Ответить в теме: Нужно ли сдавать СЗВ-ТД на директора-учредителя, если трудовой договор не заключен ?
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Я в прошлом году ликвидировала контору, по которой деятельность не велась. СЗВ-М не сдавались. По юр. адресу старое здание снесли, новое построили (жилой дом). ПФ выписал штраф за несдачу СЗВ-Мов. Но там что-то по документообороту не успели: толи Акт до момента ЛБ прислать, то ли еще что-то. В общем директор-ликвидатор бумаг в положенный срок от них не получил. Я в ПЛБ и ЛБ эти штрафы не включила. Контору прекрасно ликвидировали. Все до сих пор живут припеваючи. Директор рулит другой конторой. Всё ок.
Здравствуйте! У нас ООО. С момента регистрации деятельность не велась вообще, р\сч не открывали, трудовой договор с директором не заключали. Сдавали нулевые отчеты и СЗВ-М на директора. На данный момент ООО ликвидируем.12.10.20 будет 2 месяца со дня подачи объявления в Вестнике. Нужно ли сдавать СЗВ-ТД на директора (он же учредитель), если трудовой договор не заключали и деятельность не велась?
Правила форума