Ответить в теме

идиотизм налоговой как раз и заключается в "требовании" ШР на каждый квартал!
Т.е. они тоже не понимают разницы между штатным расписанием и списком работников по штатным должностям.
Иначе - штатная расстановка.
ШР может быть утвержден один раз и на всю оставшуюся жизнь.
При необходимости в него могут вноситься изменения. Например
Изменение №...к штатному расписанию по ООО *** от 12.12.2012
1. Исключить должность...
2. ввести должность
ну и т.д. про дату и оклады, доплаты, количество единиц...
Таким образом, дайте последнее утвержденное расписание и в сопроводиловке напишите - ШР не менялось!

Видимо, Вы путаете штатное расписание с штатной расстановкой.
Штатная расстановка - это, конечно, удобная штука, с фамилиями ИО сотрудников, но необязательная.
А в штатном расписании никаких фамилий уволенных и принятых сотрудников нет.

штатное расписание - это план в виде количества должностей и установленных должностных окладов. Кого вы там принимали-увольняли - значения не имеет.

Добрый вечер, коллеги.
Налоговая запросила у нас штатные расписания на 31,03,18 и т.д. на наконец каждого квартала.Мы ШР утверждали только на начало года, а течение года увольнялись-принимались сотрудники, т.о. штат не соответствовал расписанию.
Что нам предпринять, чтоб не влететь на штрафы от комитета по занятости?)