Ответить в теме: Оплата тем кто трудится во время нерабочего карантина.
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
id2904904, рассчитывать можете, но получить - не обязательно. Роструд же пояснил, что в повышенном размере нерабочие дни для работающих не оплачиваются. Впрочем, и не запретил, поэтому на усмотрение вашей администрации. Примут решение оплачивать в повышенном размере, получите в повышенном, не примут - в обычном.
добрый день...просмотрел тему но так и не понял...я работаю по сменному графику, оперативным персоналом...то есть работаем постоянно без праздников и карантинов...весь остальной персонал отправлен домой до конца месяца в соответствии с указом президента. Можете объяснить каким же всё-такие образом нам будет рассчитана зарплата? хочу отметить, что за два нерабочих дня , выпавших на март, нам сделали перерасчёт и сократили норму часов за эти два дня, соответственно зарплату мы получили больше, так как отработали больше нормы за этот месяц. Можем ли мы рассчитывать на такой же результат в этом месяце? У нас всё исходит из нормы часов, в апреле получается норма - 0 часов? спасибо
Сообщение от Аноним Муж приехал из другого региона оформить ЭЛН по карантину?
Сообщение от Аноним в этом случае разве не больничный карантинный? Нет, отказали в больничном.
Сообщение от Аноним Муж приехал из другого региона в этом случае разве не больничный карантинный?
Сообщение от Аноним по какой причине? Муж приехал из другого региона
Сообщение от Генук не могут пчёлы получать одинаково с трутнями. Это приведёт к конфликту. о! конечно! обычно трутни получают больше рабочих бжёл
Сообщение от Мария К..... вынуждена сидеть на самоизоляции по какой причине?
У нас организация, которая не прекращала свою деятельность. но одна сотрудница вынуждена сидеть на самоизоляции. дистанционно работать тоже нет возможности. Как быть в этой ситуации? Как оплачивать заработную плату?
Сообщение от Генук Аноним, это если Простой не объявлен предприятием. так простой никто не призывал объявлять. просто нерабочие дни и полная зарплата
Сообщение от Генук Аноним, не могут пчёлы получать одинаково с трутнями. Это приведёт к конфликту. Тем более, что Вы привели цитату из слов журналиста РИА-новости, которому что-то устно наговорили в пресс-центре Роструда. Одна бабка сказала. то, что опубликовано в статье на Клерке
Аноним, не могут пчёлы получать одинаково с трутнями. Это приведёт к конфликту. Тем более, что Вы привели цитату из слов журналиста РИА-новости, которому что-то устно наговорили в пресс-центре Роструда. Одна бабка сказала.
Сообщение от Генук Аноним, это если Простой не объявлен предприятием. у них в разъяснениях никаких оговорок нет. и сами работники слова Путина о сохранении зарплаты восприняли именно так, а значит будут жаловаться в Роструд, который вот и высказал свою позицию
Аноним, это если Простой не объявлен предприятием.
вот из очередного разъяснения Роструда: "тем, кто получает оклад, нерабочие дни оплатят в обычном размере, то есть месячная зарплата останется прежней". ни о каких 2/3 речи нет
Если оклад 12500, то при простое за апрель надо начислить зарплату не меньше 12130. А если работники трудились по графику 2/2 и у них зарплаты были меньше МРОТ (9000-11000)-как считать???
Сообщение от Аноним и не только работнику самому кушать, но и его детям умножим Сообщение от Аноним ну как бы надо не только кушать ну прибавим на коммуналку по минимуму. на пару лампочек, да ведро воды - не фиг жировать, минимум - это действительно тот самый минимум за которым край.
Сообщение от Arhimed0 ну вообще в принципе можно жить и при 125 гр хлеба в сутки. Проверено - выживают. ну как бы надо не только кушать и не только работнику самому кушать, но и его детям
Сообщение от id202490437 Вы представьте 2/3 от 3900... 2262 на руки ...
Сообщение от Аноним По одной из мыслей Путина можно спокойно жить на 11 тыс в месяц. ну вообще в принципе можно жить и при 125 гр хлеба в сутки. Проверено - выживают.
Сообщение от Аноним а мысль Путина все уловили именно, как сохранить в полном (в среднем) размере ... иначе как жить? По одной из мыслей Путина можно спокойно жить на 11 тыс в месяц. Так что все у вас в порядке по его мыслям...
Сообщение от Arhimed0 А вообще вот тут пишут , что конечно, мысль была не про простои ... а просто не работать, но получить полную обычную зарплату
Сообщение от id202490437 Детский сад, бюджетники, работа на крайнем севере, где МРОТ = 26 686 р., при этом оклад у половины работников 3900!!! у нас вообще нет оклада выше 11 000, за исключением руководства. МРОТ в принципе это ЗП всех кроме воспитателей и администрации, местным управлением образования запрещено платить больше за исключением вредности, ночных и переработок. Вы представьте 2/3 от 3900... об этом я и писал ... а мысль Путина все уловили именно, как сохранить в полном (в среднем) размере ... иначе как жить? но тут некоторые рассуждают же ... у которых зарплата не сократилась
Детский сад, бюджетники, работа на крайнем севере, где МРОТ = 26 686 р., при этом оклад у половины работников 3900!!! у нас вообще нет оклада выше 11 000, за исключением руководства. МРОТ в принципе это ЗП всех кроме воспитателей и администрации, местным управлением образования запрещено платить больше за исключением вредности, ночных и переработок. Вы представьте 2/3 от 3900...
Сообщение от Arhimed0 А вообще вот тут пишут , что https://www.business.ru/news/13630-z...go-menshe-mrot тогда с этим как быть? как тогда оформлять сие отсутствие?? а кто там такие пишут? Они ссылаются на ответ Онлайнинспекция.рф , так там как раз написано, что это простой, и не по вине РД, а по независящим от него причинам, и есть все основания платить 2/3 от голого оклада.
А можно объявить простой в выходные и в нерабочие праздничные дни?
Arhimed0, https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--...ns/view/123555 ...работодатель, ссылаясь на статью 157 ТК РФ, во время самоизоляции выплачивает работникам 2/3 зарплаты. Для большинства это намного меньше МРОТ по городу Москве. Имеет ли работодатель на это юридическое право? Если в Вашем случае работодателем был объявлен простой, то его действия правомерны.
А вообще вот тут пишут , что В нерабочий период, объявленный до 30 апреля, указом президента запрещено объявлять на предприятиях простой и заставлять работников уходить в неоплачиваемые отпуска. https://www.business.ru/news/13630-z...go-menshe-mrot тогда с этим как быть? как тогда оформлять сие отсутствие??
Сообщение от Аноним особенно весело будет, если оклад равен МРОТ ещё будет веселее если основной оклад МЕНЬШЕ МРОТ !
Сообщение от Ольга_33 Вопрос: почему те, кто работает также полный день и кто не работает вообще должны получить одинаково??? потому что так сказал... "солнцеликий" коротко это и тут сказано Сообщение от Генук вырисовывается, что одинаково одинарно получат и работающая дежурная группа, и отдыхающие. и где то выше было, что и работавший, и не работавший получат одинаково
Правила форума