Ответить в теме

Если вы пропишите в должностной инструкции обязанности кассира, то доплату получать сотрудник не будет.
Сделайте совмещение, в чем проблема?

А обязанности кассира может и сам руководитель выполнять, без чьего либо разрешения.
Только на кой черт тогда вы ему такие грамотные нужны?

3210-у, пункт 4.
Вы просите на форуме разрешения написать должностную инструкцию бухгалтеру, работа которого будет связана с наличными деньгами?
Там еще и договор о полной материальной ответственности надобно составить.

Да, ситуация, тоже хотел бы услышать ответ

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно поступить в данной ситуации.Бюджетная организация, до реорганизации в учреждении в штатном расписании был бухгалтер, который работал с кассой (есть кассовый аппарат и КУРО). Принимал деньги в кассу за услуги, выдавал зарплату, сдавал выручку в банк, делал платежки и т.д. Затем штат сократили и этот бухгалтер не работает,а касса осталась. Сейчас в штатном расписании есть 0,5 вакантной ставки бухгалтера. Один из бухгалтеров,который работает с покупателями(выписывает счета,акты выполненных работ, делает акты сверки, банковские выписки), согласен выполнять работу по ведению кассы:принимать деньги в кассу за услуги(около 50 платежей в день), сдавать выручку,получать деньги в банке на з/п и выдавать сотрудникам, делать отчет по кассовому аппарату и кассе.Бухгалтер по работе с покупателями выписывает счет и сразу будет принимать деньги в кассу,пробивать чек на кассовом аппарате. В должностной инструкции этого бухгалтера нет обязанности ведения кассы. Как правильно оформить документально, что бы сотрудник получал доплату за ведение кассы и в дальнейшем не было проблем?