Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Но мой оклад по сравнению с окладом заместителем директора в 3 раза меньше. Правомерно ли это?

в бюджетной сфере всё что хошь правомерно. в особенности по отношению к работникам бухгалтерии - мы же нихрена не делаем, только мешаем всем

Нашему бюджетному учреждению каждый год доводят размер средней заработной платы, который мы должны соблюдать. Но оклады не разрешают повышать, соответственной приходится дополнительно устанавливать сотрудникам повышающий коэффициент к заработной плате. В прошлом году этот коэффициент составил 24 %, в этом году пришлось еще добавить 31%. В прошлом году директор установила всем одинаковый коэффициент. Учредитель директору зарплату не повысил. В этом году своим замам директор добавила только 6% и мне (зам. главного бухгалтера) тоже только на 6 % добавила. Но мой оклад по сравнению с окладом заместителем директора в 3 раза меньше. Правомерно ли это?