×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Как платить на самоизоляции

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 01.05.2020, 08:38
    olga-osina
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    забрать и везти на себе?
    не на себе, у нас есть автомобили и есть кому отнести и принести, собрать и подключить.
  • 01.05.2020, 01:53
    Над.К
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    все работают, го один сотрудник отказывается работать на дому, что с ним делать?
    Платить зарплату за апрель.
  • 30.04.2020, 23:40
    Аноним
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    забрать рабочие компьютеры
    обычные? в полном комплекте (блок, монитор, принтер)? забрать и везти на себе?
  • 30.04.2020, 23:30
    Аноним
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    всем желающим предложили забрать рабочие компьютеры, выдать модемы тоже предлагали. кто-то брал с работы, кому-то удобнее работать на домашнем.
    ну может у него отдельной комнаты нет и свободного стола нет. слишком сложно всё это
  • 30.04.2020, 16:15
    olga-osina
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    его оснастили всем необходимым?
    всем желающим предложили забрать рабочие компьютеры, выдать модемы тоже предлагали. кто-то брал с работы, кому-то удобнее работать на домашнем.
  • 30.04.2020, 16:13
    olga-osina
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ну имеет право.
    хорошо. как ему платить - простой по чьей вине? 2/3 от оклада или от среднего заработка?
  • 30.04.2020, 16:08
    Аноним
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    добрый день, подскажите - в список обязанных работать мы не входим, но есть возможность работать на дому. все работают, го один сотрудник отказывается работать на дому, что с ним делать?
    ну имеет право. если с ним договор не меняли на дистанционную работу.
    и учителя есть бастующие работать дистанционно, например ...

    опять же ... а как определили,что у него эта возможность есть?
    его оснастили всем необходимым? ему позволяют работать домашние условия? у него хорошая связь имеется?
    может у него и Интернета дома нет ...
  • 30.04.2020, 15:33
    olga-osina
    добрый день, подскажите - в список обязанных работать мы не входим, но есть возможность работать на дому. все работают, го один сотрудник отказывается работать на дому, что с ним делать?
  • 22.04.2020, 22:45
    Аноним
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Пока вырисовывается следующее.

    1. Предприятие не подпадает под указы и продолжает работать. Оплата как обычно. Самоизолянтам сохранение полного среднего заработка.

    2. Предприятие подпадает под указы, но часть работает дистанционно. Можно объявить Простой и оплачивать 2/3 оклада, но только тем сотрудникам, кто никак не может работать дистанционно: уборщицы и т.п. Тем же, кто может работать дистанционно, но его принудили к самоизоляции - тем нельзя объявлять Простой, но необходимо оплачивать оклад без премий за результаты труда.
    это вот вы откуда такие выводы сейчас сделали?))
    а по-моему в итоге, кто как пляшет....вот и всё
  • 22.04.2020, 09:36
    Генук
    Пока вырисовывается следующее.

    1. Предприятие не подпадает под указы и продолжает работать. Оплата как обычно. Самоизолянтам сохранение полного среднего заработка.

    2. Предприятие подпадает под указы, но часть работает дистанционно. Можно объявить Простой и оплачивать 2/3 оклада, но только тем сотрудникам, кто никак не может работать дистанционно: уборщицы и т.п. Тем же, кто может работать дистанционно, но его принудили к самоизоляции - тем нельзя объявлять Простой, но необходимо оплачивать оклад без премий за результаты труда.
  • 22.04.2020, 08:58
    Ольга_33
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаЯ Посмотреть сообщение
    да, наверное, так и сделали. Это не моя забота.
    Мне нужно начислить зп сотрудникам, которые на самоизоляции, а разъяснений, какую именно зп нужно заплатить-нет. ВВ сказал-с сохранением зп, а какой именно зп-не сказал )
    И не скажет. Там всем пофиг на здравый смысл, правила, порядок, регламент начислений. Главное пообещать.
  • 22.04.2020, 08:54
    Ольга_33
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    дистанционно могут работать все.
    разве нет?
    Уверены? Хорошоооооо.... А как на счет: водители, электрики, уборщицы, гардеробщики, сантехники и т.п. .... и это еще не все работники из нашего списка. Но смысл понятен. Они точно никак не работают
  • 17.04.2020, 11:01
    Татьяна-Васильевна
    СветланаВикторовнаЯ, мне не понятно, как платить категориям сотрудников, которые: не работают "физически", не дистанционники, в общем - сидят дома Тема https://forum.klerk.ru/showthread.php?t=619102 но ответа я не нашла
  • 16.04.2020, 11:35
    labaluzska
    ,
  • 16.04.2020, 10:58
    СветланаВикторовнаЯ
    Цитата Сообщение от labaluzska Посмотреть сообщение
    Если у вас официально работающее предприятие, что значит сотрудник на самоизоляции? Если у него самоизоляция по причине появления симптомов или были контакты с инфицированными, то у него должен быть больничный лист. А так это прогул, вам выше уже написали.
    да
    НО в нашем общем приказе прописано-"работники, не указанные в списках сотрудников....освобождаются от обязанности присутствовать на рабочем месте с сохранением заработной платы"
  • 16.04.2020, 08:50
    labaluzska
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаЯ Посмотреть сообщение
    да, наверное, так и сделали. Это не моя забота.
    Мне нужно начислить зп сотрудникам, которые на самоизоляции
    Если у вас официально работающее предприятие, что значит сотрудник на самоизоляции? Если у него самоизоляция по причине появления симптомов или были контакты с инфицированными, то у него должен быть больничный лист. А так это прогул, вам выше уже написали.
  • 16.04.2020, 08:41
    Olya09
    Дистанционно все могут работать. и вопрос 2/3 оклада директор сораняет либо больше на усммотрение руководителя.
    Соответственно предлагаю приказ составить:
    в период с 01-30.04.20 работникам согласно прилагаемого списка , осуществлявшим дистанционную работу начислить надбавки в следущем размере
    далее список.
    Хоть такой выход из ситуации .законный.
    По поводу что ставить в табеле , это я не могу ответить
    НОД ( нерабочие опл дни) по сути только средний директор каждому решает самотоятельно какой
  • 15.04.2020, 22:59
    Аноним
    Цитата Сообщение от labaluzska Посмотреть сообщение
    Вроде как могут официально работать только те, кто из списка с соблюдением норм.
    дистанционно могут работать все.
    разве нет?

    Указ не касается же дистанционной работы.
    разве нет?
  • 15.04.2020, 22:35
    СветланаВикторовнаЯ
    Цитата Сообщение от labaluzska Посмотреть сообщение
    Вроде как могут официально работать только те, кто из списка с соблюдением норм. Для этого надо было зарегистрироваться до 07 числа на сайте Центра развития предпринимательства и заявить численность сотрудников, которые будут работать на местах и дистанционно.
    да, наверное, так и сделали. Это не моя забота.
    Мне нужно начислить зп сотрудникам, которые на самоизоляции, а разъяснений, какую именно зп нужно заплатить-нет. ВВ сказал-с сохранением зп, а какой именно зп-не сказал )
  • 15.04.2020, 18:22
    labaluzska
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаЯ Посмотреть сообщение
    мы не в списке продолжающих работу организаций, а сами решили работать с соблюдением всех норм.
    Вроде как могут официально работать только те, кто из списка с соблюдением норм. Для этого надо было зарегистрироваться до 07 числа на сайте Центра развития предпринимательства и заявить численность сотрудников, которые будут работать на местах и дистанционно.
  • 15.04.2020, 16:09
    СветланаВикторовнаЯ
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    И как это оформлено - каким приказом и прочее - как эта информация доведена до сотрудников
    все доведено приказом по организации, все оформлено, как положено!
    Только вот как платить зп тем, кто не работает, не понятно.

    PS Почему удивляетесь? в СПб почти все производства работают
  • 15.04.2020, 15:06
    OLGALG
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаЯ Посмотреть сообщение
    а сами решили работать с соблюдением всех норм.
    И как это оформлено - каким приказом и прочее - как эта информация доведена до сотрудников
  • 15.04.2020, 14:43
    СветланаВикторовнаЯ
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    это называется прогулом
    почему??
    мы не в списке продолжающих работу организаций, а сами решили работать с соблюдением всех норм.
  • 15.04.2020, 12:58
    Storn
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаЯ Посмотреть сообщение
    которые решили остаться на самоизоляции, не смотря на то, что в нашей организации продолжает работать
    это называется прогулом
  • 15.04.2020, 11:48
    СветланаВикторовнаЯ
    Доброго дня, коллеги. Подскажите, пожалуйста, вышли ли разъяснения по поводу заработной платы сотрудникам, которые решили остаться на самоизоляции, не смотря на то, что в нашей организации продолжает работать большинство-кто на удаленке, кто нет. Платить ли только по окладу без надбавок? Платить ли рабочим сдельщикам только окладную часть или же по среднему?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •