не стал. Даже отказался указать реквизиты для перечисления фсс больничного. Сказал пусть шлют почтой.
    Мой вопрос что делать?
  • 20.08.2018, 21:23
    ПаниКенгуриха
    Цитата Сообщение от Нина Посмотреть сообщение
    А как доказать, что этот ушиб именно 11.12, хотя все видели и знали, и подтвердят свидетели , что ставила уколы.
    Ну допустим, факт падения вы можете доказать свидетельскими показаниями.
    Но вот характер травмы, полученной в тот день, и тем более ее связь с нынешним вашим состоянием... учитывая, что ко врачу вы обратились через месяц... вряд ли можно доказать.
    Кстати, а вы почему считаете, что спина болит именно из-за падения на работе?
    Может, у вас остеохондроз? Защемление нервов? Позвоночная грыжа? Миозит? Или почки болят?
    Вас лечат-то 7й месяц от чего? Что в выписке из больницы написано?
  • 11.08.2018, 21:31
    Нина
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    экспертиза устанавливающая причинно-следственную связь между падением и заболеванием от которого вы сейчас лечитесь, а еще у вас явное самолечение в начале
    А как доказать, что этот ушиб именно 11.12, хотя все видели и знали, и подтвердят свидетели , что ставила уколы.
  • 10.08.2018, 20:30
    ni_mironenko
    да, заболела спина, я купила уколы и начала колоть. Кто же думал, что все так серьезно
  • 10.08.2018, 18:18
    Storn
    экспертиза устанавливающая причинно-следственную связь между падением и заболеванием от которого вы сейчас лечитесь, а еще у вас явное самолечение в начале
  • 10.08.2018, 17:31
    ni_mironenko
    Сан Саныч72 Здравствуйте, у меня такой вопрос, 11.12.2017г. я упала на спину находясь на рабочем месте, бракованные кресла, сейчас их убрали, поднялась к руководству со старшей смены, через некоторое время заболела спина, купила уколы и начала ставить. Спина болеле все сильнее, после НВ 08.01.2018 обратилась в больницу, сказала, что упала на работе. написала заявление работодателю 0 эмоций, сказал ничего не докажите. Больничный уже 7 месяц, 2 раза отлежала в больнице. Подала в суд на работадателя, есть свидетели и заявления от сотрудников. Судья просит доказать, что именно при этом падении я получила травму, как доказать.
  • 05.10.2016, 03:23
    inna64
    Добрый день.Я первый раз на форуме - может быть кто-то ответит на мой вопрос...Работаю в ГУПе,попали в дтп на работе в рабочем транспорте.2 августа.Акт о НС выдали 4 октября.Сказали,что кроме больничного производственного нам ничего не выплатят.Есть тяжелая и легкая травма.Автомобиль застрахован с находящимися в нем пассажирами.Так ли это?
  • 09.10.2015, 12:57
    Storn
    а где он здесь?
  • 09.10.2015, 09:53
    Максим13
    у работника в рабочее время случился обморок, вызвали скорую, диагноз гипертонический криз. госпитализации не было. Работник на больничном. вопрос нужно ли оформлять как несчастный случай????
  • 05.09.2015, 07:36
    romelena
    Storn, Здравствуйте! Очень срочно нужна консультация! Я уже оставляла сообщение на форуме, не буду все описывать заново. Вопрос такой: в инспекции труда сказали, что не могут привлечь к ответственности работодателя за не сообщение в соответствующие службы о несчастном случае со смертельным исходом во время рабочего дня, т.к. происшествие произошло в конце октября 2014 года, а в инспекцию я обратилась в апреле 2015 года, так ли это? Очень прошу ответить мне.
  • 24.08.2015, 22:47
    romelena
    Доброго времени суток, форумчане. Возможно на Вашем форуме я смогу получить консультацию и ответы на свои вопросы. Мой муж работал персональным водителем. Понятное дело, что рабочий день ненормированный, отпуска как такого-го нет, порой и выходных не было, хотя по трудовому договору все как положено. Работал он на автомобиле работодателя, машина была "домашняя", на ночь ставили в наш личный гараж. Так случилось, что за пару недель до случившегося, работодатель поменял машину на новую и решил со своей семьей какое-то время на ней покататься. Мужу до его дома пришлось добирался на личном автомобиле, пересаживаться на рабочую, они ехали к месту работы, а вечером все в обратном порядке. В конце октября 2014 года рано утром он выехал из дома на работу, доехал до дома начальника, сказал, что плохо себя чувствует и отпросился домой. Со слов работодателя его сильно трясло, они подумали, что у него температура и отпустили его. Муж сел за руль и поехал домой, а через 15 минут умер за рулем автомобиля во время движения. Работодатели были на месте происшествия практически сразу, с работниками скорой и следователем общались они. Нигде не зафиксирован факт того, что это произошло во время рабочего дня, соответственно работодатель не сообщал ни куда. В апреле 2015 года я сама написала обращение в ГИТ, после долгого ожидания ответа начала действовать. Сегодня наконец-то удалось связаться с инспектором, который ведет дело (он его до сегодняшнего дня даже не читал), в общем вердикт таков: поскольку муж умер от о.с.н. выплат нам не положено, работодателя привлечь к ответственности тоже не получиться, т.к это было в 2014 году, а сейчас уже 2015, единственное,что они могут сделать это провести проверку на предприятии и как правило, везде есть нарушения и их можно будет за что-нибудь оштрафовать. Как на все это реагировать я не знаю, может в прокуратуру?
  • 25.02.2015, 16:39
    Storn
    ваше право на обжалование решения суда ни кто не отменял
  • 25.02.2015, 16:18
    PPogoda
    Сан Саныч72, Сегодня закончился суд, мне отказали, судья мотивировал типа пострадал не от производственного фактора, что делать
  • 17.02.2015, 18:45
    PPogoda
    Цитата Сообщение от Сан Саныч72 Посмотреть сообщение
    ндаааа. Хороший повод поднять настроение сторонам к Новому году...
    Обязательно отпишитесь.
    последнее заседание 25 февраля.
  • 22.01.2015, 19:09
    Мадина1
    Добрый день!подскажите является ли это несчастным случаем на производстве:у работника по пути на работу на служебном транспорте случился инсульт
  • 26.12.2014, 17:21
    PPogoda
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В общем по моему мнению, это хороший знак от судьи, НЕ НАПИРАЙТЕ, СЛУШАЙТЕ СУДЬЮ, если говорит не надо, то НЕ НАДО, ПЫТАТЬСЯ ДАЛЬШЕ приводить свои аргументы, Я думаю что она уже определилась со своим решением, в вашу пользу. Удачи вам.
    Я еще раз посмотрела запись с видео наблюдения , и мой муж топил, на видео видно когда идет дым (14.57; 3 час; 15.04; 16.14; 16.20; 16.25; 16.35; 16.38)
    Раньше была парикмахерская, и я вспомнила, что муж говорил, парикмахеры всегда просили подтопить печь, т.к. там холодно (здание каменное) и им нужна была горячая вода, они брали ее в бане, пока не установили нагреватель, и это было февраль, март, апрель, а сток из парикмахерской шел прямо в кочегарку, потому что у них там ни чего толком не сделано, и вся эта краска (не очень приятно пахнувшая) лужами стояла в кочегарке.
    Из предыдущего выступления я поняла что приказа нет , и истопник принимает решения сам топить или нет, зачем тогда 30 апреля Маслов топил печь, тоже было тепло., так он сказал что, там были и цельные дрова, и головешки, то есть горевшие.



    29 апреля на истопника Шатских, она возложила прямые свои обязанности В первый слышу о работе ОНЛАЙН. Даже ТК РФ …. Такого нет.

    На счет лампочек, она постоянно его просила, это было норма, должен быть электрик ( хотя бы по временному договору), а истопник должен пройти инструктаж на 1 группу, это есть во всех нормальных организациях .В обязанности ремонта котельной ему тоже это не в ходило по должностной инструкции, почему они бесплатно должны заниматься ремонтом, хотя она сына наняла подварить трубы и оплатила ему.

    На счет напарника Дмитрия, муж приходил его менять, и он постоянно сдавал смену пьяный..

    В Следственном я не давала показания , что я видела мужа обгоревшим, это не правда.
    Но зато когда они меня допрашивали, и я им рассказала про компанию, следователь, сказал может не будем это писать, два месяца я ходила в следственный они допросили только Димку, а других сказали не нашли, у меня запросили видео, записать на диск, и сходить в водоканал, увеличить лица какие там были и сделать фото, я попросила пробить последний звонок думаю , это было важно, звонил не известный человек , в 7 ч, когда муж сгорел, на что они мне ответили, у него там 30 человек , что мы всех будем обзванивать.

    На фото в кочегарке по н/с , ни где не видно, ни каких приказов, инструкция, памяток, на стенах, хотя они там должны быть, так же там и нет ни где огнетушителей.

    Март, апрель, муж работал на двух ставках 24+24, если он такой пьяница зачем она его поставила даже на две ставки,
  • 26.12.2014, 16:48
    Аноним
    [QUOTE= Я успела прочитать половину своего выступления, судья мне сказал по существу, пришлось сократить.
    [/QUOTE] В общем по моему мнению, это хороший знак от судьи, НЕ НАПИРАЙТЕ, СЛУШАЙТЕ СУДЬЮ, если говорит не надо, то НЕ НАДО, ПЫТАТЬСЯ ДАЛЬШЕ приводить свои аргументы, Я думаю что она уже определилась со своим решением, в вашу пользу. Удачи вам.
  • 26.12.2014, 15:31
    Сан Саныч72
    ндаааа. Хороший повод поднять настроение сторонам к Новому году...
    Обязательно отпишитесь.
  • 26.12.2014, 14:21
    PPogoda
    Цитата Сообщение от Сан Саныч72 Посмотреть сообщение
    Когда следующее заседание назначено?
    в понедельник 29 декабря
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •